Новый социализм

Кашпур Алексей

Как известно, экономической основой социализма является общественная собственность на средства производства и распределение на основе принципа «от каждого по способностям, каждому – по труду». Это означает, что в первую очередь земля, водные, лесные и другие природные ресурсы, энергетика, общественный транспорт и дороги, промышленные предприятия и их продукция принадлежат всему обществу и их использование и распределение определяются на основе законов, выработанных представителями этого общества. Примитивные суждения о том, что коммунисты хотели и хотят «отнять всё и разделить», сделать всё, чем пользуется человек, общим (вплоть до жён!), являются затасканными фальшивыми выдумками врагов нового типа общества, который идёт на смену эксплуататорскому строю. Достаточно вспомнить, что даже при ужасном Сталине в СССР была личная и мелкая частная собственность, охраняемая государством: построенные самим человеком одноквартирные дома и хозяйственные постройки, домашний скот, мебель, домашняя техника, велосипеды,

мотоциклы и автомобили, не говоря уже о других личных вещах ежедневного пользования. Конечно, человек не мог приобрести в личную собственность самолёт, теплоход или тому подобные средства. Но вместе с тем тогда свободно работали небольшие мастерские, кооперативные и артельные предприятия со средствами производства, обеспечивающие значительный объём спроса населения на некоторые товары и услуги. Главное здесь было в том, что в них хозяевами были сами работники таких предприятий и артелей, получавшие доход от своего личного труда.

Социалисты всегда считали, что не должно быть иного источника доходов, кроме труда, и всякий труд должен считаться равным. Продвижение к этому идеалу потребовало бы устранения различных кормушек и дополнительных доходов, которые так любит бюрократия. Требование принципа, что только труд есть законный источник дохода, исключает все остальные источники дохода – ренту, дивиденды, проценты, получаемые от владения собственностью, а не от личных усилий. Марксистская программа несовместима с существованием любого элитного слоя. Маркс приветствовал принцип, которым руководствовались в Парижской Коммуне: общественные служащие не могут получать больше средней зарплаты рабочего. В этом вопросе существуют крайности: так Мао и левые в Китае выступали против разницы в зарплате и указывали, что Китаю ещё далеко до социалистической системы распределения; они считали, что система зарплат с 8-ю ставками (по уровню квалификации) остаётся препятствием для социализма. Но современное представление о социальной справедливости не приемлет уравнительного подхода, и в условиях реально существующего социалистического общества оплата по труду означает дифференциацию зарплаты в зависимости от стажа работника, его квалификации, должности, важности выполняемой работы и ряда других обстоятельств.

Прогрессивные экономисты на Западе в своих исследованиях приходят к выводу, что развитие капитализма движется к отмене частной собственности и, таким образом, к социализму [8] . Это развитие вначале обнаруживает себя на уровне отношений собственности, где последовательность появляющихся новых форм собственности отражает возрастающую социализацию средств производства: мелкие товаропроизводители постепенно вытесняются капиталистическими предприятиями, потом растёт количество акционерных обществ, усиливается государственный капитал, затем появляется социалистическая собственность. Так созревают экономические, а не только социальные предпосылки нового типа общества, хотя ранее в научном социализме говорилось, что в капиталистической системе не возникают социалистические формы в готовом виде, их приходится строить после социалистической революции. В то же время параллельно с развитием этих форм собственности накопление капитала начинает сталкиваться с внутренними ограничениями. Численность рабочего класса стабилизируется, рабочие лучше приспосабливаются к защите своих условий жизни. Капитал сталкивается с барьерами накопления, связанными с уменьшающейся нормой прибыли. Введение всеобщего избирательного права даёт рабочему классу некоторые рычаги влияния на политику. Объединённый эффект этих изменений ведёт к периодическим кризисам реструктуризации. Эти кризисы могут быть разрешены либо прогрессивным, либо реакционным путём.

8

См. например: Пол Кокшотт и Аллин Коттрелл. К новому социализму / Перевод Ю. Дергунова, Ю. Жиловца, Е. Литвак, А. Никоновой. – См. URL-ссылка: http://www.ecn.wfu.edu/~cottrell/socialism_book/

Вызовет кризис революцию как насильственный захват государственной власти или нет – вопрос относительно независимый, связанный с балансом политических и военных сил в государстве.

На деле экономический процесс отмены капитализма следует понимать как появление ряда форм собственности, тяготеющих к отмене частной собственности, что может начаться в капиталистической системе и быть продолженным и завершенным после политической революции. Одним из таких элементов является форма коллективной собственности, которую называют «рабочие» кооперативы. Так как в постсоветской России кооперативы подверглись разгрому и ликвидации во всех областях наряду с уничтожением ряда отраслей советской экономики, а успехи выживших кооперативных хозяйств типа СПК «Звениговский» и ЗАО «Совхоз имени Ленина» замалчиваются официальными СМИ, здесь есть необходимость познакомить читателя с особенностями работы двух наиболее известных кооперативных организаций «рабочего» типа, действующих в развитых капиталистических странах – Испании и Италии.

В Испании Мондрагонская

кооперативная корпорация (она же – корпорация «Мондрагон» или МСС – Mondragon Coooperative Corporation) – это целая федерация кооперативов работников, базирующаяся конкретно в Стране Басков. В конце 2008-го года она обеспечивала занятость для 92 773 людей, работающих в 256-ти компаниях по четырём направлениям: финансы, промышленность, розничная торговля и знания. Это крупнейший экономический субъект региона и седьмая по объёму выручки компания Испании. Кооперативы являются собственностью их рабочих-собственников, власть которых основывается на принципе «один человек – один голос». Не реже раза в год работники собираются вместе на приятное занятие – распределять прибыль компании и выбирать правление, состоящее из самих сотрудников.

Заработная плата в системе «Mondragon» построена на следующих трёх принципах: 1) внешняя солидарность, означающая соответствие уровня оплаты в кооперативах тому уровню, который определён тарифными соглашениями в частном секторе; 2) внутренняя солидарность, означающая сведение к минимуму различий между членами кооператива, основанных на разнице в доходах (высшая зарплата не может превышать низшую ставку неквалифицированного рабочего более, чем в 4,5 раза); 3) открытость условий оплаты, что означает свободу получения любым членом кооператива информации о любом окладе. Наряду с зарплатой, по итогам года часть прибыли распределяется пропорционально индивидуальным счетам капитала, плюс к тому на средства на этих счетах начисляется обычный банковский процент.

Своё начало трудовая федерация [9] берёт в баскском городе Мондрагон, основал её священник Хосе Мария Арисмендиарриета в 1956-м году. Всё началось с деятельности небольших технических колледжей и маленькой мастерской по производству парафиновых обогревателей, в которой было занято 25 человек. Ныне работников – более 90 тысяч. Мондрагонская корпорация особенно интересна тем, что федерация делает ставку не на сельское хозяйство, где опыт совместной обработки земли имеет давние традиции, а на наукоёмкое производство, вплоть до сотрудничества с NASA и европейскими космическими программами. Перед нами не «колхозники», а технари, отлично чувствующие себя в мире, где в моде словечки типа «диджитализация», «Big Data».

9

Федерация определяет организационную сущность Мондрагонской кооперативной корпорации, форму её деятельности. Федеративное объединение кооперативов в условиях капиталистического общества необходимо для их усиления конкурентоспособности с капиталистическими монополиями, в советских условия колхозам не требовалось такое объединение.

Мондрагонские кооперативы – лидеры в производстве бытовых электроприборов и станков в Испании и являются одними из крупнейших в Европе поставщиков запчастей для автомобилей. Предприятия федерации производят также робототехнику, автоматические линии для автозаводов «Форд» и «Рено», горные экскаваторы, мебель, спутниковые антенны, микроволновые печи, автобусы, ветровые двигатели и многое другое. Специализированные фирмы федерации занимаются техническим консалтингом и программным обеспечением. Есть у их и сельскохозяйственные товарищества, и сеть кооперативных супермаркетов – более 300 магазинов.

Дальше – больше. Корпорация «Мондрагон» имеет собственный Трудовой банк, в котором открыты индивидуальные счета работников, кредитующий открытие новых кооперативов. Занимается федерация и инвестированием – открыла промышленный парк в Китае, предприятия в Южной Америке.

Хотели бы вы работать на заводе, где вы участвуете в распределении прибыли – решаете, вложить в освоение космоса или новые ветровые генераторы? Где известна зарплата босса, которая не превышает вашу даже в 5 раз? Где самого босса выбирают раз в год, а он такой же, как вы, парень из вашего двора? Где понятная премиальная система, и бонусы, капающие на счёт, реально соответствуют отработанному? В Стране Басков так уже живут. Естественно, чудес не бывает. Для создания народных предприятий нужна высокая национальная и социальная солидарность, которую баски демонстрируют веками, в том числе силой оружия. В атомизированном, расколотом обществе решения принимают другие, которых называют здесь социально ответственными крупными бизнесменами. А населению дают право высказаться только в пользу отобранных их государственным аппаратом поправок в Конституцию на общенародном голосовании-опросе, не имеющем законного основания как референдум.

В Италии особенность развития кооперативного движения – это исторически сложившиеся 3 кооперативных центра, которые образовались соответственно идейно-политическим течениям: Национальная лига кооперативов и касс взаимопомощи – это коммунисты и социалисты (красные); Конфедерация итальянских кооперативов – это католики (белые); Всеобщая ассоциация итальянских кооперативов – это республиканцы и социал-демократы (зелёные). Такое деление кооперации свидетельствует о сложном развитии итальянской общественной жизни. Все эти организации являются членами Международного кооперативного альянса (МКА), объединяющего 175 организаций из 74-х стран мира, которые представляют 500 млн кооператоров.