12 интимных секретов трудоустройства: голая правда о российских работодателях. Пройди собеседование успешно!

99% людей постоянно допускают эти ошибки при собеседованиях! Освободитесь от неудач! (Вместо предисловия)

Привет. Меня зовут Платон Орлов, и я прошел более 70ти собеседований.

Я готов поделиться черной неприкрытой правдой:

• Чего точно не нужно делать при трудоустройстве.

• Какие ошибки вы совершаете на самом деле.

• Как работодатели разводят людей на собеседованиях.

• Как правильно ответить на большинство вопросов работодателя.

• Почему большинство советов из всемирной сети

Я не гарантирую, что вы получите работу своей мечты, то я уверен, что книга даст Вам свободу от тех горьких ошибок, которые я, а также многие люди совершают. Особенно молодые люди. Книга написана специально таким образом, чтобы кадровики, прочитав её, не смогли Вам воспрепятствовать. Только Вы сможете ее использовать против кадровиков. В ней специально нет конкретики.

В этой книге не будет подробного разбора как написать резюме. Потому что требуется более масштабное мышление, чтобы двигаться к трудоустройству.

Секрет первый: Вы пришли в новую прекрасную компанию, а попали в мертвый бизнес. Попали на всю катушку…

Известно, что большинство бизнесов закрываются в течение года, а остальные еще в течение 5ти лет. Выживают лишь самые стойкие.

И что же придумали наши бизнесмены, которые появились с исторической точки зрения недавно?

1. Бесплатные сверхурочные

2. Как-либо большинство трудовых договоров составляется любым образом, только не таким как нужно

3. Неофициальное трудоустройство

4. Всеобщая практика найма без подписи трудового договора. Можно полгорода обойти и не найти организации с официальным трудоустройством.

5. Затирание отзывов о работе на сайтах работ.

6. Бесплатная работа

7. Невыплата, недоплата зарплаты

Человек, то есть ваш работодатель однажды начитался книг, возможно получил образование. Взвесил все «за» и «против» и открыл дочернюю компанию (по заумному франшизу).

В ней работаете 6 дней-30 дней по 12 часов без выходных. В основном покупателей нет. Средний доход за последнюю неделю – 200 рублей в день.

Это в кавычках «Нормальная» среднестатистическая работа продавца в России.

По закону больше сорока часов в неделю – это сверхурочная работа. Нечего делать на работе, где продаж в основном нет – но зачем закрывать бизнес? Проще заменить сотрудника и не заплатить ему ничего.

Есть известная крупная компания по продаже мобильных телефонов, так сколько отрицательных отзывов на сайте antijob.net на нее. Телефоны покупать стали больше в интернете. Сим карты почти никто не покупает. И что? Они дальше проводят собеседования, многие люди ничего не зарабатывают и уходят сразу. Собеседования проводятся постоянно. Объявления висят постоянно. Набор идет постоянно.

Фирма тонет? Нет она держится на плаву, но за счет сотрудников, которым

Отзыв одной девушки в пересказе

Я ничего не продала за месяц. Мне за квартиру платить нечем. Что делать?

Таких работодателей полно. И так получается, что через месяц нечем платить за квартиру, а потом приходят коллекторы, потому что за кредит платить нечем. И на этом человек берет свое законное трудовое право уволиться. Но кадровики найдут новых. Они решили этот вопрос. Новых жертв найти и всё.

Розничный бизнес в реальности окупается не за счет продаж, а сначала в основном за счет обирания сотрудников, и уже потом за счет продаж. Понимаете? Продаж-то может и не быть. Выгоднее вас обокрасть. За кражу времени и нервов уголовной статьи нет.

Все куплено. Больше никак нельзя объяснить, почему налоговая не может сама пройтись по городу и озолотиться в таких масштабах, что и правнукам, возможно хватит.

Почувствуйте уверенность, идя на собеседование. Вам работодатель этот скорее всего даром не нужен. Помните, что у нас в стране полно организаций, которые могут выживать исключительно, или частично не за счет прибыли, а ЗА ВАШ СЧЕТ.

Секрет второй: Найден надежный способ разбогатеть в России? За Ваш счет!

Я прошел много собеседований и более-менее уверенно могу сказать следующее.

У нас в стране есть надежный способ стать миллионером, или зажиточным.

Нужно всего-то

1. Открыть фирму

2. Позвать туда жертв

3. Не платить людям зарплату, задерживать ее, выплачивать не в полном объеме

4. Через всего год вы миллионер.

Главное не забывайте 8 правил «Кодекса российского предпринимателя»

1. Вся Ваша мысль должна быть только и направлена на то, чтобы как можно больше стажеров набрать, чтобы они бесплатно работали. Можно еще веселее сделать вначале вручить сумму, а потом ничего не платить.

2. Они должны работать при огромной нагрузке, лучше за нескольких людей сразу, чтобы потом не выдерживали и уходили.

3. Вручите им прощальные пять тысяч рублей, таким образом, чтобы они подумали, что сами виноваты. Придумайте предлог.

4. Скажите им, что они сами виноваты и скорее набирайте новых.

5. Не забудьте поставить кадровщицу, у которой "не все дома". Это важно.

6. Они должны уйти прежде, чем успеют создать профсоюз.

7. Штрафуйте за все на свете. У Вас должна быть железная дисциплина. Вы так повышаете свой достаток.

8. Ничего не бойтесь. Не ворует тот, кто боится. Просто нужно заложить в бюджет предприятия оплату юристов, и вы выиграете все трудовые споры. Трудовые споры – не уголовные дела.