151 угроза вашему кошельку

Боярский Алексей

Впрочем, подобные технологии изначально ориентированы на простаков, но и к умникам найдётся свой подход. Например, мошенники дают объявления о приёме на работу, проводят собеседование и просят для перечисления зарплаты открыть в одном из банков карточку Visa Classic или MasterCard. Затем, забрав карточку «для оформления документов», делают дубликат и срочно отправляют его в Финляндию или Польшу, где небольшие суммы можно снимать без авторизации в России. За день с каждой карточки снимают до $10 тыс., общая же сумма ущерба уже исчисляется сотнями тысяч долларов – это деньги, которые в итоге повисают на тех, кто купился на предложение аферистов.

Справедливости

ради отметим, что такие, совсем уж криминальные, технологии сегодня встречаются нечасто. Современные работодатели и агентства действуют хитрее, и привлечь их к ответственности практически невозможно.

Классика жанра – случай с приёмом на работу машинисток, описанный на сайте aferizm.ru. Издательская фирма через газету приглашает несколько десятков машинисток и в качестве отборочного теста предлагает каждой набрать фрагмент текста. Естественно, через пару дней выясняется, что ни одна из претенденток «тест не прошла», а издатель получает бесплатно набранные тексты.

«Бесплатные машинистки» давно стали притчей во языцех, тем не менее подобные схемы по-прежнему с успехом применяются, причём в самых разных отраслях. Например, вы пробуетесь на роль финансового директора, а при собеседовании потенциальный работодатель просит вас составить подробный бизнес-план развития компании и довольно сложную схему оптимизации деятельности, заметив, что от качества работы будет зависеть ваше трудоустройство. Срочно бегите, это афера.

С этой же схемой часто сталкиваются юристы, а также специалисты по аудиту и бухучету и даже обычные парикмахеры, которых тоже любят испытывать бесплатно. Таким же образом, в «тестовом режиме», работодатели эксплуатируют и переводчиков.

Снижение оговорённой на собеседовании зарплаты как таковым лохотроном не назовёшь, с одной стороны. С другой – здесь действует всё тот же принцип лохотрона – устная договорённость не исполняется, а предлоги могут быть самые разные.

Но даже если договорённость выполнена, не спешите радоваться – вас могут уволить через месяц-другой, получив необходимое, например клиентскую базу, которую вы с собой принесёте. А могут и не уволить, а просто подставить – зная о грядущих проверках, взять вас на работу в качестве главного бухгалтера. Известен случай, когда одна компания наняла главного бухгалтера, женщину, и та однажды случайно увидела, как гендиректор уничтожает свою копию «чёрных» отчетов, которые она готовила, – так что единственная копия оставалась у неё. Она тут же уволилась, а через неделю в компанию нагрянула проверка.

Сегодня в Интернете можно найти массу предложений отправить свое резюме на какой-нибудь адрес электронной почты и даже разместить его на сайтах для всеобщего обозрения. Просто удивительно, как люди, в обычной жизни не склонные к откровениям, раскрывают о себе всю информацию, начиная с адреса, распорядка дня и заканчивая номером мобильного телефона. Достаточно дать объявление (или купить доступ к базе данных с резюме) о поиске кандидата на должность главного бухгалтера или финансового директора – и адреса обеспеченных людей у вас в кармане. Кто может использовать эту информацию, нетрудно догадаться.

Агентства, предлагающие трудоустройство за границей, – тема отдельного разговора. 90 % тех, кто оказывает такую услугу, – лохотронщики чистой воды. Схема применяется несложная: человек обращается в компанию, пообещавшую трудоустройство, например, в Великобритании, платит за это $1–1,5 тыс., его вывозят в Великобританию и бросают на произвол судьбы – никакой работы.

Так, многие наслышаны о возможности работы в Норвегии на нефтяных платформах.

Соответствующих объявлений о найме в прессе предостаточно, однако не известно ни одного случая, когда кто-нибудь туда трудоустроился. Ещё бы – русских в Норвегии даже близко к нефтяным платформам не подпускают, туда и норвежцам-то трудно устроиться, зарплата там очень высокая, до $10 тыс. в месяц, желающих много.

Ну и хрестоматийный пример, когда вам сулят работу, говорят, что вы точно подходите, но перед этим просят пройти курс обучения – за деньги. Само собой, после обучения никакой работы вы не получаете.

Но самым пышным цветом этот тип лохотрона расцвёл в рамках деятельности кастинговых агентств и «школ актёрского мастерства». Бум таких мошенничеств пришёлся на начало этого тысячелетия, но встречаются они и сегодня.

Собственно, лохотрон этот издавна известен по всему миру. Суть его в том, что человеку «гарантируют» участие в кино или телесъёмках, либо заявляют, что именно такой типаж нужен некоему глянцевому изданию, и обещают шикарные перспективы в качестве фотомодели. Просят только немного подучиться – это и есть заработок аферистов: обещания, на которые клюёт жертва, к делу не пришьёшь, а заработать можно немало – тщеславие жертвы всегда можно использовать в своих целях. И оно обязательно будет использовано.

В России – в отличие от мировой практики – этот метод применялся в особо циничной, но психологически точной форме: целью таких прохиндеев становились прежде всего дети, точнее, их родители, чадам которых обещали роли в детских фильмах и сериалах. Точнее, даже не обещали, а говорили, что они уже утверждены на роль. Осталось лишь немного подучиться…

И родители были готовы положить на алтарь лучезарного киношного будущего своего ребёнка практически любые деньги – суммы, на которые удавалось «раскручивать» родителей, доходили до $2–3 тыс. – за обучение, которое и обучением-то никаким не являлось.

Наверное, вы помните такую «Школу актёрского мастерства Натальи Крачковской». Когда-то эта структура называлась «Види Вичи», ещё раньше – «Старлайт модэлз». Названия приходилось менять как перчатки, потому что даже массированная телереклама не могла преодолеть тот вал негативной информации, который вызывала деятельность этих структур.

Детей – всех подряд, кто приходил на кастинг, – утверждали чуть ли не на главные роли сериалов «Дракоша», «Королева красоты, или Очень трудное детство», «Искатели», «Подиум», гарантировали участие в телепередачах, модельных съёмках в журналах «Отто» и «Катанини» (такого даже не существовало), в общем, сулили золотые горы. При этом деньги взимались всего лишь за «обучение», никакие посулы нигде не были зафиксированы документально. И, разумеется, за этим стояла вовсе не Наталья Крачковская. Она хоть и снималась в рекламе, но была обычным подставным лицом, за всем этим стоял некто Аркадий Либман, а также один известный отставной полковник КГБ, возглавлявший до этого одну из охранных структур Романа Абрамовича.

Собственно, тот факт, что «крыша» аферистов была самого высокого уровня, был очевиден хотя бы потому, что статьи об этой махинации заполонили все СМИ. В числе пострадавших были и довольно известные люди, например Анна Шаферан, дочь поэта-песенника Игоря Шаферана, которой тоже предлагали роль в «Королеве красоты». Аферистам же было хоть бы хны. Только кастинги и «обучение» для «Королевы красоты» принесли им около $10 млн по самым приблизительным подсчётам (сколько же они заработали всего – остаётся только догадываться), а просто так зарабатывать такие деньги в Москве никому не позволяют….