Большая Советская Энциклопедия (ГА)
Шрифт:
Гарантийные выплаты
Гаранти'йные вы'платы, по советскому трудовому праву выплаты, имеющие целью предотвратить возможные потери в заработке рабочих и служащих, не выполнявших в течение определённого времени своих трудовых обязанностей в силу уважительных причин; к таким причинам закон относит, например, необходимость выполнения государственного или общественного долга, использование предусмотренного законом отдыха, невозможность выполнять работу вследствие неправильных действий администрации предприятия или учреждения и т.д.
Действующее законодательство предусматривает возможные случаи Г. в., а также их размеры. Так, Г. в. производятся за время: а) выполнения рабочими или служащими государственных или общественных обязанностей, если законодательством предусмотрена возможность их выполнения в рабочее время (Основы законодательства о труде 1970, ст. 47, пост. НКТ СССР от 22 июля 1931, «Известия НКТ СССР», 1931, № 25); 6) нахождения работника в очередном или дополнительном отпуске (Основы законодательства
К Г. в. следует отнести также выплату выходного пособия . Оплата за период временной нетрудоспособности осуществляется в порядке государственного социального страхования .
С. С. Каринский.
Гарантийный капитал
Гаранти'йный капита'л, собственный капитал частных акционерных земельных банков, сберегательных банков и страховых обществ. В ряде капиталистических стран (США, ФРГ и др.) обычно образуется в ликвидной форме (в виде денежных или др. быстро реализуемых средств), в определённом проценте к сумме обязательств банков и обществ (например, по законодательству штата Нью-Йорк в США — не более 10%). Г. к. предназначен для обеспечения обязательств перед вкладчиками и др. кредиторами и контроля за объёмами вложений в долгосрочные активные операции за счёт привлечённых и заёмных средств. Г. к. складывается из взносов акционеров и пополняется отчислениями из прибылей. В отличие от резервных капиталов акционерных обществ, Г. к. не может быть использован для выплаты дивидендов, покрытия убытков и др. целей.
М. Г. Поляков.
Гарантийный кредит
Гаранти'йный креди'т в капиталистических странах, форма ссудного капитала, предоставляемого одними промышленными и торговыми предприятиями другим под поручительство (гарантию) банка или государства в лице правительственных органов и учреждений. В операциях банков и специальных кредитных учреждений в 60-е гг. 20 в. Г. к. выступает главным образом как долгосрочный. Буржуазное государство нередко является гарантом по обязательствам крупнейших монополий. Так, правительство ФРГ в 1967 предоставило банкам за концерн Круппа гарантию в размере 300 млн. немецких марок. Особенно широко распространено предоставление гарантий по экспортным кредитам, государственных гарантий при вывозе предпринимательского и ссудного капитала, в том числе гарантированные займы. В США одним из ведущих гарантов является Экспортно-импортный банк, в Японии — Экспортно-импортный банк и Фонд экономического сотрудничества с иностранными государствами, в ФРГ — Кредитный институт для восстановления, во Франции — французская компания по страхованию внешней торговли, Национальный кредит и т.д.
В социалистических странах Г. к. используется прежде всего при финансировании внешней торговли. Международный банк экономического сотрудничества (МВЭС) предоставляет гарантии по экспортным кредитам (как правило, краткосрочным) в целях расширения торговых связей как между социалистическими, так и между социалистическими и капиталистическими и особенно между социалистическими. и развивающимися странами. С расширением хозяйственной самостоятельности предприятий и возможным (в некоторых социалистических странах) выходом предприятий или производственных объединений на внешний рынок сфера Г. к. расширится.
В. Е. Рыбалкин.
Гарантийный срок
Гаранти'йный
В СССР установление Г. с. — одно из важнейших средств повышения качества продукции, увеличения её надёжности и долговечности, обеспечения высоких потребительских свойств изделий. Всемерно внедряется и расширяется практика установления Г. с. на промышленную продукцию. В отношении продукции длительного пользования или хранения Г. с. устанавливаются государственными стандартами (ГОСТами) или техническими условиями. Если Г. с. на какую-либо продукцию ГОСТом или техническими условиями не предусмотрены, стороны в договоре могут установить их самостоятельно, а также могут предусмотреть в договоре более длительные Г. с., чем в ГОСТе и технических условиях.
Г. с. обычно исчисляются с момента передачи продукции (товара) изготовителем потребителю. В отношении товаров народного потребления, продаваемых через розничные торговые организации, Г. с. исчисляются со дня розничной продажи вещи. Установление Г. с. использования той или иной продукции влечёт удлинение общих сроков для определения в надлежащем порядке её недостатков, которые не могли быть обнаружены при обычной приёмке, что расширяет возможности предъявления претензий и исков об устранении этих недостатков или о замене продукции. Поставщик (изготовитель) обязан безвозмездно исправить недостатки продукции, на которую установлен Г. с., или заменить её, если он не сможет доказать, что недостатки возникли из-за нарушения покупателем правил пользования продукцией или хранения её.
Э. Г. Полонский.
Гарантированная оплата труда
Гаранти'рованная опла'та труда' в колхозах, форма распределения валового дохода. При Г. о. т. каждый колхозник при среднем уровне производительности и интенсивности труда регулярно получает от общественного хозяйства деньгами и натурой гарантированный минимум личных доходов независимо от результатов производственной деятельности колхоза. Дифференциация размеров оплаты труда в зависимости от результатов производства и различий в производительности индивидуального труда осуществляется за счёт части доходов сверх этого гарантированного минимума. Г. о. т. широко применяется в колхозах СССР и в с.-х. кооперативах всех социалистических стран Европы, выступая, как правило, в форме прямой денежной оплаты.
Введение Г. о. т. в колхозах СССР в 1966 подготовлено экономической политикой КПСС и Советского государства, направленной на укрепление колхозов. Усиление материально-технической базы колхозов, упорядочение системы заготовок и ценообразования, а также налогового обложения ускорило развитие экономики и способствовало увеличению доходов колхозов. Так, в СССР за период 1958—65 валовой доход колхозов (по сопоставимому кругу хозяйств) увеличился на 62%, среднегодовые денежные поступления в расчёте на одного колхозника — в 2,1 раза, а заработок колхозника возрос на 72%. Благодаря этому разрыв между уровнями оплаты в колхозах и совхозах сократился. Если в 1958 среднегодовой заработок колхозника составлял 52,2% зарплаты рабочего совхоза, то в 1965 — уже 66,5%. К концу 1965 52,1% колхозов страны имели возможность оплачивать труд колхозников на уровне зарплаты рабочих совхозов. Учитывая это, государство постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 16 мая 1966 «О повышении материальной заинтересованности колхозников в развитии общественного производства» не только рекомендовало колхозам ввести Г. о. т., но и предоставило им прямые материальные гарантии в виде долгосрочного банковского кредита на выгодных условиях. На 1 января 1971 99,9% колхозов перешли на Г. о. т. Для обеспечения установленного уровня Г. о. т. фонд оплаты труда при распределении валового дохода формируется в первую очередь, что гарантирует ежемесячную регулярную выплату заработков. Если колхозы не располагают необходимыми собственными средствами, государство предоставляет им долгосрочный кредит, размер которого определяется разницей между суммой средств, необходимых для оплаты труда колхозников по совхозным тарифным ставкам, и собственными средствами колхоза, выделяемыми для этой цели; наряду с Г. о. т., начисляемой по совхозным тарифным ставкам за выполненные работы или отработанное время, применяется оплата за количество и качество полученной продукции, в том числе и дополнительная оплата труда.
Введение Г. о. т. привело к повышению личных доходов колхозников от общественного хозяйства, особенно в колхозах с относительно низкими доходами. Если в среднем по СССР за 1965—69 оплата одного человеко-дня увеличилась на 34,8%, то в колхозах Северо- Западного района РСФСР — на 64,9%. Сократился необоснованный разрыв в уровнях оплаты труда колхозников и рабочих совхозов путём повышения заработков членов колхозов. Так, по РСФСР оплата труда колхозников увеличилась: оплата человеко-дня возросла с 2 руб. 57 коп. в 1965 до 3 руб. 83 коп. в 1970. При общем увеличении суммарных доходов колхозной семьи изменилась их структура. Удельный вес доходов от общественного хозяйства увеличился. Это усиливает интерес колхозников к работе в общественном хозяйстве, повышает трудовую активность, способствует росту производительности труда и общему повышению эффективности производства. Г. о. т. способствует развитию и укреплению хозрасчётных отношений в колхозах.