Деньги в твоей жизни

Светлова Маруся

Я сама проходила этот этап, когда создавала свою тренинговую компанию. И это дело — организация и проведение семинаров и тренингов — было в тоненьком ручейке. Оно было еще не востребовано, люди не понимали ценности личностного роста. И у меня был выбор — оставаться в этом потоке, делая то, что делаю с удовольствием, что для меня было важно, или уйти туда, где есть поток денег — в стабильную денежную фирму, где я могла бы работать психологом. Только мне это было не интересно, для меня это был уже пройденный этап.

Мне интересно было создавать

тренинги, вести семинары. Этим я и стала заниматься. И при этом у меня не было страданий и переживаний, почему денег не столько, сколько мне бы хотелось. Я понимала, что эта деятельность тогда не могла принести большие деньги, потому что она пока не была в потоке денег.

Прошло время. Мой выбор — создавать свой поток, моя приверженность своему делу, энергия, вложенная в него, принесли свои плоды.

Я в потоке денег. Я сама творец этого потока. Он разный, в зависимости от того, насколько я заинтересована в деньгах, сколько энергии готова отдать, какую плату хочу получить — деньгами или свободой делать то, что я хочу. Но я всегда знаю, что поток денег — в моих руках. Я сама — его источник. И мое дело сейчас в потоке денег.

Каждый из нас — источник своих денег. Каждый из нас выбирает тот поток, который хочет создавать. Каждый выбирает поток, в котором хочет находиться.

Наша активная позиция, высокое чувство собственной ценности помогут нам создавать достойные нас потоки денег, выбирать такие потоки и находиться в них.

Сколько стоит твой труд?

Человек стоит столько, во сколько он сам себя ценит.

Франсуа Рабле

Недовольство деньгами, низкий уровень зарплаты — следствие не только того, в каком месте мы работаем, чем получаем оплату.

Важно — как оценивается наш труд. Сколько денег нам платят за работу, которую мы выполняем. По-другому говоря, сколько мы стоим.

Каждый человек имеет некую стоимость, выраженную в деньгах. Это то, как он сам себя оценивает как профессионала, как специалиста, как личность. Насколько он оценивает свой вклад в работу.

И стоимость эта даже у людей одной и той же профессии бывает разная.

Есть учителя и преподаватели, которые получают зарплату в несколько тысяч рублей. Но есть и такие, которые получают десятки тысяч.

Есть юристы, консультация которых стоит несколько сотен рублей, а есть такие, которые оценят свою консультацию в несколько сотен, даже тысяч долларов.

Есть люди, которые вообще не получают деньги за работу. Но при этом они продолжают работать, позволяют использовать себя, свои силы, знания и опыт, ожидая, что в конце концов получат оплату за свой труд. Но чаще всего — они ее не получают. Ведь если люди соглашаются работать без денег, то у работодателей есть большой соблазн им и дальше не платить и пользоваться их трудом.

Если Вы сами цените себя невысоко, мир не предложит вам ни на грош больше.

Соня Хени

Встретились два директора. Один другому говорит:

— Представляешь,

я своим работягам уже полгода зарплату не плачу, а они все на работу ходят и ходят!

— Слушай, а если с них плату за вход брать?

Наша стоимость определяется в первую очередь нашим чувством собственной ценности. Нашим представлением о себе, своей значимости, о том, чего ты достоин. Каких денег, каких условий труда, какого отношения.

Именно это и определит все, на что мы соглашаемся.

Как говорила одна успешная молодая женщина:

— Я работаю три дня в неделю и получаю полторы тысячи долларов, и смотрю на свою соседку, которая каждый день с утра до ночи на работе за триста долларов. И не понимаю — это я такая ненормальная, что недовольна своей работой и ищу где бы еще больше получать, работая по времени еще меньше, либо это она такая ненормальная — горбатится за такие деньги!

Каждый человек действительно живет исходя из своих представлений о собственной ценности. Ее мы и заявляем при приеме на работу, соглашаясь на определенную зарплату. Она проявляется в нас, когда мы ведем какие-то денежные дела с нашими клиентами.

Я много работала с представителями сетевых компаний, с риелторами, с людьми, которые предоставляют какие-то услуги. Как часто я слышала одно и то же:

— Мне неловко брать такие деньги! Мне стыдно называть свои комиссионные. Мне неудобно, что люди подумают, что я на них зарабатываю!..

— Я иногда не могу даже выговорить фразу, сколько стоят мои услуги…

— Меня просто парализует, когда я должен назвать процент своих комиссионных от сделки. Мне так неловко, что они сейчас высчитают — сколько я за это получу…

Люди действительно не умели ценить себя и свой труд, не видели своего вклада, не оценивали высоко свои действия. И, не оценивая себя высоко, стеснялись называть высокую стоимость своего труда. Эта высокая стоимость не соответствовала их низкому чувству собственной ценности. Они сами как бы не верили — за что им такие деньги?! Поэтому, как правило, и люди таким продавцам не верят, так же искренно негодуя — за что им такие деньги?!

Я встречала и других людей — уверенных в своей ценности, ценности того, что они делают. В значимости и важности их труда. Эти люди легко назначали свою высокую цену, делая это безо всякого стеснения.

Как говорил один дорогой, очень успешный риелтор:

— Мой приход на показ уже стоит денег. Мои слова стоят денег. Каждое хорошее условие в продаже стоит денег. Мое время стоит денег. Моя работа стоит денег. Я — дорогой специалист. Я профессионал. Если кому-то надо что-то подешевле — пожалуйста! Но я стою дорого, потому что я столько стою!

Каждый раз, говоря о нашей стоимости, я обращаю внимание участников на то, что стоимость — это то, что я сам выбираю думать о себе. И если моя стоимость определяется моим собственным отношением ко мне, то чего бы мне не оценить себя как дорогого человека, специалиста.