Душа компании

Потапова Ирина

15. Ты часто слышишь от родственников, что очень похожа на отца, и тебе это сравнение нравится?

Ответ «да» оценивается в 10 баллов, «нет» – 0 баллов, «иногда» – 5 баллов.

Если ты набрала:

100 баллов и больше. По всей видимости, ты очень жесткий человек. Ты очень строго относишься к себе и того же требуешь от окружающих. От природы наделенная огромной работоспособностью, ты выжимаешь из людей последние силы. Ты привыкла рассчитывать только на себя и можешь категорично отказать человеку, который обращается к тебе за помощью. Тебя уважают, но боятся. Ты ничего не делаешь просто так, всегда ясно видишь результат, к которому стремишься, и не любишь

рассказывать об этом. Члены твоей команды чувствуют себя не очень уютно под твоим руководством. Ты ограничиваешь их самостоятельность.

от 50 до 99 баллов. Ты прекрасный лидер! Ты умеешь сочетать несочетаемое – жесткость и мягкость, мудрость и точный расчет. Ребята не только уважают, но и любят тебя. Ты руководишь не только действиями людей, но и их душами. Но тебе нечего волноваться, даже такая ответственность тебе по силам.

до 49 баллов. Совершенно не понятно, как тебе удается быть лидером. То ли другие тебя принимают не за ту, какая ты на самом деле, то ли это твоя заслуга. Во всяком случае, ты хотела стать лидером и стала им. Одной лишь тебе известно, какую цель ты преследуешь. Ты очень боишься потерять свою власть и поэтому заискиваешь перед старшими: учителями, родителями. Ты очень часто оказываешься в затруднительном положении и ищешь поддержки у первого, кто оказался под рукой. Конечно, твоя беспомощность вредит твоему авторитету. Если однажды тебя «свергнут с престола», не расстраивайся, ты будешь прекрасным ведомым. Просто слишком большой груз ответственности тебе не по силам.

Ведомый и лидер подчас находятся в очень близких отношениях или тесно контактируют друг с другом. Когда это происходит? В том случае, если лидер и ведомый связаны сильной симпатией (разумеется, мы говорим о любви между мальчиком и девочкой). Это происходит также тогда, когда между лидером и ведомым серьезные дружеские отношения. В подобных ситуациях ведомый, окрыленный своей приближенностью к высокой персоне, может возомнить себя почти лидером компании. Но друг лидера – не лидер.

И пожалуйста, никогда об этой истине не забывай, иначе ты переживешь очень много неприятных минут в жизни. И связаны все они будут именно с вашей странной дружбой. В чем же кроются проблемы? Не только в том, что ты можешь внезапно ощутить себя почти лидером в тени своего друга или подруги. Проблемы могут быть и в другом.

1. Твой друг или подруга негласно выбраны лидером в классе; ты, в общем-то, не против. Ты понимаешь, что этот человек заслуживает всеобщего восхищения, что он способен и руководить общим делом, и организовывать мероприятия, и заниматься подготовкой праздников. Однако тебе не нравится, что с тобой твой друг ведет себя покровительственно, вместо просьб от него (или нее) все чаще и чаще можно услышать приказы. И это тем более обидно, что ты ничем не заслужила такого отношения к себе, просто тебе повезло оказаться подружкой новоявленного лидера. Эту проблему вам придется решать вдвоем с твоим другом, мы тут тебе не советчики.

2. Ты хочешь спокойно заниматься своими делами, а твой друг-лидер постоянно тянет тебя за собой, заставляет делать то, к чему у тебя не лежит душа. Например, больше всего на свете ты хотела бы посидеть дома с вязаньем, а друг тянет тебя в поход. Конечно, такое несовпадение взглядов не смертельно, ведь что-то же подтолкнуло вас друг к другу, раз вы стали друзьями, однако тебе следует все же поговорить с ним начистоту. Возможно, почувствовав себя лидером, он решил охватить всех своей заботой и избавить людей от скуки, в этом случае просто дай ему понять, что у каждого есть свои пристрастия, своя

личная жизнь, в которую не нужно так активно вмешиваться. А может, вы просто стали разными людьми и пришла пора вам расстаться.

3. Ты можешь не быть лидером по натуре, но быть достаточно амбициозной, чтобы испытывать зависть к своему другу или подруге, которые действительно являются общепризнанными лидерами. Единственное, что мы можем посоветовать тебе, – не злись на своего друга или подругу, ищи корень зла в себе!

В любом случае, ваш союз может быть прекрасным, но только тогда, когда вы осознаете – вы такие, какие есть, и другими вам не стать, да это и ни к чему. Лидер должен быть справедливым и прислушиваться к словам окружающих, а ведомым не следует считать себя второстепенными персонажами; история, между прочим, делается не отдельными личностями, хотя их влияние на массы несомненно, а все ж таки народом. Просто пойми себя, осознай свою природу и будь такой, какой тебе нравится быть, веди себя естественно, только так ты станешь интересной и себе, и людям!

Выяснив для себя, какими качествами должен обладать лидер вашей компании, займись самоанализом. Ты уже прошла достаточное количество тестов и можешь с уверенностью сказать, какие качества есть у тебя для того, чтобы стать лидером, а какие тебе нужно воспитать в себе. Допустим, твои выводы неутешительны: ты слишком скромна и стеснительна. Как быть? Отложи все дела и продолжи чтение нашей книги. Мы приложим все усилия, чтобы помочь тебе самоутвердиться. Приступим к практическим занятиям.

«Сердце, тебе не хочется покоя!», или как стать лидером, если ты по натуре стеснительная

Оглянись вокруг, ты увидишь, что рядом с тобой очень много девочек, которые незаменимы в любой компании. И в твоей душе начинает расти белая зависть (а может быть, и черная) по отношению к ним. Ты задаешься вопросом: «А чем я хуже? Я знаю столько же, сколько и они, если даже не больше». Ты почему-то решила, что никогда не сможешь быть такой, как они. Сразу же хотим сказать тебе, что ты очень глубоко заблуждаешься на этот счет. Ты действительно ничем не хуже этих девочек (а впрочем, почему только девочек), просто ты не такая, как они. Тебя мучает мысль: «Ну почему я не такая, как они? В чем дело? Что со мной?»

А ответ прост: ты по своей натуре очень стеснительная девочка. Тебе трудно находить общий язык даже со своими одноклассниками, не говоря уже о совершенно посторонних людях. Тебе трудно подойти к кому-нибудь и обратиться с вопросом. И эту стеснительность ты никак не можешь преодолеть в себе.

С чего же тебе начать? Для начала ты должна научиться не краснеть, когда обращаются к тебе или когда ты сама заводишь разговор. Для этого тебе придется приложить немало усилий, но поверь, что результат, которого ты очень скоро достигнешь, стоит того. Все будет зависеть только от твоего терпения и настойчивости.

Каждое утро, встав с постели, начинай с самовнушения: «Сегодня, краска, ты ни разу не зальешь моего лица, с кем бы и о чем бы я ни говорила. Если я захочу к кому-то обратиться с вопросом, то и в этом случае ты не появишься на моем лице, проклятая и вредная моя привычка». Повторяй это упражнение до тех пор, пока не почувствуешь, что научилась собой владеть.

Главное – ты сама должна поверить в то, что сможешь справиться с этой своей особенностью. Хотя старые люди говорят, что если человек краснеет, то, значит, у него есть совесть. Но не стоит думать, что, преодолев эту неприятность, ты навсегда потеряешь совесть. По этому поводу можешь не беспокоиться.