Энтони Хопвуд
Шрифт:
Важным направлением работы является и привлечение работодателей. Активность рекрутеров несколько ниже, чем ожидалось, и школа активизировалась. Результатом как раз и стала совместная с Cambridge ярмарка вакансий. Сейчас с Центром карьеры Said Business School сотрудничают бизнес-консультанты, которые встречаются со студентами, готовят к собеседованию, подсказывают, что именно нужно им исправить.
Программы MBA – мощные инструменты
Такие изменения не только придают личности новые возможности. Они обогащают и расширяют экономику и бизнес-среду. Они позволяют перебрасывать таланты в новые сферы и воспитывать людей, способных работать в разнообразной среде, на стыке нескольких дисциплин. Но критики MBA, как правило, игнорируют эти важные функции системы бизнес-образования.
Для Said Business School, впрочем как и для других бизнес-школ, важно место в рейтингах, которые являются показателями развития и успешности школ. Некоторое время Said Business School не обращала на них внимания, но с приходом в 1999 году нового декана Энтони Хопвуда ситуация изменилась. Он считал, что быть частью Oxford – это замечательно, но следует еще получить и признание рекрутеров, которые этим рейтингам придают значение. Так, сама программа МВА постоянно претерпевает качественные изменения с учетом обратной связи, полученной от выпускников и слушателей. Не остаются без внимания и показатели, которые напрямую влияют на позицию школы в рейтингах – например, количество женщин. Сейчас в Said учится 25 % женщин, хотели бы видеть не менее 30 %. Для привлечения женщин, Э. Хопвуд разработал специальные стипендии. Возможно, что через несколько лет школа увидит результаты своих усилий.
У многих создается впечатление, что высокие позиции школы в рейтингах вам обеспечил брэнд Оксфорда. Э. Хопвуд это не отрицал, говоря, что без брэнда действительно было бы намного сложнее. Однако некоторые бизнес-школы, даже имея за плечами сильный брэнд, не могут достигнуть каких-то существенных успехов. Во многом он видит успех школы в ее динамичности.
На базе Said Business School Оксфордский университет открыл новый исследовательский центр в области средств массовой информации и коммуникаций. На его оборудование предполагается потратить около 10 млн фунтов стерлингов.
Said Business School сохраняет популярность среди тех, кто делает карьеру в бизнесе и после ухода профессора Э. Хопвуда с поста декана.
Сегодня бизнес-образование становится международным феноменом. Бизнес-образование, как считает Э. Хопвуд, придает личности новые возможности. Они обогащают и расширяют экономику и бизнес-среду. Они позволяют перебрасывать таланты в новые сферы и воспитывать людей, способных работать в разнообразной среде, на стыке нескольких дисциплин. Пространство для роста и развития еще есть. Но Said Business School сохраняет важное значение в мире современного бизнеса.
Биография
Профессор Энтони Хопвуд – бывший декан и фактически основатель Said Business School в Оксфордском университете. Официально бизнес-школа при Оксфордском университете была открыта в 1998 году. Энтони Хопвуд возглавлял школу с 1999 года, сумев сделать образование в ней школы невероятно популярным. Ему удалось бизнес-образование поставить на совершенно новый уровень, с которого стремительно началось распространение бизнес-образования по всему миру. В 2004 году, благодаря усилия блестящего управленца, обладающего яркими лидерскими качествами, Said Business School заняла пятое место среди европейских программ MBA и 25-е место среди ста лучших бизнес-школ мира. Под руководством Э. Хопвуда в 2001 году бизнес-школа закончила строительство своего ультрасовременного учебного корпуса, стоимость которого оценивается по разным подсчетам от 21 до 45 млн. фунтов стерлингов. Энтони Хопвуд ушел с поста декана Said Business School, задав правильный вектор успешного развития бизнес-школы и всего бизнес-образования в Великобритании.