Если вы неординарны: 4 шага, чтобы заявить о своем таланте
Шрифт:
Я поняла, что принятые мной рациональные решения, основанные только на экономической выгоде или чужих ожиданиях, наперекор своим чувствам, в большинстве случаев приводили к удушающим ситуациям и заставляли меня чувствовать себя бессильной. Я словно теряла все внутренние резервы. Благодаря этому опыту я осознала, что у каждого из нас есть дополняющие друг друга интеллект разума и сердца. Сначала я решила поступать так, как было лучше для меня – что, по логике, было наиболее полезным. И постепенно пришла к тому, чтобы освободить место лучшему во мне.
Этот шаг не был простым, процесс до сих пор продолжается, и конечно же, периодически возникает вопрос: на верном ли я пути? Когда меня одолевают сомнения, я вспоминаю
Принимая решения, идущие вразрез с нашими чувствами или тем, что действительно важно для нас, мы лишаем себя внутренней силы и спокойствия. Мы понимаем, что окружающая среда формировала нас, зачастую подавляя то, что чувствует сердце. Мы все время стремимся найти во всем рациональную сторону. К счастью, все больше встречается людей, которые руководствуются внутренней мудростью. Она подсказывает верные решения, приносящие моральное удовлетворение.
Познавать себя, быть способным подчинить разум сердцу, а не наоборот – вот что заставляет почувствовать себя настоящим. Это значит не зарывать свои таланты, делать то, к чему стремится душа, вместо того чтобы просто зарабатывать деньги или выполнять то, что ты должен или чего от тебя ждут.
Мы годами заглушаем внутренний голос, призывающий нас раскрыться. Именно поэтому на современном рынке труда так много неудовлетворенности. Это напоминает мне прочитанную в журнале Forbes фразу: «Делай то, что любишь, и тебе никогда не придется работать в этой жизни». В ней увековечена необходимость уделять приоритетное внимание тому, что заставляет нас чувствовать себя хорошо, прислушиваясь к голосу сердца. Только с сердцем можно ясно видеть. Разум нужен для того, чтобы воплощать в жизнь то, что мы чувствуем сердцем.
Мы – творцы
Великие открытия человечества были сделаны благодаря тому, что кому-то в голову пришла какая-то идея или фантазия. Вспомните свои самые большие достижения и успехи. Вы поймете, что большинство из них – продукт творческого процесса, сознательного или бессознательного.
Мы постоянно принимаем решения, но в большинстве случаев делаем это автоматически. В этом и заключается проблема: мы не научились сознательно управлять намерениями.
Быть творцом – значит быть способным сгенерировать результат. Сознательный творческий процесс начинается, когда мы вдохновляемся, воображаем или придумываем что-то, а затем подкрепляем задумки конкретными намерениями и действиями. У нас рождаются идеи, и мы делаем все для воплощения их в реальность, всецело посвящая себя этому.
В творческом процессе намерение играет существенную роль, требуя, чтобы мы бодрствовали, направляя энергию на то, что пытаемся создать. Положительный или отрицательный результат зависит от степени осознания, с которым мы осуществляем процесс от начала до конца. Важно понимать, что мы добиваемся чего-то не просто потому, что делаем что-то. Желаемых результатов мы добиваемся за счет ясности намерений, задействовав все внутренние резервы. К сожалению, большинство этого не осознает.
Наверняка, вы уже много раз слышали, что мы – творцы, но как это можно проверить? В книге Линн Мак Таггарт, которую я уже цитировала, автор объясняет результаты тысяч экспериментов, целью которых было замерить степень влияния наблюдателя
Ключевой элемент в этом процессе – мы сами, способные действовать, претворять в жизнь, доводить до конкретного результата, думая, воображая, наблюдая, генерируя идеи. Этот вывод определяет, что мы – творцы. И понимая это, мы берем на себя ответственность за все происходящее, признавая, что мысли и действия находят отражение не только в нашем существовании, но и в окружении.
Глава 2
Меняя старые модели, мы создаем новые
Все ответы – в твоем сердце, ты знаешь, кто ты, и знаешь, чего ты хочешь.
Сегодня мы являемся свидетелями больших перемен в социуме, таких как эпидемия перманентной неудовлетворенности работой и применением своих талантов. Новые поколения считают предательством по отношению к себе жить вразрез со своими ценностями и не хотят трудиться на работе, которая их не устраивает либо им неинтересна.
Смена ценностей очевидна. Впервые старшее поколение начинает признавать, что предыдущая модель была неэффективна. Что же происходит? Мы пробуждаемся для нового процесса, радикально меняющего наши жизни: ломая шаблоны, чутко прислушиваясь к внутреннему голосу, позволяя себе чувствовать свой путь. Если вы сомневаетесь или чувствуете, что идете, не видя дороги, – пора понять, что это всего лишь ветер перемен.
Мы склонны верить, что трансформация происходит просто и безболезненно, но на самом деле требуется огромная внутренняя работа и доверие. Кроме того, это не сиюминутный процесс. Мы, как лангусты, обладаем панцирем, который защищает и поддерживает. Молодые лангусты меняют его до пяти раз в год, взрослые особи – минимум раз в год. Панцирь не растет вместе с лангустом; когда он становится мал, гормоны предупреждают, что настала пора создавать новый. И старый панцирь отделяется, освобождая место для нового. Но это не такой быстрый процесс. Новому панцирю еще предстоит затвердеть, и пока это не случилось, лангуст уязвим и не может свободно двигаться. Точно так же развиваемся и мы на пути к раскрытию своего потенциала.
Многим этот процесс может внушать страх, и поэтому мы склонны цепляться за зону комфорта. Обычно мы доверяем только тогда, когда видим картину четко и в целостности, и можем прогнозировать исход событий. К сожалению, процесс внутреннего развития в реальной жизни так не работает. Многие проживают трансформацию, не имея ни малейшего представления о происходящем, не подозревая, что они, как лангусты, находятся в непрерывном процессе формирования нового «панциря». Но нужно помнить, что способность отбрасывать все старое и ненужное – это ключ к переменам и росту.