Формула успеха. Настольная книга лидера для достижения вершины
Шрифт:
• Уже сделанное никогда не замечаешь; видеть можешь только то, что еще предстоит сделать.
СКОВОРОДА
Григорий Саввич Сковорода (1722–1794) – украинский философ, поэт, музыкант и педагог; с 1770-х гг. вел образ жизни странствующего нищего-философа.
• Чем лучшее добро, тем большим трудом окопалось, как рвом. Кто труда не перейдет, и к добру тот не придет.
• Лучше у одного разумного и добродушного
• Не тот глуп, кто не знает, но тот, кто знать не хочет.
• Кто не любит хлопот, должен научиться просто и убого жить.
СКОТТ
Вальтер Скотт (1771–1832) – шотландский прозаик и поэт, родоначальник жанра исторического романа.
• Для успеха отношение к делу так же важно, как и способность к нему.
• Могу дать вам формулу успеха, состоящую всего из шести слов: «Тщательно всё продумывай – затем тщательно исполняй».
• Успех – это держать мозг бодрствующим, а желания спящими.
• Из моряков лучший тот, кто умеет вести корабль вперед при самом неблагоприятном направлении ветра и извлекать движущую силу из самых трудных препятствий.
• Просто удивительно, какая целеустремленность, отвага и сила воли пробуждаются от уверенности в том, что мы исполняем свой долг.
• Все, кто чего-то достиг в этой жизни, в своем собственном образовании играли главную роль.
СКРИППС
Эдвард Уиллис Скриппс (1854–1926) – американский издатель, основатель одного из крупнейших газетных концернов США.
• Глупцы говорят, что деньги делают деньги. Я утверждаю, что деньги не делают денег. Только люди делают деньги.
• Человек способен сделать в этом мире всё, что желает, – по крайней мере если он достаточно сильно желает сделать что-либо. А потому я утверждаю, что любой из тех, кто хочет разбогатеть, способен разбогатеть, если проживет достаточно долго.
• Это верно, что человек не может служить Богу и мамоне одновременно. Если ваш единственный грех состоит в желании разбогатеть, то вам следует целиком посвятить себя служению мамоне.
• Никогда не делайте сами то, что за вас способен сделать кто-нибудь другой. Чем больше дел выполняет за вас кто-то другой, тем больше времени и сил остается у вас на те дела, которые никто другой за вас выполнить не способен.
• Никогда не делайте сегодня то, что можно отложить на завтра. Сегодняшних дел всегда так много, что вам не следует зря тратить время и силы на те дела, которые могут подождать до завтра. Большинство из того, что вам не обязательно делать сегодня, не стоит делать вообще.
• В мире экономики имеется два главных греха: один состоит в том, чтобы отдавать что-либо бесплатно, а второй – чтобы получать что-либо бесплатно. Из них более велик грех получать
• Что бы вы ни сделали однажды и каким бы способом при этом ни воспользовались, не делайте то же самое снова или не прибегайте при этом к тому же самому способу. Если вам известен один способ сделать что-либо, то вы должны знать, что имеется и лучший способ сделать то же самое.
• Всегда имеются хороший, лучший и наилучший способы. Если вы выберете наилучший, то у других парней не останется никаких шансов конкурировать с вами.
• Если вы обнаружите, что ваши действия большинство приветствует аплодисментами, а порицают лишь немногие, то можете быть уверены, что вы на неверном пути, ибо делаете нечто одобряемое глупцами.
• Намного важнее узнать, чего делать не следует, чем узнать, что нужно делать.
• Я привык говорить, что ношу свой бизнес под своей шляпой и что именно тогда, когда шляпа на мне, – будь я в это время за рулем автомобиля, верхом на лошади, занимаюсь греблей или иду под парусами, – я способен мыслить значительно эффективнее, чем сидя за столом в моем офисе или в каком-нибудь отеле.
• Самый тяжелый из всех человеческих трудов – это мыслительный процесс.
СЛОЭН
Алфред Притчард Слоэн (1875–1966) – президент и председатель совета директоров компании «Дженерал Моторс».
• Каждому руководителю раньше или позже приходится признать, что сам он не в состоянии делать все, что должно быть сделано. Пока он этого не признает, он всего лишь отдельный человек, располагающий возможностями отдельного человека, но после того, как он это признает, он впервые становится руководителем, контролирующим возможности многих людей.
• Даже в эмбриональной стадии своего развития как руководителя каждый руководитель обязан научиться стимулировать индивидуальную инициативу людей, работающих с ним.
• Из всего, что я когда-либо узнал о менеджменте, самое важное – заставить каждого работника мыслить и действовать с энтузиазмом и инициативой индивидуума, сотрудничая при этом с коллегами.
• Стратегические установки должны быть реализованы теми, кто их разработал. Любой механизм лучше всего понятен тому, кто его изобрел. Группа людей, разработавшая стратегические установки, понимает их лучше, чем кто-либо другой.
• Мы не отдаем приказов. За все время моего руководства корпорацией я никогда ничего не приказывал.
• Руководитель не критикует подчиненных публично.
СМАЙЛС
Сэмюэл Смайлс (1812–1904) – шотландский писатель.
• Битва жизни в большинстве случаев дается тяжело, и победить в ней без борьбы – значит, возможно, одержать победу бесславную. Не будь трудностей – не было бы и успеха.