Газета Завтра 958 (12 2012)
Шрифт:
При этом даже тех, кто был согласен уволиться, имея достаточную выслугу лет, уволить было нельзя, не обеспечив квартирами А с ними было совсем плохо — большая часть жилья в Звездном является служебным. В итоге в полный рост встала перспектива полного паралича Центра подготовки т. к. он на глазах просто распадался, и подготовка космонавтов имела перспективу полностью остановиться.
Возник скандал, и, чтобы его замять перед выборами, Центр быстро передали в ведение Роскосмоса, и было принято решение около 200 офицеров, которых не смогли уволить или перевести на новое место службы, и без которых ЦПК не мог обходиться, в том числе и всех летчиков-космонавтов, оставить в Центре военнослужащими на гражданских должностях. В удостоверении личности в разделе должность у всех офицеров ЦПК и Отряда Космонавтов
Правда, с этого момента центр стало непрерывно лихорадить. Министерство обороны РФ в лице Сердюкова категорически не желало больше знать ЦПК, а «Роскосмос» отказывался признавать людей в форме «своими». В итоге впервые за все десятилетия существования Отряда Космонавтов и ЦПК с началом 2012 года всему личному составу ДВА С ПОЛОВИНОЙ МЕСЯЦА не выплачивали денежное содержание! При этом господин Сердюков, не моргнув глазом, докладывал премьер-министру, что «все военнослужащие получили новые высокие зарплаты ещё в декабре». Старожилы говорят, что за полвека существования ЦПК такого никогда не было. Даже в лихие 90-е, когда вся страна месяцами не получала деньги, ельцинские чиновники находили деньги для содержания отрядов космонавтов и ЦПК.
И вот теперь начался последний акт драмы. Аккурат перед Днем защитника Отечества (подарок этим самым защитникам) вышел очередной указ президента, согласно которому до конца 2012 года в Центре подготовки космонавтов не должно остаться ни одного военного! Их всех должны или уволить или, кто не желает прощаться с армией, перевести на новое место службы. И вот тут-то начинается самое интересное. Процесс увольнения военнослужащих долгий, особенно в последнее время. И связано это с тем, что по закону военнослужащих можно уволить только после предоставления им постоянного жилья. Думаю, не нужно говорить, какая ситуация сегодня складывается с обеспечением увольняемых квартирами, об этом не говорит и не пишет только ленивый.
Офицера выводят в распоряжение, и далее он ждет получения обещанных квадратных метров, как правило, на это уходит от года до пяти лет. Понятно, что после выведения за штат военнослужащий более не имеет допуска к обслуживанию штатной техники и никак за неё не отвечает. Этим должен заниматься сменщик, но чтобы взять такового, мало того, что нужно иметь соответствующую свободную вакансию, а её просто нет, главное, что просто неоткуда взять такого специалиста. Его просто не существует в природе!
Я обратился к одному из космонавтов с просьбой прокомментировать ситуацию, и вот что он сказал на условиях анонимности:
— То, что сейчас происходит в Центре подготовки космонавтов, можно назвать одним словом — свинство, свинство по отношению к людям. Военные космонавты и инструкторы преподаватели — это люди, которые прошли большой и трудный путь от курсанта летного училища до старшего офицера (а среди космонавтов есть и те, кто принимал участие в боевых действиях), честно служили своей Родине, своей стране, никогда ее не предавали. Даже в лихие 90-е годы, когда все рушилось, не покинули армию. Мы выполняли все, что от нас требовало руководство, а иногда даже и больше. Мы выполняли и выполняем непростую работу, решаем задачи на государственном уровне, представляем нашу страну и нашу науку на МКС.
Сегодня же получается, что нас предают, выбрасывают, как отработанный материал, как надоевшую вещь. Люди, прослужившие в отряде космонавтов по 10–15 лет, даже Герои России, не имеют своего жилья. Нам предлагают сейчас уйти из армии и, грубо говоря, выживать, кто как сможет.
Я сейчас скажу ужасную вещь, но это правда, от которой никуда не деться. Процесс подготовки космонавтов, может быть, совсем и не остановится без военных инструкторов, которых сегодня просто выживают из ЦПК, но то, что его качество упадет в разы и даже десятки раз, и сложится парадоксальная ситуация, когда не инструкторы будут обучать космонавтов, а космонавты будут учить инструкторов-желторотиков, которых в спешном порядке попытаются
Чтобы подготовить специалиста или преподавателя ЦПК, необходимы годы и годы. За пятьдесят лет сложилась своя система подготовки кадров, когда подходивший к предельному сроку службы офицер готовил себе смену. Такая «мягкая» ротация обеспечивала высочайший профессиональный уровень специалистов и преподавателей ЦПК, признанный и считающийся эталоном во всё мире. И вот теперь её одним махом разрушают. При этом в ЦПК среди тех двухсот офицеров, кто подлежит увольнению, большинство задействованы в процессе подготовки космонавтов к полетам. Если их уволить или вывести в распоряжение, то вся система подготовки космонавтов сначала будет парализована, а потом и просто рухнет в силу того, что заменить уволенных спецов просто некем.
В настоящее время у военнослужащих, находящихся в ЦПК, есть два пути увольнения с военной службы. Или они увольняются с оставлением в списках очередников на получение жилья, что на деле означает, что они увольняются без предоставления квартиры, и очень долго, если не вечно, будут ждать положенные им по закону квадратные метры от Министерства обороны, проживая в служебном жилье и без того тесного «Звёздного». Или они едут дослуживать до пенсионного возраста в какой-то гарнизон.
Но самое драматичное то, что всё сказанное выше относится и к космонавтам! На сегодняшний день отряд космонавтов насчитывает 31 человек (плюс семь кандидатов в космонавты, которые проходят общекосмическую подготовку и скоро будут сдавать государственные экзамены), из них больше половины составляют военные. Есть среди них и уже выполнившие полёт космонавты, Герои России. Практически все они, за исключением одного-двух, проживают в служебном жилье и имеют полную перспективу служить ещё лет пять-восемь. Перед каждым из них стоит драматичный выбор: остаться верным мечте — полёту в Космос, уволиться досрочно и потерять право на получение от государства квартиры и военную пенсию или махнуть рукой на Космос, до которого был всего один шаг, и отправиться выслуживать военную пенсию и квартиру куда-нибудь в дальний гарнизон, так как, отслужив в московском регионе, согласно приказу о ротации, офицер должен быть заменён в Сибирь или на Дальний Восток «на любую свободную должность», так как равных или аналогичных «отряду космонавтов» просто не существует в природе.
Сегодня руководство «Роскосмоса» часто жалуется на нехватку профессиональных кадров. Ведь космонавтика — это в первую очередь наука, а наука — это, прежде всего, люди. На пресс-конференциях представители «Роскосмоса» любят рассуждать о пагубном влиянии длительного (15 лет!) провала финансирования космической деятельности, в результате чего образовался значительный разрыв поколений, когда огромное количество высококлассных специалистов было вынуждено уйти оттуда в поисках заработков, а молодёжь в отрасль им на смену так и не пришла. Этот разрыв, по словам чиновников, и является одной из причин неудач, преследовавших нашу космонавтику последнее время. Всё логично! И слова правильные! Но вот только как получается, что, заламывая руки над проблемами отрасли, «Роскосмос» при этом хладнокровно и цинично просто добивает отечественную пилотируемую космонавтику? Хотелось бы услышать от господина Поповкина ответ, насколько он считает возможным разбрасываться такими ценными кадрами, коими являются военнослужащие Центра подготовки космонавтов и Отряда Космонавтов?
И неужели первая некогда космическая держава так просто и спокойно будет смотреть на то, что сегодня происходит с пилотируемой космонавтикой?
Под гром фанфар и обещания с высоких трибун наша космонавтика балансирует на грани коллапса. И реквиемом ей стал прошедший в конце января очередной набор в отряд космонавтов. За два месяца на шесть вакантных мест было подано аж целых 164 (!!!) заявки.
Для сравнения, в новый набор НАСА на момент окончания приема (27. 01. 2012г.) было подано более 6300 заявлений на 15 мест.