Генерал Империи
Шрифт:
– Но Гранд-Флит разбит. Неужели он не захочет воспользоваться?
– Он уже это сделал, – произнес президент Франции и, пройдя к столу открыл папку, достал оттуда листок телеграммы и протянул его Кайзеру. – Меншиков выставил Георгу ультиматум. Нападение Гранд-Флита на Россию он назвал вероломным нападением на союзников. Впрочем, входя в положение англичан, он предлагает им замять инцидент, если правительство Великобритании примет на себя внешний государственный долг Российской Империи.
– Ого!
– А вы думаете, почему Георг сегодня спешно отбыл в Лондон? – Усмехнулся Пуанкаре. – Его переговоры здесь, очевидно, провалились. Мы не
– Они примут его предложение?
– У них есть выбор? – Расплылся в улыбке Раймонд. – Расстреляют кое-кого из кабинета министров, обвинив в государственной измене. Пожурят распоясавшихся журналистов. И примут предложение примирения со стороны России.
– Да… – покачал головой Кайзер. – Жаль. Жаль пропадать такому шансу. Гранд-Флит разбит. Англичане уязвимы как никогда.
– Так, а зачем ему пропадать? – Улыбнулся Пуанкаре. – Вам не кажется, что у Франции и Германии в последнее время стало много общего? Германия ведь хочет вновь получить выход к морю и колонии?
– Хочет, – кивнул Вильгельм осторожно, и наклонившись к президенту, спросил, – Что конкретно вы предлагаете?
Приложение. Реформа наградной системы 1915 года
Наградная система Российской Империи была в принципе довольно стройной и логичной. Однако имело серьезный недостаток. Она была пригодна ТОЛЬКО для мирного времени и ординарного движения людей. Для условий войны она была совершенно не приспособлена из-за чего имелась масса трудностей для награждения. Особенно кисло обстояло дело у обер-офицеров.
Почему? Все просто. Идет война. Допустим, корнет совершает Георгиевский подвиг. Ему вручают орден Святого Георгия 4 степени. А дальше все – до подполковника 3 степень он получить не может. То есть, даже если он что-то там совершит, ему придется «сосать лапу». Да, есть еще Георгиевское оружие. Но это не то. Оно, де факто, шло отдельной параллельной ветвью и само имело 2 степени, высшую из которых могли получить только генералы.
С прочими боевыми наградами все обстояло не лучше. Как и с производством в чины за боевые заслуги. Ведь на батальон без должных лет старшинства и годового ценза командования ротой можно было ставить только за исключительные заслуги и очень осторожно. С полком – аналогично.
В общем – беда-беда. Вроде все хорошо. Но только для тихой, спокойной службы. Когда вооруженные силы не воюют, а мирно несут размеренную службу, больше думая об обеде и бытовых делах, и о том, куда они поедут в отпуск. Поэтому Максим предложил не менять систему, но дополнить ее.
Для орденов Св. Георгия, Св. Станислава, Св. Анны (исключая 4 степень) и Св. Владимира, вручаемые за боевые заслуги (то есть, с мечами), вводилась система признаков повторного награждения. Венки, на которые «укладывали» крест ордена. Степени «признаков» было четыре:
1-ый – признак – лавровый венок бронзовый
2-ой – признак – лавровый венок серебряный
3-ий – признак – лавровый венок золотой
4-ый – признак – лавровый венок золотой с рубинами
С рубинами, потому что на золоте они лучше заметны и символизируют пролитую кровь. Награда ведь боевая.
Каждый признак рассматривался как повторное награждение данным орденом. Присуждался он только и исключительно за боевые заслуги в порядке постепенности. Если герой имел орден Св.
Рассмотрим эту систему на примере ордена Св. Георгия 4 степени.
1-ый признак (бронзовый лавровый венок на крест) увеличивал орденскую пенсию на 100 %. Добавлял 2 года старшинства в текущем чине. Добавлял к общей оценке ценза 0,5 лет службы командиром роты;
2-ой признак (серебряный лавровый венок на крест) увеличивал орденскую пенсию на 200 % и назначал ее вне очереди из казны Империи. Добавлял 2 года старшинства в текущем чине. Добавлял к общей оценке ценза 0,5 лет службы командиром роты;
3-ий признак (золотой лавровый венок на крест) увеличивал орденскую пенсию на 300 %, назначал ее вне очереди из казны Империи и сохранял, даже при получении ордена Св. Георгия более высокой степени. Добавлял 2 года старшинства в текущем чине. Добавлял к общей оценке ценза 0,5 лет службы командиром батальона.
4-ый признак (золотой лавровый венок с рубинами на крест) увеличивал орденскую пенсию на 500 %, назначал ее вне очереди из казны Империи и сохранял, даже при получении ордена Св. Георгия более высокой степени. Добавлял 2 года старшинства в текущем чине. Добавлял к общей оценке ценза 0,5 лет службы командиром батальона.
Таким образом младшие строевые обер-офицеры, совершавшие геройские поступки, получали мощный трамплин для построения карьеры. Что усиливало социальные лифты и позволяло омолодить старший командный состав за счет дерзких, лихих и энергичных.
Линейка наградного оружия расширилась. Теперь его вручали не только офицерам и генералам, но и нижним чинам. Нижним чинам вручали «серебряное» георгиевское оружие [3] , обер-офицерам – золотое, штаб-офицерам – золотое с рубинами [4] , генералам – золотое с бриллиантами [5] . И всем – начиная с рядового – можно было вручать наградные пистолеты. Важным моментом было то, что количество пистолетов не ограничивалось. Хоть пять, хоть десять. Также допускалось награждение другими видами огнестрельного оружия, например, винтовками.
3
При получении в последствии золотого георгиевского оружия, его рукоятку должно украшать серебряной лавровой ветвью, идущую кольцом. В случае получения штаб-офицерского золотого оружия золотые лавровые ветви кладутся рядом.
4
При получении штаб-офицерского золотого георгиевского оружия, имея обер-офицерское, рубины должно помещать среди золотых лавровых листьев. В противном случае – дубовых.
5
При получении генерального золотого георгиевского орудия, имея штаб-офицерское и обер-офицерское, бриллианты нужно помещать среди рубинов на золотых лавровых листьях. Только штаб-офицерское – среди дубовых. Только генеральское – кольцом вне лавровых или дубовых листьев.