Гражданско-правовые основания компенсации морального вреда
Шрифт:
– нематериальное;
– неимущественное [23] .
Все блага, связываемые как «собственно нематериальные», и относящиеся к ним дефиниции право на свободу передвижения, право на выбор места жительства, право на имя, право на авторские произведения, находятся в едином уровне. Есть самостоятельный уровень, связываемый только с личностью: жизни и здоровье человека. Все эти блага взаимосвязаны и корреспондируют как блага, но неразрывно связаны с человеком (личностью).
23
Гражданское право: Учебник / Под ред. Ю. К. Толстого, А. П. Сергеева. – М., 1996. – С. 271.
Вместе с тем объединение всех благ признается некоторыми учеными некорректным, и в этом смысле
24
Конституция Российской Федерации (принята народным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, 30.12.2008 № 7-ФКЗ, 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) //Собрание законодательства РФ. 04.08.2014. № 31. Ст. 4398.
А поскольку мы рассматриваем именно понятие «гражданско-правовых оснований» наступления морального вреда, то основания эти во многом связаны с реализацией гражданами своих гражданских прав.
Особенность их в том, что нельзя отождествлять: само по себе гражданское право (право гражданина) и его здоровье, или право и жизнь человека. Рассмотрим общий пример, если говорить о наличии конкретных оснований: «право на труд и на отдых», как таковое и с ним связанное «здоровье человека».
В частности, поскольку здоровье – сопоставимо с возможностью работать. Человек не робот и должен чередовать работу и отдых. Если право на отдых не реализуется, то возникают болезни у лица занятого тяжелым трудом, вызванные утомлением и переутомлением, с физиологической точки зрения. А также оказывается негативное влияние (физическая усталость организма) и с моральной стороны (воздействие на психику). Поскольку может наступить и психическое расстройство, к примеру, нервно-психической этиологии. А также вследствие доведения организма до изнеможения при тяжелом физическом труде, может наступить потеря сознания и смерть (от истощения, или от остро развившегося физического перенапряжения).
При этом должна быть и причинно-следственная связь, связанная с нарушением прав гражданина. Если работодатель не предоставляет своему работнику право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на предприятии с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе если работник не достиг возраста 18 лет, с учетом положений последнего абзаца ст. 124 Трудового кодекса РФ [25] , то в его действиях усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ [26] «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
25
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018 № 304-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3.
26
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.08.2018 № 298-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002. N 1 (ч. 1). Ст. 1.
В России если работник умер на работе – работодатель не несет никакой ответственности, как правило, он лишь выплачивает компенсацию – за не предоставленный отпуск и заработную плату родственникам, не дополученную вследствие смерти, а гражданско-правовые иски «о выплате компенсации морального вреда за смерть работника на работе» в России не рассматриваются. Так как судебно-медицинское заключение причины смерти не фиксируют такой диагноз как «переутомление вследствие тяжелого труда», а лишь болезни «инсульт, инфаркт» и прочее. Кроме того, официальной статистики смертности на работе от переутомления в России не ведется. А ведь гражданско-правовые основания к требованиям о компенсации морального вреда имеют место – это непредставление гражданину полноценного ежедневного отдыха и ежегодного в виде отпуска, ущемление трудовых прав. Это и есть основания влекущие
Например [27] , в Японии с увеличением роста смертности на работе увеличилось количество поданных исков о возмещении морального вреда от родственников, связанных со смертью члена семьи, наступившей вследствие переутомления, как именуют его «кароши». Даже создан Национальный совет защиты жертв «кароши». Власти Японии обеспокоены ростом смертности на работе, которое связывается с необходимостью сокращения количества рабочих часов, что следует из слов Хироши Кавахито Министерства труда Японии.
27
Сидоров Д. С. В Японии умирают от переутомления на работе// Сетевое издание «Госиндекс», 03.04.2016. URL:(дата обращения 17.09.2018).
Охватывая помимо такого блага как жизнь и здоровье – иные, неимущественные, которые охраняются конституционно, содержаться в нормах гражданского законодательства выделим: частную жизнь (неприкосновенность частной жизни), неприкосновенность жилища, свобода передвижения и места пребывания, проживания и другие, которые ни отделимы от личности.
В науке гражданского права спорным является понятие «личная неприкосновенность» в сравнении с понятием «неприкосновенность личной свободы». Неприкосновенность личной свободы можно объяснить, как возможность располагать собой, определять свое поведение и автономно решать вопросы о месте своего жительства, нахождения, о перемещении, передвижении. Что же касается личной неприкосновенности, то более точно сущность подразумеваемого нематериального блага раскрывается путем указания на физическую и психическую неприкосновенность. Соответственно, физическая неприкосновенность означает свободу (автономное решение вопросов) использования и распоряжения своим телом, отделенными от организма органами, тканями, клетками, а психическая неприкосновенность – это свобода совершения поступков, обусловленных своим сознанием и волей.
Например, в п. 1 ст. 152.2 ГК РФ говориться: «если иное прямо не предусмотрено законом, не допускаются без согласия гражданина сбор, хранение, распространение и использование любой информации, о его частной жизни, в частности сведений о его происхождении, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни».
Вместе с тем, неправильно разделять многие блага, такие как «неприкосновенность частной жизни», «неприкосновенность жилища», «свобода передвижения», «свобода выбора места пребывания и жительства». Поскольку для них родовым единым понятием и является нематериальное благо, к примеру, «неприкосновенность частной жизни», следует охарактеризовать, как свободу определять свое поведение посредством режима автономии или само состояние автономии (неприкосновенности, независимости) от других.
Неприкосновенность частной жизни включает в себя: неприкосновенность личной свободы; неприкосновенность жилища; неприкосновенность документов личного характера; неприкосновенность персональных данных; неприкосновенность переписки, телефонных и иных переговоров с использованием телекоммуникационных средств.
Соответственно, в п. 1 ст. 152.2 ГК РФ было бы достаточно ограничиться указанием на «неприкосновенность частной жизни».
Считаем, что следует внести изменения в п. 1 ст. 152.2 ГК РФ, а именно: «если иное прямо не предусмотрено законом, не допускаются без согласия гражданина сбор, хранение, распространение и использование любой информации связанной с неприкосновенностью частной жизни».
В ст. 152.1 ГК РФ установлены нормы, направленные на охрану изображения гражданина. Между тем юристы, занимающиеся исследованием личных неимущественных прав, признают, что непосредственно объектом является внешность (внешний облик, индивидуальный облик), а не изображение. [28] Позитивное содержание права на индивидуальный облик состоит из правомочий самостоятельно определять и использовать свой индивидуальный облик, распоряжаться своим изображением.
Основываясь в исследовании на большинстве мнений цивилистов, хотя и различных, охватывающих проблему морального вреда, считаем, что «вред» и «ущерб», различны и мы согласны с использованием в норме ст. 151 ГК РФ определения морального вреда как физических и нравственных страданий, а не как ущерба.
28
Красавчикова Л. О. Личная жизнь граждан под охраной закона. – М., 1983. – С. 83–86.