Из высказываний Матери. Ауровиль. Город будущего
Шрифт:
Нет, проблемы есть. Небольшие деньги у нас есть: если быть точной, это то, что может дать правительство, и то, что люди платят за земельные участки, – эти деньги поступают. Но нужны огромные суммы: чтобы построить город, нужны миллиарды!..
Избранные послания
Да будут Свет, мир и радость со всеми, кто живет в Ауровиле и трудится над его воплощением.
Мои благословения.
Всем
Я благословляю совершенствование и рост коллективного и индивидуального сознания
Искренняя воля к знанию и самосовершенствованию.
Будущее принадлежит тем, кто стремится к все большему совершенству.
Благословенны те, чей девиз: «Всегда лучше».
На физическом уровне Божественное проявляется как Красота.
Мы трудимся ради лучшего будущего.
Сохраняя полную искренность, поступать всегда как можно лучше.
Сохраняя полную искренность, быть всегда как можно лучше.
Слушать хорошо, но этого мало: нужно понимать.
Понимать хорошо, но и этого мало: нужно действовать.
Мы хотим, чтобы эта газета стала вестником будущего и тех свершений, которые призвано осуществить человечество.
Цветы – это молитва растительного мира.
Растения дарят свою красоту Высшему.
Организация
Необходимы ли для строительства Ауровиля особые методы труда, организации, координации?
Без дисциплины жить нельзя. Даже у тела все функции подчинены строжайшей дисциплине. Стоит ей где-нибудь ослабнуть, и начнется болезнь.
Какой должна быть природа этой организации в настоящем и будущем?
Организация в работе – это дисциплина в действии; но мы в Ауровиле надеемся подняться над деспотическими и искусственными методами
Что делать, пока все люди не станут достаточно сознательными и не научатся работать вместе должным образом и согласно истине?
Необходима иерархическая организация: все группируются вокруг центра —людей с наиболее просветленным сознанием – и подчиняются коллективной дисциплине.
Следует ли использовать методы организации, которые уже доказали свою эффективность, но основаны на человеческой логике и использовании машин?
Только в крайнем случае, и прибегать к таким методам можно только на первых порах.
Надо ли поощрять такое положение вещей, при котором личная инициатива проявляется беспрепятственно, а личные поступки основываются на вдохновении и интуиции, а также отвержении всякого влияния, не воспринимаемого как благо?
Чтобы дело обстояло именно так, все труженики Ауровиля должны быть йогинами; они должны осознавать Божественную Истину.
Пришло ли уже время для попыток основать или создать всеобщую организацию, или надо подождать, пока не найдутся достойные люди, имеющие правильное отношение к работе?
Чтобы сделать работу, нужна организация. Но она должна быть гибкой и способной развиваться.
Если лучше какое-то время подождать, то, наверное, все же необходимо определить принципы организации, чтобы предотвратить возможность возникновения неконтролируемых беспорядков.
Все, кто хочет жить и работать в Ауровиле, должны обладать:
Искренним желанием к сотрудничеству, постоянным стремлением к познанию Истины и подчинению ей.
Пластичностью, позволяющей должным образом отвечать требованиям работы, и неослабевающей волей к самосовершенствованию, чтобы неуклонно следовать по пути к высочайшей Истине.
Наконец, один совет:
Заботьтесь больше о собственных недостатках, чем о недостатках других.
Если каждый будет серьезно трудиться над своим совершенствованием, всеобщее совершенство придет само.
В Ауровиле ничто не принадлежит никому лично. Все является коллективной собственностью. Пользуйтесь всем, что есть, и примите мои благословения всеобщему процветанию.
«Все в Ауровиле является коллективной собственностью». Означает ли это, что кто угодно может пользоваться чем угодно? Или же какие-то вещи следует давать только тем, кто с ними хорошо обращается?