Как найти дело по душе и стать в нём лучшим

Волкова Валерия

11. Правитель

Это люди, любящие власть, порядок и контроль. А также статусность, престиж и богатство. Правитель все контролирует и за все отвечает.

Характеристика: управленец, организатор, квалифицированный, эффективный, продуктивный,

уверенный, ответственный.

Главное желание: контроль, создать преуспевающую, успешную семью, компанию, сообщество.

Цель: создать процветающее, успешное общество.

Стратегия: власть.

Талант: ответственность, лидерство.

Подходящая работа: начальник, руководитель, политик, администратор. Всё, где есть контроль, порядок, власть, престиж, деньги. Ему хорошо подходят иерархические организации, где есть четкие инструкции и где можно высоко подняться по карьерной лестнице.

12. Творец

Им движет страсть к самовыражению в материальной форме. Ему постоянно хочется творить и изобретать что-то новое.

Характеристика: новатор, фантазёр, артистичный, экспериментатор, амбициозный.

Главное желание: создать что-то ценное и долговечное.

Цель: воплотить видение.

Стратегия: развивать талант и навыки.

Талант: творчество и воображение.

Подходящая работа: это художник, новатор, изобретатель, музыкант, писатель. Для него важен ощутимый результат его деятельности.

Архетипы также могут меняться в течение жизни. И это еще раз доказывает, что не бывает единого призвания, единого места работы на всю жизнь. Мир меняется, наши интересы меняются. И это нормально.

Ориентируйтесь на тот архетип, который вы проживаете именно

сейчас. Чем ближе к нему вы будете выбирать сферу деятельности, стиль в одежде, поведение и увлечения, тем гармоничнее вы будете чувствовать себя в настоящий момент.

Дополнительные тесты

1. Личностные особенности

Если вы ещё не знаете свой темперамент, уровень экстраверсии и показатель эмоциональной стабильности, пройдите Личностный опросник Г. Айзенка. Это довольно популярная методика, и в интернете можно найти большое количество бесплатных онлайн-тестов.

Темперамент

Великий ученый и врач Гиппократ еще в 5 веке до нашей эры выявил и описал всем известные типы людей: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Так различается наш темперамент, у каждого человека он свой, врожденный, который не меняется в течение жизни (в отличие от характера, который все же можно изменить волевыми усилиями). Темперамент определяет скорость наших реакций, внутреннюю силу и уравновешенность. Проявляется он в мышлении, речи и манере общения. Человек с тем или иным темпераментом имеет свои особенности, которые тоже могут влиять на выбор профессиональной деятельности, но не определяют ее полностью. Просто у людей с разным темпераментом будет свой особенный стиль деятельности, одному что-то будет даваться легче, другому тяжелее. Например, энергичному холерику-менеджеру работа с отчетными документами будет даваться сложнее и потребует дополнительной саморегуляции, чем усидчивому флегматику.

Конец ознакомительного фрагмента.