Как найти работу мечты. Руководство к действию

Обо мне.

Привет. Меня зовут Нади, я автор блога в Инстаграм @nadi_in_life.

Я – HR-менеджер или, другими словами, Менеджер по работе с персоналом. Я окончила с отличием Тюменский Государственный Университет, факультет психологии, моя специализация – организационный психолог (это всё, что связано с подбором, адаптацией, обучением, мотивацией персонала). В 2020 я окончила курс повышения квалификации в City Business School по программе Директор по персоналу. В настоящее время я работаю Менеджером

по персоналу в единственном лице, т.е. в мои обязанности входит полный цикл работы с сотрудниками: от приёма на работу до увольнения.

Мой общий стаж работы в управлении персоналом – более 10 лет.

Из них:

Более 7 лет в подборе и адаптации персонала

Более 6 лет в кадровом делопроизводстве

Я составила за всё это время более 500 резюме для увольняющихся работников

Консультировала их же по вопросам, где и как искать работу, как проходить собеседование

У меня довольно обширный опыт в том, что касается отбора резюме, проведения собеседований и участия в принятии решений о приёме на работу.

Все примеры и антипримеры, которые я привожу в этом пособии,

взяты из моего личного опыта. Возможно, некоторые из них покажутся вам нелепыми или надуманными, однако, это те ошибки, которые совершают сотни и тысячи соискателей. Мы с вами постараемся этих ошибок избежать. И я вам в этом помогу.

Почему я решила написать это пособие?

Есть несколько причин:

Первая причина:

Каждому из вас известна пословица «Встречают по одёжке, провожают по уму». Это о собеседовании.

Я давно в этой сфере и очень часто наблюдаю, как толковые специалисты не могут себя красиво «упаковать» и продать. В данном случае под «упаковкой» я подразумеваю всё, что предшествует началу работы в организации: резюме, телефонное интервью, собеседование и даже первые дни на новой работе.

И десятки рекрутеров проходят мимо сотен скучных резюме, не приглашают соискателей на интервью и не перезванивают после первичного собеседования. Это печально и несправедливо.

Вторая причина вытекает из первой:

Мне самой, как человеку, который время от времени ищет персонал, гораздо интереснее работать с интересными людьми, с теми, чьё резюме – это шедевр, с теми, кто будет интересным собеседником на интервью, а дальше, компетентным сотрудником. От этого выиграют все.

И третья причина, возможно, самая важная сейчас:

В настоящее время очень много компаний высвобождают персонал, куча специалистов оказываются выброшенными на рынок. Кто-то впервые за много лет вынужден искать работу и не знает, что и как нужно делать. В интернете масса противоречивой информации о том, как оформить резюме, как отвечать на каверзные вопросы HRа и прочее, и прочее. Данное пособие – это помощник, который даст вам ориентир и чёткие указания, с его помощью вы станете заметнее других соискателей, и ваша ценность на рынке возрастёт!

Цель амбициозна, но осуществима! На сколько – это зависит от вас!

И, разумеется, цель этого пособия: нет, не пустить

пыль в глаза будущему работодателю, а, напротив, чтобы каждый соискатель нашел в себе изюминку и сумел её показать.

Для кого это пособие?

для выпускника школы

для студента

для выпускника профессионального учебного заведения

для того, кто делает первые шаги в профессии

для того, кто недавно потерял работу

для того, кто сам подумывает об увольнении

для того, кто хочет сменить сферу деятельности

для того, кто застрял в одной должности и хочет роста

для тех, кто хочет из оффлайна перейти в онлайн

В чём уникальность этого пособия?

Я знаю, что вы подумали! Скорее всего, вы скажете, что подобную информацию можно легко найти в интернете, да ещё и бесплатно! Спешу вас огорчить, но увы! Многое из того, что пишут в интернете, на самом деле мало соотносится с реальностью. Часть материалов уже давно потеряла свою актуальность. Часто информация обрывочна и не раскрывает тему со всей её многогранностью. К тому же существует масса противоречивых источников, рассказывающих совершенно противоположные вещи.

В этом пособии вы найдёте 10 практических упражнений, множество лайфхаков, огромное количество примеров и антипримеров из реальной жизни, советы от практикующего HRа, профессиональные секреты. Это будет не просто чтение очередной статьи, это будет увлекательный процесс создания резюме, подготовки к собеседованию, вы найдёте здесь целых семь (!) страниц, посвящённых тому, как успешно пройти собеседование, отдельную главу я посвятила поиску работы в онлайне (фриланс или удалённая работа). И многое, многое другое! Весь этот путь мы пройдём с вами вместе!

Что ещё нужно знать?

Как я написала выше, здесь, помимо теории, вы найдёте ещё и практические упражнения, выполнение которых даст тот самый желаемый результат.

Поэтому, если вы не бегло прочтёте всё, что здесь написано, а в ходе чтения будете выполнять задания, следовать моим советам и применять лайфхаки, то, когда вы подойдёте к последней странице пособия, вы уже будете знать, что вы ищете, у вас будет отличное резюме, и вы наметите конкретные шаги, которые необходимо сделать для достижения цели. А, некоторые из вас уже найдут работу!

И ещё один важный момент: не старайтесь «проглотить» весь текст одним махом, смакуйте, выполняйте задания, разбирайтесь, примеряйте, на сколько та или иная информация подходит именно вам. Если осознанно подходить к процессу, то всё получится!

Лайфхак!

Возможно, при прочтении этого пособия и выполнении заданий, вас будут посещать разные инсайты и интересные мысли. Не надейтесь на свою память, идеи исчезают так же быстро, как и приходят в голову. Записывайте в блокнот свои заметки, идеи, инсайты, вдохновляющие мысли, пишите всё, что придумали, а потом не забудьте заглядывать в сделанные записи, чтобы воплотить идеи в жизнь!