Чтение онлайн

на главную - закладки

Жанры

Как обосноваться в Канаде - первые шаги как это есть на самом деле
Шрифт:

Ticket (Log) - detailed description of a flaw in a software product, that was passed into production, provided by clients or in QA and are registered in a special database. Each ticket (log) is assigned to a certain programmer and has to be closed (solved).

Roll-Out - installation of some system on the spot, usually with elements of training, support, maintenance.

QA (Quality Assurance) - polite term for testing.

Всех работающих можно разделить на следующие основные категории:

Full-time/temporary и permanent/contract. На постоянной работе как правило у вас есть несколько недель на начальную раскачку

и (само)обучение (учить никто не будет, и не надейтесь), на контракте - нет.

Когда вы читаете обьявление о наличии программистких вакансий в газете или в Интернете, первое что вы должны для себя определить - речь идет о конкретной вакансии или о широком спектре вакансий (во втором случае это как правило job-search agency).

Проанализируйте и научитесь определять для себя все основные нюансы: названа ли по имени фирма, если она (и характер работы) описаны, то насколько подробно, названо ли количество вакансий, какая это вакансия full-time или temporary, permanent или contract. Что дано в обявлении телефон (есть ли местная АТС - Meridian Switch Box на фирме, или отвечает секретарша), факс, e-mail или почтовый ящик, дана ли фамилия и должность человека для контактов (кто-это - технический специалист -маленокая фирма или работник отдела кадров). Названа конкретная зарплата или вилка зарплаты. Возьмите внерашнюю газету или газету двухнедельной давности- было ли это обьявление (если да - то это job-search agency). Попробуйте понять уже из текста обьявления - чем вызвано обьявление - расширением фирмы, или большой текучестью кадров - что часто бывает на обслуживании или при низкой зарплате).

Проанализируйте - в какой газете появилось это об'явление - в Glob and Mail маленькое (на 3 строчки) объявление на неделю стоит более сотни долларов, в Toronto Star - 100 долларов, в русской газете такое обявление 5-15 долларов, в интернете - бесплатно. Соответственно вы можете делать выводы о платежеспособности фирмы.

Читать разделы Career с обьявлениями большого размера - это либо большие job-search agencies, которое дают "оптовое", т.е. неконкретное объявление, в расчете на подбор большого числа людей на будущие заказы, либо это найм менеджеров верхнего звена, где без Канадского экспириенса разговаривать конечно не будут.

Постарайтесь определить к какой категории относится фирма, дающая обьявление:

1. Turn-key (consulting) solutions provider

2. Specialised software development company

3 Job search agency

4 Actual employer - small company

5 Actual employer - large company (редко).

Когда вы подписываете документы с job-search agency (как правило это контракт) то вы получаете paycheck от этой компании. Она в свою очередь выставляет invoice на фирму, на которой вы работаете. Вновь прибывшему трудно устроится на постоянную работу без references, однако и job-search agency невыгодно вас устраивать, посколъку вы можете претендовать на меньшую зарлату, следовательно комиссионные для фирмы-посредника будут также меньше.

Больше всего командировок, наихудшие условия работы, максимальная ответственность и психологический дискомфорт, максимальные требования к (английскому) языку - client support и production (особенно это относится к миру мэйнфреймов. Люди, которые этим занимаются часто считаются не программистами, а "consultants", дежурства - по скользящему графику (особенно в банках)

тогда у вас круглосуточно должен быть бипер, даже даже дома в середине ночи вы обязаны на него ответить.

Наиболее престижная и привилегированная область - это development, минимальные требования к языку, минимум поездок и обслуживания и нервотрепок, как правило достаточно неторопливый темп работы, практически никаких переработок (после конца рабочего дня). В то же время - узкая специализация, чтобы вас взяли вы должны быть хорошим специалистом с хорошими references, очень трудно сменить профиль - если вы уже заявили о себе как специалисте в какой-то узкой области.

Разработка программного обеспечения делается (с организационной точки зрения) по следующей схеме:

DEVELOPMENT >CODE FREEZE > BUILD > TESTING > QA > PRODUCTION > SUPPORT > DEVELOPMENT.

Специализация труда в Канадских фирмах уже, чем в Российских, дисциплина - жестче, отношение к клиентам и начальству - подобострастное. С психологической точки зрения открытых конфликтов стараются избегать. При увольнении настоящая причина никогда не называется. Процветают кумовство и блат, особенно в больших кампаниях и государственных предприятиях.

Чем крупнее или "государственнее" компания, тем медленнее работают и больше занимаются выяснением отношений. В государственных предприятиях (госпиталя, транспорт, электростанции, школы, community subsidized colleges) - настоящий социализм, все люди - "отмороженные", основная задача потратить бюджетные деньги, чтобы в следующем году выписали больше. Отпуска и бенефиты заметно больше, хотя сама зарплата может быть меньше.

65. Какие программисткие специальности требуются больше всего в Канаде (programmers FAQ):

Frequently Asked Questions on

How to Find a Job for a Programmer in Canada.

I can say the following summarizing experience of about 40-50 people that I kept contact with:

You may explore several different options of the most demanded skill sets on the market:

1). Cobol/JCL/MVS + good to have skills: CICS, SQL, DB2. (Toronto is a city of banks and large wholesale companies), which traditionally use mainframes and will continue to do so in a foreseeable future.)

1.1 QA package (testing specialist), nice to have: MVS/ESA.

1.2

2). Oracle,SQL, Stored Procedures - the most popular database. Good to have skills: Unix, Powerbuilder.

3). MS SQL Server, (second most popular database), StoredProcedures, Transact-SQL, nice to have: Crystal Reports, Win NT 4.0. Nice to have: data conversion experience.

4). MS Access, MS SQL (Sequel/Sybase) Server, nice to have: VBA, VB 5.0. with OLE, COM, DCOM, Active X.

4.1 VB 5.0/6.0, OLE, nice to have: SQL, ODBC MS Access/SQL Server/DB2.

5). Web development: IIS 3.0/4.0, nice to have: graphics, PERL, latest vogue: Java Script, J++, Active X, Corba.

6). C/C++, nice to have: WIN 9x, Unix or Win NT development experience.

7) Oracle system administrator.

8). Win NT system administrator/roll out specialist. A must: MSCE certification.

9). AS 400, must to have: RGP, CL - huge demand!

10). Lotus Notes developer/Administrator - huge demand!

The highest paid: (everything in Canadian dollars/year) (starting from top paid): (CND 70,000)(7-> 6 -> 1 -> 9 ($45,000)

Поделиться:
Популярные книги

Часовая битва

Щерба Наталья Васильевна
6. Часодеи
Детские:
детская фантастика
9.38
рейтинг книги
Часовая битва

Идеальный мир для Лекаря 11

Сапфир Олег
11. Лекарь
Фантастика:
фэнтези
аниме
5.00
рейтинг книги
Идеальный мир для Лекаря 11

Диверсант

Вайс Александр
2. Фронтир
Фантастика:
боевая фантастика
космическая фантастика
5.00
рейтинг книги
Диверсант

Метатель. Книга 3

Тарасов Ник
3. Метатель
Фантастика:
попаданцы
альтернативная история
рпг
фэнтези
фантастика: прочее
постапокалипсис
5.00
рейтинг книги
Метатель. Книга 3

Замуж с осложнениями. Трилогия

Жукова Юлия Борисовна
Замуж с осложнениями
Фантастика:
фэнтези
юмористическая фантастика
космическая фантастика
9.33
рейтинг книги
Замуж с осложнениями. Трилогия

Имя нам Легион. Том 8

Дорничев Дмитрий
8. Меж двух миров
Фантастика:
боевая фантастика
рпг
аниме
5.00
рейтинг книги
Имя нам Легион. Том 8

Искатель 3

Шиленко Сергей
3. Валинор
Фантастика:
попаданцы
рпг
фэнтези
5.00
рейтинг книги
Искатель 3

Имперец. Земли Итреи

Игнатов Михаил Павлович
11. Путь
Фантастика:
героическая фантастика
боевая фантастика
5.25
рейтинг книги
Имперец. Земли Итреи

Кодекс Крови. Книга ХIV

Борзых М.
14. РОС: Кодекс Крови
Фантастика:
попаданцы
аниме
фэнтези
5.00
рейтинг книги
Кодекс Крови. Книга ХIV

Кай из рода красных драконов 2

Бэд Кристиан
2. Красная кость
Фантастика:
попаданцы
альтернативная история
5.00
рейтинг книги
Кай из рода красных драконов 2

Отверженный. Дилогия

Опсокополос Алексис
Отверженный
Фантастика:
фэнтези
7.51
рейтинг книги
Отверженный. Дилогия

Вернуть Боярство 11

Мамаев Максим
11. Пепел
Фантастика:
фэнтези
аниме
5.00
рейтинг книги
Вернуть Боярство 11

Возвращение демонического мастера. Книга 7

Findroid
7. Вселенная Вечности
Фантастика:
уся
фэнтези
сянься
5.00
рейтинг книги
Возвращение демонического мастера. Книга 7

Искатель 1

Шиленко Сергей
1. Валинор
Фантастика:
фэнтези
попаданцы
рпг
5.00
рейтинг книги
Искатель 1