Как стать авантюристом? Размышления миллионера
Шрифт:
Армани, переместившись в универмаг Rinascente, в конце концов нашел свою мамочку в фирме Нино Черутти, где осуществил свое детское желание шить, как мама. Армани воссоздал свою детскую семейную историю в других социальных условиях, физически переместившись в район площади Пьяцца-дель-Дуомо, оказавшись среди бутиков улицы Монте Наполеоне.
— Интересная история получается… Вот только эта тема с курносостью нескладная какая-то. Физиогномика — не наука. Или вы и хиромантию применяете в своем анализе?..
— Законы физиогномики работают, хотят того люди или нет. Если ты присмотришься к внешности окружающих людей, то поймешь,
Понаблюдай за своими знакомыми, если у человека кончик носа опущен вниз, то он интересуется в основном самим собой, он как бы обнюхивает свое тело. Таких людей беспокоят их тело, их собственный запах, их интересы. Обычно они занимают высокий статус в обществе. Курносые нюхают все вокруг, их беспокоят запахи других, их интересует, что происходит вокруг. Отсюда неряшливость и желание метить территорию (пачкать).
— Как среди тысяч незнакомых людей найти тех, кто заменит фигуры отца и матери, чтобы человек смог воссоздать свой семейный роман?
— Они найдутся сами. Каждый из нас бессознательно окружает себя людьми, похожими на папу, маму, брата, сестру, дедушек и бабушек. Потому что именно среди них мы сможем быстро и оперативно принимать правильные решения.
Секрет успеха очень прост. Лучше всего мы находим общий язык с теми, кто похож на наших близких. Нас привлекают образы людей, которых мы лучше всего знаем эмоционально. Мы собираем вокруг себя фантомы наших семей и ближайших родственников.
Эффективность человека достигает своего максимума, когда обе составляющие: генетическая данность и семейная история, а значит, характер, мысли и социальная адаптивность работают сообща. Это значит, что человек действует с максимальной отдачей. Но в случае изменения статусности окружения тот же семейный роман воссоздастся на новом, более благополучном финансовом витке.
Ваша ОБГ
Конечно, когда речь идет о деньгах, тем более о больших деньгах, когда счет идет на десятки и сотни тысяч, то в партнерах по делу лучше иметь своих родственников. Хотя, как показывает практика, и те могут подвести или просто кинуть. Но Балашов говорил не о честности, а о каких-то психологических заморочках. От прикладного пособия по зарабатыванию денег мы все дальше углублялись в экзотические, непроходимые дебри психологии, где еще не ступала нога человека. Непонятно все-таки, как чужие люди, похожие на наших близких, помогут реализоваться в бизнесе.
— Они помогут одним своим участием в общем деле, — шеф начал свой доклад. — Архетипическая семья человека — самая эффективная управленческая модель.
— Расшифруйте, пожалуйста.
— Ты наверняка слышала о феномене организованных групп, просто не задумывалась над этим. Это может быть и арт-группа, например, художников или музыкантов, и группа сотрудников фирмы, к примеру, отдел менеджеров по персоналу. По сути с точки зрения психологии все это психологическая семья. Сложившаяся древняя, архетипическая семья состоит из четырех-пяти человек. Поэтому ее отражение при создании бизнес-групп, преступных группировок, временных и постоянных коллективов дает невероятный мультиэффект как в бизнесе, творчестве, так и в преступной деятельности.
Бандам, мафиозным формированиям, шайкам малолеток неслучайно суды выносят столь суровые приговоры, относя их к преступным
Именно небольшие социальные группы, выстроенные по принципу семьи, являются наиболее эффективными. Например, группа Bеatles — типичная суперуспешная социальная группа, где четко выражены персонажи отца, матери и детей. Леннон — безусловно, отец, определявший стратегию и направление, Маккартни — мать, отвечавшая за мораль и эмоции, Харрисон — старший ребенок, а Старр — младший. Все они служили друг для друга отражением собственных родителей. В результате сложился супертворческий симбиоз и феномен группы Bеatles.
Наиболее эффективная система с точки зрения эволюционной психологии — это семья. Здесь у всех практически равные права. Функции в семье распределяются в соответствии с психологическими и физиологическими возможностями каждого ее члена.
Если человек хочет иметь эффективную компанию, ему нужно создать архетипическую бизнес-семью, в которой обязательно должен быть отец — вожак (причем не назначенный, а естественно выделившийся); мать — человек с моральными устоями, ограничивающая власть отца; и дети, среди которых старший — умный, а младший — озорник. Именно в такой группе возникает высочайшая эмоциональная поддержка. Возьми любое произведение, и ты найдешь следы той же архетипической семьи. Например, в «Мастере и Маргарите»: Воланд — отец, Азазелло — мать, Клетчатый — старший, Кот Бегемот — младший; в «Золотом теленке»: Остап Бендер — отец, Козлевич — мать, Балаганов — старший, Паниковский — младший.
Так вот, если у вас нет капитала, вы начинаете с нуля, постарайтесь найти и создать свою архетипическую семью. Она может состоять из ваших друзей, коллег по работе или просто знакомых. И если у вас появилась такая группа, держитесь за нее всеми силами. На самом деле бизнесмены, подбирающие себе секретарш или помощников, ищут не должности, а психологических матерей и отцов. Женщины в роли секретарш часто делают головокружительную карьеру, исполняя роль мамочки. Яркий пример — Кильчицкая при Черновецком.
Положительный пример мы видим на эстраде, где имеют оглушительный успех группы, составленные по семейному принципу («Иванушки Интернешнл», «Любэ»), дизайнерские коллективы и т. д. «Фабрика звезд» именно так составляет новые группы, собирающие стадионы.
В политике психологические семьи создаются лидерами. Возьмем пример нынешнего президента Украины — Виктора Януковича. Он тоже воспроизводит свою собственную семью: Николай Азаров выполняет роль отца, а Анна Герман — роль бабушки, воспитавшей маленького Витю. Юлия Тимошенко окружает себя женоподобными мужчинами, так похожими на ее мать и тетю.
Практически любая идея, любой проект легко осуществимы, если за них взялось семейное созвездие. В принципе, бизнесмены, даже если они не входят в группу, всегда бессознательно выстраивают собственную семью из своих подчиненных. Так, в офисе роль матери может играть секретарша или бухгалтер, роль отца — собственник предприятия или главный менеджер. В каких бы успешных компаниях я ни был — везде прослеживается эта архетипическая семья. И комфортно в ней себя чувствует не только руководитель, но и люди, соответствующие своим ролям, будь то психологическая мама, отец или ребенок. Это и есть эволюционная психологическая совместимость.