Как стать богатым и знаменитым. 12 правил НЛП

Бергер Ева

ИСТОРИЯ ПЯТАЯ.

Вы получите «Оскар», если кое-что подправить…

Не только в России делают деньги на доверчивых и амбициозных творческих натурах! В Голливуде тоже есть умельцы, способные мастерски играть на человеческих слабостях.

Так, совсем недавно буквально все форумы сценаристов обсуждали некое литературное агентство, готовое взять под свое крылышко всех одаренных писателей. Дело в том, что в Голливуде и вообще в США действует совсем иная система трудоустройства для творческих людей. Там все принято делать через посредника, то есть через агента. А потому каждый актер, писатель, сценарист или модель имеют человека, представляющего их интересы.

В Голливуде нельзя просто послать свой сценарий в кинокомпанию или конкретному режиссеру, никто не потратит ни секунды времени на шедевр, пришедший по почте или мейлу, и ваша рукопись попросту окажется в корзине для бумаг. С другой стороны, если сценарий принесет на студию ваш агент (желательно, чтобы при этом он был членом всевозможных уважаемых ассоциаций), считайте, что дело в шляпе. Ваш сценарий обязательно попадет к нужным людям, и нужные люди его обязательно прочтут.

Сложно сказать, плохо это или хорошо, но такова система.

Порой она осложняет талантливым людям их первый профессиональный шаг. Ибо они не могут обратиться на киностудию, не имея агента, но при этом попасть к хорошему и уважаемому агенту тоже сложно без соответствующих рекомендаций и опыта удачного сотрудничества в кинобизнесе.

Появившееся в сети агентство обещало взять под свою опеку любых талантливых сценаристов, независимо от того, есть ли у них рекомендации/опыт работы/связи и т. д. Естественно, толпы новичков тут же начали отправлять свои сценарии в агентство. Однако вскоре выяснилась печальная закономерность: каждый (или почти каждый), кто присылал свою работу, получал стандартный ответ: «Блестяще! Этот сценарий может принести вам «Оскар», но надо внести кое-какие изменения. Не волнуйтесь: наши консультанты и редакторы помогут вам, вы в надежных руках!». После чего сценаристу выставлялся счет с подробным описанием того, сколько будет стоить такая «помощь» и сколько денег они заработают в результате, если сейчас вложат в свое детище некоторые средства.

К счастью, в США сценаристы постоянно общаются между собой на форумах и в чатах, а потому обман (или не обман, но, по крайней мере, корыстолюбие агентства) скоро всплыл на поверхность.

На что же рассчитывали аферисты? Видимо, на то, что каждый кандидат поверит, что только он один получил такое письмо и только ему одному нужно что-то исправлять в своем сценарии. Действительно, многим из нас очень страшно признаться в собственной несостоятельности. К счастью, достаточное количество людей уже не считают «несостоятельностью» необходимость править свою рукопись, вот почему афера не удалась…

Мораль проста: если вам предлагают «оплачиваемую помощь» в работе над вашим шедевром, скорее всего, это обман. Если издательство, кино– или телекомпания заинтересованы в нем, они сами окажут вам помощь: это отнюдь не благотворительность и не подвиг с их стороны – на хорошей книге или фильме они заработают гораздо больше…

Модельные страсти

За последнее время во всем мире в целом и в России в частности расплодилось невероятное количество модельных агентств. Однако действительно серьезных и преуспевающих организаций среди них не более трех-пяти. Чем же занимаются все остальные агентства?

Разумеется, не стоит всех стричь под одну гребенку. Некоторые молодые агентства еще только начинают свой путь, делая все разумно, грамотно, профессионально (и вполне возможно, однажды станут действительно процветающими компаниями). Другие же отнюдь не стремятся сделать себе имя и стать серьезными игроками на этом рынке, а жаждут заработать как можно больше денег с минимальными затратами времени и сил. Вот тут-то и начинает пахнуть жареным…

Какова же стратегия любого «мутного» модельного агентства а-ля «Рога и копыта»? Сначала они всячески заманивают всех приходящих к ним в модельную школу, за которую, разумеется, надо хорошо заплатить. Конечно, при респектабельных агентствах тоже существуют модельные школы. Но в них обычно приглашают либо очень молоденьких девушек (12–13 лет), либо тех, кто имеет хороший потенциал (то есть идеальную для подиума внешность: рост от 175 см, размер одежды, не превышающий 42-й, фотогеничное лицо), однако при этом нуждается в работе над походкой.

Кроме того, солидная организация всегда пойдет на уступки ради по-настоящему перспективной девушки. Например, будет обучать ее за свой счет.

Затем «мутное» агентство начинает раскручивать девушку на портфолио. Разумеется, портфолио – вещь нужная, но вы отнюдь не обязаны делать его за ту цену, которую назначает агентство, и с тем фотографом, которого оно предлагает. Если цена и качество работы фотографа вас устраивают, вы вполне можете согласиться на съемку от агентства. Но если вы говорите, что хотите сделать портфолио на другой студии и с другим фотографом, а вам в ответ заявляют, что тогда вы не сможете здесь работать, – скорее всего, это «разводка».

Конечно, агентство может искренне опасаться, что вы попадете к непрофессиональному типу, который сделает вам ужасные снимки. Впрочем, если их беспокойство за вас и вашу модельную судьбу искреннее, то оно пройдет после того, как вы покажете им работы вашего фотографа. Если агентство начнет к ним придираться на пустом месте – это будет лучшим доказательством того, что их беспокоит не ваше портфолио, а собственная прибыль, которую они намеревались получить от его изготовления.

Еще одна распространенная уловка – так называемое «общение со спонсорами». Помните, в серьезном модельном бизнесе работа в рекламе, на показах и фотосессиях достается через кастинги, а не через постель. Если ваше агентство мягко, но настойчиво подталкивает вас к общению, выходящему за рамки профессионального, с клиентами, спонсорами и инвесторами агентства – это самый настоящий «развод». Видимо, таким образом вас плавно подводят к «переквалификации» и переходу в филиал «эскорт-услуг».

Разумеется, только вам решать, нужно вам это или нет. Просто знайте, что кастинги, которые проходят не в офисе, не в фотостудии, не в клубе (в дневные часы), а в сауне/ресторане/у кого-то в особняке, можно смело игнорировать как несерьезные. На обложку Vogue так едва ли попадешь. Так что не бойтесь, вы не пропустите ничего интересного…

ИСТОРИЯ ШЕСТАЯ.

Партнерство, или Зачем трудовая книжка в шоу-бизнесе

Хотела соврать, что эта история произошла с моей подругой (уж слишком она нелепа и смехотворна), но потом решила быть мужественной и чистосердечно признаться. Так однажды развели меня саму…

Я тогда училась на предпоследнем курсе университета и… боялась! По моим представлениям на следующий же день после выпускного я должна была устроиться на стабильную и серьезную работу с трудовой книжкой и зажить «взрослой

жизнью» самодостаточного и независимого человека.

Однако летели месяцы, а постоянной работы все не было видно на моем горизонте. Правда, я постоянно сотрудничала с несколькими глянцевыми журналами, а еще подрабатывала в одном крупном продюсерском центре. Денег для простой студентки у меня было предостаточно, заказов тоже. Но я все никак не могла отделаться от навязчивых мыслей о том, что мне нужно «нечто стабильное и официальное». Думаю, я не одинока в своих предрассудках. Вполне возможно, что и вам родители с детства внушали подобные идеи, а им в свою очередь эту «жизненную мудрость» передали их родители, и так по цепочке до бесконечности…

И вот… свершилось! Я нашла в Интернете объявление о наборе в модельное агентство и послала резюме и фото в надежде найти еще одну подработку. На следующий день мне позвонил креативный директор агентства:

– Меня заинтересовало ваше портфолио. Я хотел бы вас взять в наше агентство, чтобы вы приступили к работе как можно скорее, – объявил он, – вот только ваша внешность… она очень странная.

Это было сенсационно-нелепое и противоречивое заявление, но меня оно заинтриговало, и я решила дослушать, к чему он ведет. Далее последовала пространная речь об изъянах моей внешности. Креативный директор отмечал, что у меня «узкие глаза и большой нос, а должно быть все наоборот». Он говорил довольно долго, а я с успехом применяла уже описанный выше диссоциативный фрейм реагирования на критику, чтобы не принимать его слова слишком близко к сердцу.

Однако даже сквозь призму психологических премудростей его слова казались очень подозрительными. Обычно в агентстве критикуют конкретно и по делу. То есть обсуждают то, что можно исправить. Например, говорят: «У тебя лишний вес, похудей на пять килограммов, и мы тебя возьмем» или «У тебя неудачная прическа, осветли волосы на три тона и отрасти челку, тогда – милости просим».

Но критику носа, глаз или роста, которые едва ли можно исправить вот так запросто, как стрижку, едва ли можно назвать конструктивной. В этом случае модели обычно просто отказывают в работе, поясняя, что ее типаж или внешние данные не подходят.

Словом, мне надоело, и я сорвалась: «Послушайте, если вас не устраивает моя внешность – это ваши проблемы. Мне в себе все нравится, поэтому ваши слова – это пустая трата воздуха. Никто не заставляет вас нанимать меня. Всего хорошего! И, кстати, мой нос – это проявление моей уникальной индивидуальности». Я повесила трубку, однако, к моему огромному удивлению, через некоторе время креативный директор перезвонил.

– Вы слишком умны, чтобы быть просто моделью. Я предлагаю вам стать скаутером в нашем агентстве. После месяца испытательного срока мы официально вас оформим, сделаем трудовую книжку и обеспечим стабильный ежемесячный оклад. А со временем, если вы себя хорошо покажете, я сделаю вас своим партнером…

Это были волшебные слова, которые опьянили меня, и весь следующий месяц я, не помня себя, показывала свою трудоспособность, подыскивая моделей, организуя им фотосессии и пересылая их данные креативному директору. Через месяц выяснилось, что агентство было просто мифом.

Похоже, какой-то весельчак решил разыграть роль «креативного директора». Очевидно, чтобы всегда иметь доступ к красивым девушкам. А еще чтобы почувствовать свое превосходство, самозабвенно критикуя их внешность (это было его истинной страстью). Не могу его осуждать, ведь слабость к юным красоткам с точки зрения биологии вполне естественна и так по-человечески понятна…

Однако все имеет свои плюсы: после этой истории у меня появилась масса красивых приятельниц, но что еще более важно, я научилась расценивать возможности трезво. А ведь раньше, как и многие другие обыватели, смотрела на мир сквозь призму трех главных человеческих слабостей: жадности, тщеславия и страха…

Краткий свод правил безопасности в шоу-бизнесе

1. Не беритесь за масштабные тестовые задания. Например, написать книгу или сценарий. Для проверки вашего слога вас попросят написать максимум пару страниц.

2. Игнорируйте деловые встречи, кастинги и собеседования на любой территории, кроме офиса, кино– или фотостудии. Например, в ресторанах, кофейнях, квартирах, загородных домах, саунах и т. д.

3. Бойтесь данайцев, дары приносящих. Проще говоря, будьте начеку, когда кто-то слишком уж расхваливает ваши достоинства и прочит мировую славу чуть ли не завтра после обеда. Громкие слова – любимый трюк аферистов, желающих усыпить вашу бдительность, сыграть на вашем тщеславии или жадности. Профессионалы предпочитают действовать, а не обещать.

4. Будьте внимательны, если вас просят оплатить что-то. Помните, вы пришли в шоу-бизнес, чтобы зарабатывать деньги, а не чтобы тратить.

5. Проверяйте агентства, компании и конторы, с которыми намереваетесь сотрудничать. Если у данной компании нет своего сайта и вы не можете найти о ней ни одного упоминания в Интернете – это повод быть настороже.

Судный день

Итак, вы проделали всю подготовительную работу, так сказать, расставили удочки. И вот наконец рыбка клюнула: вас пригласили на кастинг! Как же психологически грамотно вести себя? Как выделиться в толпе других претендентов? Как максимально повысить свои шансы на успех?

Не нужно быть психологом, чтобы знать, что лучшая стратегия и оптимальная линия поведения заключаются в том, чтобы расположить к себе кастинг-директора или того, кто проводит отбор. Но как этого добиться?

Правило № 11

Симпатия между людьми возникает в тех случаях, когда они обнаруживают нечто общее, некое сходство между собой.

Другими словами, ваш оппонент должен почувствовать, что вы с ним «одного поля ягоды». Возможно, вам доводилось замечать, что «подобное притягивает подобное». Так, например, блондинки очень часто дружат с другими блондинками. Оказавшись в незнакомой стране, два случайно встретившихся соотечественника могут на удивление быстро сблизиться. А уж какое задушевное общение порой царит в очередях в больнице! Стоит двум пациентам обнаружить, что у них одинаковый диагноз, как они тут же начинают бурно обсуждать свою болезнь и методы лечения, а уж потом легко переходят и на остальные темы, начиная со своей работы и заканчивая отношением к правительству Барака Обамы.