Как стать «Леди совершенство», или Пособие по выживанию для начинающих и «продолжающих» нянь
Шрифт:
Мальчику явно не хватало женского тепла – он любил заснуть, обнявшись, плакал, когда я уходила по вечерам… Это при том, что с другими детьми был агрессивен, отбирал у них игрушки и лез в драку. Именно тогда я стала осознавать, что няню часто нанимают не от хорошей жизни, и она порой приходит в далеко не благополучные семьи… А тогда, с тем мальчишкой, где-то спустя три месяца нашего общения, случилось то, после чего я приняла решение – нет, работа няней – не для меня. Вскоре я уволилась.
Что же случилось? Казалось бы, ничего особенного. Просто однажды вечером,
Так я пришла к выводу, что работа няней – это не моё. Я не была готова брать на себя такую большую ответственность, меня не интересовала детская психология. Но многие из моих знакомых не отказались бы от такой работы, и я стала рекомендовать их. Затем я начала рекомендовать знакомых знакомых… Так у меня образовалась небольшая база людей, готовых работать по профессии няни. Я сделала сайт, с которого предлагала услуги домашнего персонала по всей Европе. Сейчас у меня в базе более 2000 кандидатов, и она продолжает расти.
ИНФОРМАЦИЯ К РАЗМЫШЛЕНИЮ
Няня для «принцессы»
Профессия няни стара как мир. Но достаточно, даже не заглядывая в далекое прошлое, обратиться к аристократическим традициям XVIII века. В те времена «освободившиеся от бремени» светские дамы сразу передавали малыша в руки нянюшек.
Например, при царском дворе в России был целый штат женщин-воспитательниц. Кстати, русские няни вплоть до начала ХХ века оставались на вторых ролях, поскольку царских детей нянчили, в основном, англичанки. Они выращивали одних детей, потом появлялись другие… «долгожительницей» при дворе стала няня по имени Китти Стуттон, прожившая 25 лет при семье Александра II. А когда она, так сказать, ушла в отставку, ей выделили казенную квартиру в Зимнем дворце, до такой степени она была любима своими воспитанниками.
Но и в высшем обществе не все шло гладко – нянь увольняли за «профнепригодность» (выходит, их нанимали по ошибке к самим царским детям!). Например, няня мисс Игер была помешана на политике и, набрав ванну своей подопечной, принялась спорить о деле Дрейфуса с одной из знакомых. Меж тем девочка выбралась из ванной, залив водой весь пол, и принялась нагишом бегать по коридору дворца. Вот такая халатность! Еще один пример: была у царственных особ и другая няня, София Ивановна – она следовала своим собственным представлениям о том как надо воспитывать «молодежь», вот только будучи женщиной с тяжелым характером, далеко не всегда приносила радость тем, за кого несла ответственность.
Как вы понимаете, если даже российскому царю не всегда удавалось нанять подходящую кандидатуру, насколько трудно бывает простым людям найти общий язык с тем,
Для вас ли эта профессия?
Залитая солнцем лужайка, на ней белый ажурный столик и такие же стулья, на которых сидят двое – родители. Она – в длинном кремовом платье, с легким зонтиком в руке, он – чем-то похож на Николая II, раскуривает трубку. Завтрак. Вокруг со смехом носятся дети. А за ними семенит добрая нянечка…
Вот такую идиллию представляют себе многие из тех, кто только присматривается к профессии няней. А зачастую они попадают в неполные семьи или к людям, которые не справляются со своими задачами – работать, растить детей, развивать отношения с партнером. Няне следует быть психологически зрелым человеком, чтобы не «провалиться по эмоциям» и даже, как это бывает с некоторыми, не проходить курс лечения впоследствии. Надо не только уметь подстроиться под семью, но и постараться ее «выровнять». А тут без определенных качеств не обойтись.
Няня: без каких качеств не обойтись
Главнейшим качеством для няни, безусловно, является эмпатия, умение сострадать. Вы чувствуете нужды другого и готовы помочь ему. Вы любите людей. Особенно важно обладать этим качеством, если вам случится работать сиделкой, ведь жизнь человека окажется, во многом, в ваших руках. И качество этой жизни будет зависеть от вас…
Вторая важная черта для няни – умение пойти навстречу желаниям того, кто нанял ее на работу. Здесь не идет речь о том, чтобы прислуживать ему или как-то унижаться. Речь о создании дружелюбной атмосферы. Вы заметили, что портье в пятизвездочном отеле, открывая перед входящим дверь, вовсе не ведет себя заискивающе? Он просто хочет сделать так, чтобы вам было комфортно, это его работа. Ваша работа в чем-то схожа с его – вы идете другому навстречу, уважая себя.
Третье… Сейчас много говорят про эмоциональный интеллект. Умение отслеживать свои эмоции – как негативные, так и положительные, генерировать позитивные мысли, не позволять гневу или обиде овладеть вами – навык, который пригодится не только в общении с членами семьи, в которой вы окажетесь по долгу службы, но и в личной жизни.
Четвертое – вы любите все, что связано с домом. Вам в радость создавать уют и чистоту. Дом для вас – это источник энергии… даже если речь идет о чужом доме. И вы готовы отдать ему частичку себя, поделиться с ним своим временем, знаниями, силами. Словом, организация пространства – ваш конек, и вы не станете равнодушно перешагивать через брошенную на пол детскую вещичку.
Кстати, о детях. Я поставила их пятым пунктом лишь потому, что это очевидно до банальности – если вы решили стать няней, то вам следует любить детей, причем, не только на расстоянии. Они должны вдохновлять вас, давать вам силы, вызывать у вас желание проводить с ними время, играя, обучая, развивая их. Неплохо также иметь способность говорить просто о сложном, обладать хорошей мимикой (особенно это важно для работы с грудничками), быть раскрепощённой в движениях и иметь приятный тембр голоса. Но все это – ничто, если нет доброты и терпения, так необходимых тем, кто постоянно контактирует с детьми…