Катастрофа. От Хрущева до Горбачева.
Шрифт:
В городской партийной организации велась большая работа по идейно-политическому воспитанию коммунистов и всех трудящихся. В соответствии с решениями ЦКВКП(б) и Московского обкома партии организовывалась политическая учеба коммунистов. Главным было самостоятельное изучение произведений классиков марксизма-ленинизма. Коммунисты самостоятельно изучали работы Маркса, Энгельса, Ленина, документы партии. Для них часто читались лекции, проводились семинары, собеседования в парткомах и партбюро. Учеба находилась под контролем партийных организаций.
Горком партии часто собирал руководителей пропагандистских семинаров и лекторов, проводил совещания секретарей парторганизаций, давал рекомендации по проблемам организации самостоятельной учебы коммунистов.
При горкоме
Методическую и практическую помощь получали и лекторы. Хорошо работали завотделом пропаганды горкома Н.П. Прокина, зав. парткабинетом т. Аристова, консультанты тт. Розина, Тузова и др. ВМКВКП(б) положительно оценивалась деятельность нашего партийного комитета, вся лекционная и пропагандистская работа. Большой силой в проведении городской партийной организацией разъяснительной и политико-воспитательной работы среди трудящихся и населения города была широкая сеть агитколлективов при первичных партийных организациях. Их было много десятков, а агитаторов несколько тысяч. Агитаторам оказывалась постоянная помощь в подготовке бесед среди трудящихся.
Беседы проводились по планам работы агитколлективов регулярно на темы внутренней и международной жизни, важнейших решений партии и правительства, событий в области, городе, предприятии. Разъяснялись стоящие задачи. В беседах выяснялись настроение и запросы людей, обсуждались критические замечания и практические предложения. Потом все это обобщалось в парткомах и бюро парторганизаций, вырабатывались меры, которые надо было принять для реализации критики и предложений трудящихся на месте, отбирались и направлялись в горком партии замечания, касающиеся деятельности городских организаций, центральных ведомств. Там принимались необходимые меры, ставились вопросы перед вышестоящими организациями. Идеологическая, воспитательная работы, воспитание у людей коммунистической убежденности, советского патриотизма, четкого понимания стоящих задач — это главное, что обеспечивало успех дела, этому уделялось первостепенное внимание в работе серпуховской парторганизации, горкома партии.
Важнейшим делом всякого партийного комитета является работа по подбору, воспитанию и расстановке кадров. Этому в горкоме партии уделялось постоянное внимание в послевоенные годы. Задача состояла в том, чтобы иметь подготовленные, компетентные кадры хозяйственных руководителей предприятий и учреждений города, секретарей партийных организаций, ответственных работников советских и общественных организаций.
Как уже говорилось, руководящие кадры пополнялись за счет демобилизованных военнослужащих, а также молодежи, выросшей за годы войны или получившей специальную подготовку в послевоенные годы. Кадры в целом были хорошими, подготовленными, знающими свое дело. Однако работали не все одинаково успешно. Были работники, которые трудно осваивали дело, не имели достаточной подготовки, опыта и знаний. Для них при горкоме партии организовывалось изучение передового опыта организации труда и производства, наиболее опытные работники делились с ними своими знаниями, рассказывали о практике руководства. Все это помогало молодым или только выдвинутым на руководящие должности товарищам быстрее овладевать делом, справляться со своими задачами. Но не только помощь такого рода была предметом заботы горкома партии, а и повседневное внимание, заботливое отношение к ним наряду с высокой требовательностью.
Подготовленных кадров не хватало. Война и в этом отношении нанесла огромный урон. Поэтому подготовка и воспитание кадров, заботливое отношение к ним были велением времени.
До сих пор о работе горкома партии говорилось в основном в положительном плане. Это верно и потому, что многое делалось и было сделано. Это верно и потому, что все делать в этот период приходилось, начиная с нуля, после военной разрухи,
Но в работе горкома, конечно же, были и недостатки и упущения. Одни из них были, как говорят, «объективными», когда не хватало сил, не было средств, материальных и людских ресурсов, недоставало кадров. Другие зависели от нас — руководителей горкома, горисполкома, предприятий и организаций. Не всегда хватало умения дойти до главного, поднять людей на решение сложных проблем, вовремя заметить назревающие трудности, отрицательно складывающиеся обстоятельства, своевременно поставить вопрос и добиться его решения в областных, центральных организациях, органах управления. Все это приводило к тому, что некоторые проблемы вовремя не решались, допускалось отставание, неполное использование возможностей и резервов. Отдельные предприятия допускали срывы в выпуске продукции и проведении работ. Не всегда обеспечивалось нужное качество изделий, не полностью использовались мощности на производстве. Допускались срывы в строительстве, медленно решались задачи благоустройства города, не все делалось, что можно было и нужно для улучшения обеспечения населения товарами и услугами.
Имели место недостатки в организационной и идейно- политической работе партийных организаций. Не всегда и не все силы горкома партии использовались в полной мере для обеспечения успешного выполнения задач подъема экономики, решения социальных проблем в послевоенные годы.
Да, недостатки были. Но они происходили не из-за расслабленности или неорганизованности или тем более расхлябанности. Горком партии, городская партийная организация руководящие кадры, трудящиеся, как в годы войны, так и в послевоенный период, работали с предельной нагрузкой, не жалели ни сил, ни времени для того, чтобы успешно решить стоящие задачи. Серпуховичи, как и все советские люди, самоотверженно трудились на фабриках, заводах, транспорте, стройках, в учреждениях. В труднейших условиях выполнялись плановые задания, все мероприятия военного времени и периода послевоенного восстановления и развития.
В авангарде трудящихся всегда шли коммунисты. Они личным примером самоотверженности, верой в партию, ее великие идеалы увлекали людей на напряженный труд на благо Родины, на преодоление послевоенных трудностей.
В пятидесятые годы Серпухов вступил в условиях, когда в городе полностью была восстановлена промышленность. Были созданы новые предприятия, новые отрасли, оснащенные современной техникой и укомплектованные квалифицированными кадрами рабочих и специалистов. Промышленность, транспорт, другие отрасли народного хозяйства успешно выполняли планы и задания, росли объемы производства, улучшалось качество продукции.
Город постепенно начинал застраиваться. На предприятиях и при горисполкоме появились строительные подразделения, которые вели ремонтные и восстановительные работы, началось новое жилищное строительство, сооружение школ, детских садов, учреждений здравоохранения, торговли и быта.
Проводилась работа по восстановлению асфальтового покрытия улиц и дорог. Через Серпухов на юг, а из южных республик и областей в Москву и на север страны железнодорожными составами и автотранспортом шли большие потоки народнохозяйственных грузов. Население города насчитывало уже более 130 тысяч человек. В конце 1949 года началась кампания по подготовке к выборам в Верховный Совет СССР третьего созыва. Город жил полнокровной жизнью. Он уверенно вступал в новое десятилетие. Шел 33-й год со времени свершения Великой Октябрьской революции. Вставали новые задачи перед партией и страной…
В апреле 1950 года я был утвержден заведующим отделом машиностроения МК ВКП(б).
Работа в аппарате обкома партии была делом для меня новым. После работы первым секретарем горкома в Серпухове с ее многообразием, оперативностью, разносторонностью и предметностью перестраиваться было непросто. На новом участке требовалось много работать с документами, писать справки, записки, готовить различные материалы для секретариата и бюро обкома партии, рассматривать письма и заявления, выполнять поручения по проведению различных организационных и политических мероприятий в Москве, городах и районах Московской области. Большое место занимала кадровая работа.