Курс йоги 490. Артха йога. Йога процветания

Запорожцев Вадим Валерьевич

Вы в своей жизни должны понять, две большие разницы: просто работать и работать, принося пользу! Если вы будете работать и приносить пользу, то вы будете получать за свою работу достойное вознаграждение. Если вы будете просто работать, как ишак, как лошадь, но вам будет плевать, есть польза или нет, вы никогда не заработаете больше определенного минимума. А может быть, и даже этого минимума никогда не заработаете!

И, к сожалению, такая простая, аксиоматичная мысль о том, что мы связаны друг с другом, не доходит. Поэтому, если вы сейчас работаете на какой-то своей работе, чем бы вы ни занимались, и вы считаете, что вы получаете мало, то самое первое, с чего вы должны начать, это спросить: А есть ли польза вообще от того, что я делаю? А может быть,

то что мне платят, несоизмеримо много? Знаете, как пособие по безработице, чтобы ты с голоду не умер. Это первый шаг. Второй шаг: вы должны понять, а как, занимаясь тем же самым, увеличить пользу? Если вы будете об этом думать, то я вас уверяю, вы сделаете первый шаг по увеличению своего благосостояния! Потому что, если даже ваш работодатель это не оценит, это всегда оценит его конкурент. Отсюда следующий момент, это умение о себе заявить! Мало уметь приносить пользу, мало. Мало уметь работать, мало работать и приносить пользу. Надо сделать так, чтобы об этом знало как можно больше других. И вот, когда вы умеете работать, приносить пользу и об этом знает как можно больше других, то тогда вы будете достойно получать за свою работу. Причем, в дальнейшем могут наблюдаться очень интересные эффекты: вы каждый день можете работать всего лишь ничего, но есть фактор, что есть польза и с другой стороны фактор, что люди знают, что вы приносите пользу, вы будете достойно получать. Наоборот, если люди будут знать, что вы якобы приносите пользу, но вы пользу приносить не будете, то рано или поздно вас раскусят. И вы опять не дополучите. Но и обратно, о чем мы говорили. Поэтому эти три фактора в Ардха йоге абсолютно необходимы.

Абсолютно. Ко мне приходят, а я из науки, приходят энштейны непризнанные и говорят: Вот ты знаешь, мы в своем нано институте придумали какого-то, извиняюсь за выражение, какого-то нано дерьма очередного, чтобы удобрять поля. И урожай в пять раз больше. Измельчение продуктов жизнедеятельности какой-то новой установкой, диффузионно-конвентационной. Он ко мне подходит и говорит: Ты знаешь, мы тут такую прорывную технологию сделали. Мы впереди планеты всей. Но бедные, а почему? Потому что не может ее внедрить, а почему не может? Масса факторов: первое о нем никто не знает. Точнее, он в неформальных кругах об этом говорить, но неформальные круги не принимают решения. Ты должен найти того, кому от этого будет польза, а не просто кричать, что я что-то сделал. Люди не понимают, я помню, еще в наши советские годы изобретатели говорили, вот мы изобрели новый двигатель, а бюрократы нас не пускают. Так они тебя и не пустят никогда. Почему? Потому что, ты приходишь и говоришь: Здрасьте, я пришел, сделайте со мной что-нибудь. А у него и без того проблем, а тут еще ты приходишь. Ты должен сам продумать, как ты принесешь пользу конечному человеку, но и каким-то промежуточным структурам.

Все это выливается в ощущение мира, если у вас есть ощущение мира, вы чувствуете, как вас, кто воспримет, где какие говорить слова, где какие не говорить слова. Самая типичная ошибка советских людей, которые идут устраиваться на работу. Вот он пришел устраиваться на работу, на собеседование и начинает ныть: ой, как все плохо, меня на предыдущей работе не ценили. Или, я такой хороший, но у меня проблемы и еще что-то. Не возьмут вас на работу! Никому не нужны ваши проблемы, другой разговор, если вы приходите и говорите: Я решаю все проблемы, если у вас были какие-то проблемы в фирме, я решу. Я приду и сниму с вас головную боль. Я принесу пользу. Тогда у вас есть шанс привлечь внимание. Никому не нужны проблемы лишние. А для этого вы должны чувствовать, чувствовать начальника. Вы не должны подходить к начальнику и говорить проблемы. Вы должны подойти и сказать: Задача, и пять вариантов решения предложить, даже если это глупость. Вы должны поставить себя на место начальника, взглянуть его глазами на процесс, понимаете? Вопросы есть?

Для того, чтобы работать, чтобы быть полезным, для того, чтобы заявлять о себе, надо хоть что-то делать. Шевелить лапками, если вы вообще ничего не делаете, а ждете, когда оно само сложится, то это самый проигрышный вариант. Уж лучше работать и хоть за что-то получая деньги, чем вообще ничего не

делать. Самый большой тупик, это когда вы не занимаетесь даже самой не нужной работой. Вспомните буддистские практики, монах сидит и два месяца из песка красивейшую мандалу высыпает. Высыпал ее, полюбовался, смахнул и так весь год. Казалось бы, мог сидеть в своей келье и вообще ничего не делать. Ан, нет, в кармическом плане, хоть что-то делать, даже не востребованное, более выгодно, чем вообще ничего не делать. Ходить на работу, работать и не получать деньги, в кармическом плане более выигрышный вариант, чем сидеть дома и ничего не делать, и так же не получать денег. Это предельно маргинальный вариант, но он характерен для бывшего Советского Союза.

Поэтому, если у вас нет работы, за которую вам платят, найдите работу, за которую вам не платят, но не сидите без дела. Не сидите без дела, если вы сидите без дела, время работает против вас. Если вы работаете, и вам не платят, то вы, во всяком случае, сохраняете свою квалификацию. Понимаете?

Вопрос: Получается трейдеры, которые торгуют на финансовых рынках. Я так понимаю, что они не очень приносят пользу кому-то?

Запорожцев: С чего вы взяли, что они не очень приносят пользу?

Продолжение вопроса: Получается, что они отбирают деньги у людей, у таких же как мы.

Запорожцев: Подождите, какие-то чудеса из фондового рынка, поподробнее, пожалуйста.

Спрашивающий: На фондовом рынке есть те, кто выигрывает, то есть, зарабатывает. А есть те, кто проигрывает, теряет свои деньги. И соответственно, если кто-то выигрывает, то и такое же количество проигрывает. Деньги они туда-сюда ходят. От одних людей к другим. Вот именно такая работа, как она с Артха йогой соотносится?

Запорожцев: Великолепнейшим образом она соотносится с Артха йогой! Великолепнейшим, только давайте, мы по порядку начнем. Потому что я чувствую, что у нас слишком туманное представление о том, что происходит на фондовом рынке. По-хорошему, маленький ликбез надо провести, хотя я понимаю, что это не совсем наша тема, но тем не менее. Кто знает, что такое фондовый рынок? Поднимаем руки. Кто нам объяснит, что такое фондовый рынок? Пожалуйста, кто-нибудь, объясните нам, что такое фондовый рынок? Сереж, объясни, пожалуйста.

Сергей Колесов: Есть разные разделы фондового рынка, разные рынки на фондовом рынке. Основная суть, это облегчение движения капитала. Чтобы переместить или продать тонну металла, нужно сделать гораздо больше телодвижений и затратить больше времени, чем сделать практически то же самое на фондовом рынке. Купить бумажку, которая дает тебе право купить эту тонну металла. Фондовый рынок играет роль по сути дела катализатора.

Запорожцев: Вопрос здесь был про фондовый рынок, хотя я согласен и в сырьевом рынке то же самое, но немножко другое. Фонды, что такое фонды? Само определение.

Сергей Колесов: Роль фондового рынка изначально, это облегчение финансирование бизнеса. Привлечение инвестиций в бизнес, в различные бизнес проекты. Акции, это когда есть изначально венчурный проект, его развивает один человек или группа инициаторов. Поняв, что этот проект может принести результаты в будущем, они выпускают акции и приглашают поучаствовать определенному количеству лиц, которые ничего не понимают в этих нюансах, в этой отрасли. Но они знают, что здесь в будущем можно получить прибыль.

Запорожцев: Фондовый рынок, это там где сознание соединяется с энергией и получается прана. Представьте, вы величайший предприниматель, инженер и вы нашли новую технологию получать из воздуха бензин, реальную технологию. Вам нужно построить промышленную установку, чтобы осуществить, воплотить ее в жизнь. А денег у вас нет. Где вам брать деньги? В банке, но в банке вам дадут под такой процент, что вам не захочется не то, чтобы что-то делать, а в дальнейшем думать о внедрении чего-то ни было. В первую очередь вы попытаетесь привлечь инвестиции не под проценты, а просто так. Каким образом вы можете привлечь инвестиции просто так? Вы можете взять в компаньоны других людей, которые ничего не понимают в сознании, но у которых есть энергия в виде свободных денег. И вот вы делаете фирму и начинаете размещать свои ценные бумаги на том или ином фондовом рынке.