Литературная Газета 6347 (№ 46 2011)
Шрифт:
Успешно эту школу жизни прошли выдающиеся директора крупнейших заводов и фабрик. Начинали у токарного и слесарного станков, министры, депутаты, партийное руководство всех рангов. Прошедшие двадцать лет этот фундамент профессионализма уничтожили практически дотла. В жизнь входит новое поколение, которое социолог Леонтий Бызов в "Литературной газете" справедливо назвал новорусской нацией. Нация, проживающая на территории России, но утратившая исторические корни и ментальность русского человека, его добродетель, которую он обретал, проходя через все испытания жизни на протяжении веков, так же как соборность, бескорыстие,
Мы просмотрели перелом русского национального самосознания.
В стране сформировался рождённый в конце 70-х и начале 80-х новый социальный феномен. И Бызов дал ему точную характеристику. Он условно назвал его младонационализмом. Всё логично, феномен "лихих 90-х" - младореформаторы как начало этого процесса. Эта нарождающаяся идеология перечёркивает навсегда жертвенную роль русских как строителей Третьего Рима и Третьего интернационала. И Бызов прав, утверждая, что этот нарождающийся этап младонационализма можно определить как "национализм для себя". Что, по существу, логично для эпохи индивидуализма, в которую мы вошли, её опорой является примат частной собственности, всё остальное - во-вторых и в-третьих. Этот младонационализм не интересуется политикой. Молодые вошли в жизнь в период политической усталости общества, когда на нет сошла волна общественного подъёма, что было присуще 90-м годам.
На смену пришли атрофия, жёсткое социальное и материальное расслоение. Они рождают иные идеалы: "для себя и только во имя себя". Эти идеалы перечёркивают любые призывы к объединению вокруг каких-либо общих идей и целей. И назовите их как угодно - модернизацией, идеологией рывка. В сознании этих людей подобные призывы не сработают.
И обо всех призывах "возродить великие составляющие, - как пишет Бызов, - соборность, коллективизм и бессребреничество" можно забыть. Вот что нас ждёт в предстоящую эру продолжающегося правления тандема.
Эта новая генерация будет заказывать музыку. Вот что значит потерять школу жизни. Возможно ли остановить этот процесс? Возможно, образовав не вокруг, а внутри власти ядро выдающихся профессионалов. Не менеджеров, а профессионалов. Ибо менеджер в своём базовом понимании - это специалист по организации продаж. Власть перепутала и сделала ставку не на те силы, посчитав их своими. А свои - не значит умеющие и профессиональные. У них одно удобное преимущество - они свои.
Сегодня и президент, и премьер пусть поздно, но всё-таки стали говорить, что необходимо вернуть ремесленные училища, техникумы, надо сделать значимость специалистов в сфере определяющего производства, и не важно, кто ты - токарь, слесарь, конструктор, тракторист, животновод, учитель, врач, молодой учёный, шахтёр или металлург. Беловоротничковый штурм номенклатуры губит страну. Они практически паразитируют в своих компьютерных мирах и высасывают соки из плоти отечества - вот опора и мир тех самых младонационалистов. Уважаемый тандем, именно они обеспечивают концепт "Рост без развития". А это и есть ёмкий портрет краха.
Правительство, как мне кажется, создаётся не по принципу расширения, необъятности под девизом "Заходи, вход свободный". Нет, и ещё раз
И если парламент вопреки утверждению уважаемого Грызлова - это место для дискуссий, то правительство - нечто иное. Оно мотор, двигатель машины под названием Страна. И премьер, который и есть водитель, должен не только иметь водительские права, но и знать машину - этому можно научиться только у умелых.
ЗЕРКАЛО
Who is who mister Putin?
– таков логотип Путина с 2000 по 2008 год. Как, впрочем, и с 2008 по 2011 год. Естественно, в иной роли, но очевидное постоянство осталось - интрига и как её следствие - затуманенный горизонт. От ельцинского времени его отделяют одиннадцать лет, которые поименованы как "эпоха Путина". Стартовать от самого себя - это непросто. Но другого выхода нет. Вопрос по существу: как обществу на предстоящие двенадцать лет предложить другого Путина?
Генерала де Голля Франция боготворила. Он был символом страны. Его значимость и авторитет были настолько велики, что невозможно было представить, что когда-нибудь Франция от него отвернётся. Но так случилось - Шарль де Голль ушёл. Студенческие волнения буквально взорвали Францию. Это был озвученный протест против де Голля. Эти волнения стали неким толчком, побудившим его оставить политический олимп. Спустя какое-то время я был во Франции. И случилась возможность встретиться с некоей высокоранговой особой из окружения президента Франции Жискара д"Эстена, кажется, это был советник президента. Я спросил его: "Почему ушёл генерал де Голль? Неужели студенческие волнения, прошедшие под флагом антидеголлевских настроений, могли опрокинуть эту глыбу?" Высокопоставленная персона ответила мне: "Это лишь повод, не более. Он был слишком долго: и как президент, и до того. Он надоел. Франция от него устала".
Россия не Франция, Россия - терпеливая страна, но всё имеет свои пределы. И будущий премьер оказывается в ловушке. Один из главных ресурсов вступающей на престол власти - возможность обвинить предшественника в неудачности своих первых шагов. Потому как виновато неблагополучное наследство, которое он получил. У Медведева этого ресурса нет, как его нет и у Путина, ибо предшествие каждого из них - это его предшествие. Как первый, так и второй не устают повторять, что в целом они довольны результатами своей работы.
И президенту нравится быть президентом. "Работа президента, - говорит Медведев, - интересная". "И работа премьера интересная", - сообщил недавно Дмитрий Анатольевич. Практически создалась атмосфера непререкаемости по отношению ко всему: решениям, поступкам, капризам власти.
И признаем очевидное: нескончаемые встречи либо президента, либо премьера несопоставимы как по частоте, так и по охвату аудитории с тем, что было и при Горбачёве, и при Ельцине. Можно оценить это как предвыборный пиар тандема, что отчасти справедливо. Но и во вневыборные периоды мы видели работоголиков, а не властных апостолов, работающих с документами. Но дьявол кроется, как известно, в деталях.