Литературная Газета 6435 ( № 42 2013)
Шрифт:
Итак, шаг № 1: необходимо определить, какую именно работу вы считаете подходящей для себя. Работу только по вашей профессии? При этом с перспективой карьерного роста? Или работу рядом с домом? С высокой зарплатой? Какой именно? А может быть, вас интересует сменный график? Продумайте заранее, по каким признакам вы поймёте, что нашли нужный вариант. Не исключено, что ради работы с подходящими вам условиями чем-то придётся пожертвовать: например, высокой зарплатой, если вы ищете работу недалеко от дома, или нормированным рабочим днём, если вы хотите зарабатывать крупные суммы, и т.д.
Шаг № 2: займите активную позицию на рынке труда. Проанализируйте свои сильные
Шаг № 3: успех трудоустройства во многом зависит от эмоционального настроя соискателя. Излишнее спокойствие может быть воспринято работодателем как лень, равнодушие, сниженная мотивация к труду. Слишком большое внутреннее напряжение тоже не содействует успеху: наниматель может принять соискателя за человека неуравновешенного, не способного решать серьёзные задачи. Нужно учиться управлять своими эмоциями, чтобы перед собеседованием быстро приводить себя в «ресурсное» состояние.
Если вы затрудняетесь самостоятельно спланировать поиск работы, вам помогут профконсультанты, специалисты ресурсных центров или информационно-консультационных отделов и психологи службы занятости. Гражданам, официально признанным безработными, предоставляется возможность бесплатного участия в тренингах, направленных на снятие психологической напряжённости и отработку новых приёмов и способов поведения, и т.д.
Приступая к поискам работы, нужно быть абсолютно уверенным, что вы действительно хотите начать трудовую деятельность, если до этого по каким-либо причинам не работали, или сменить место работы.
Начните поиск работы с составления собственного резюме, сбора рекомендаций, изучения всех доступных источников информации о вакансиях. Постарайтесь использовать все методы поиска работы: содействие родственников, друзей, знакомых; обращение в государственную службу занятости и частные организации по трудоустройству; использование средств массовой информации, включая интернет; непосредственное обращение к работодателям.
Конкурентоспособное резюме – самый распространенный способ заочной самопрезентации. Не существует жёстких требований к структуре и содержанию резюме. Однако при его подготовке нужно помнить о главной цели: заинтересовать своей кандидатурой работодателя и получить приглашение на собеседование.
Прежде всего определите, какие вакансии вас интересуют. Если вы имеете опыт работы по нескольким профессиям или на нескольких должностях, – лучше составить разные резюме на каждую профессию или должность. Помните: информация в резюме должна соответствовать цели поиска работы. Исключение составляют родственные профессии (например, бухгалтер, экономист), для которых можно подготовить один вариант резюме.
Резюме состоит из нескольких информационных модулей. В наиболее распространенном виде они следующие:
– личная информация;
– образование;
– опыт работы;
– профессиональные навыки;
– дополнительные сведения.
Общая рекомендация – позиционировать себя как профессионала, готового к активной плодотворной работе, выносливого, здорового, без семейных и личных проблем.
На собеседование необходимо брать с собой резюме. Если ваше резюме вызывает незначительный
Столичный Департамент труда и занятости населения приглашает заинтересованных лиц 30 и 31 октября 2013 года в ЦВК «Экспоцентр» (зал 4, павильон № 2) на ежегодный Московский день занятости. Общественно значимое мероприятие проводится в рамках реализации подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы на 2012–2016 гг.» Государственной программы города Москвы «Стимулирование экономической активности на 2012–2016 гг.».
Как известно, успешные компании инвестируют в персонал, делая ставку на подбор сотрудников, оценку их профессиональных и личностных качеств, обучение и развитие кадрового потенциала. Именно поэтому ежегодно более 150 крупнейших работодателей столицы, а также предприятия малого и среднего бизнеса, представительства зарубежных компаний, ведущие агентства по подбору персонала становятся участниками Московского дня занятости. Оценивая актуальность кадрового вопроса для столицы, в мероприятии также принимают участие органы городской исполнительной власти.
Свои экспозиции презентуют департаменты: науки, промышленной политики и предпринимательства, социальной защиты населения, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, торговли и услуг, градостроительной политики города Москвы. Как правило, предприятия-участники размещают на своих стендах актуальные банки вакансий и перечень требований к кандидатам, специалисты компаний и менеджеры кадровых агентств проводят тестирование соискателей и подбор персонала по предложенным вакансиям.
В программе Московского дня занятости – презентации участников, круглые столы на темы кадровой политики, тренинги и мастер-классы, тестирование и деловые игры от ведущих менеджеров российских и международных компаний и кадровых агентств, консультации по трудовому праву, советы психологов по вопросам карьеры, розыгрыши призов и подарков от компаний-участников и многое другое.
Участие московских организаций – бесплатно. Вход для всех желающих – свободный.
Подробнее – на сайте: www.trud.mos.ru
Теги: трудоустройство , занятость , работа
Что за прелесть, эти сказки!
«В гостях у Колобка» ребята познакомятся с животными из русских народных сказок
Парижский флёр в садах столичных
"Мосгорпарк" и Французская федерация ландшафтных архитекторов подписали соглашение о сотрудничестве в области развития общественных пространств и парковой культуры.
Договор предусматривает участие в совместных программах в области ландшафтной архитектуры и дизайна, благоустройства парков, в частности в рамках международного профессионального форума «Город-парк».
В ознаменование начала российско-французского сотрудничества Марина Люльчук, директор Объединённой дирекции «Мосгорпарк», Жан-Марк Буйон, президент Французской федерации ландшафтных архитекторов, а также директор парка «Сокольники» Андрей Лапшин и советник по сотрудничеству и культуре посольства Франции в России Филипп Вуари посадили дерево на центральной площади парка.