Love like death
Шрифт:
– Он сказал, что корректоры с этого дня больше не нужны, а все тексты будет проверять программа, типо, это экономически выгоднее. А еще он хочет провести кадровую перестановку. Да, что себе вообще позволяет этот щегол! – быстро посвящает меня в суть своего возмущения Эмма и только в этот момент до меня доходит мысль, что я потеряла свою работу.
Я смотрю на своего нового бывшего начальника с полным непониманием происходящей ситуации. Как такое возможно, что человек с высшим образованием, закончивший факультет журналистики, вдруг может быть выброшен как ненужный мусор. В конце концов, не одна программа не сможет заменить человеческий труд.
– Мы должны двигаться вперед.
А я стою в растерянности и не знаю, что мне делать. С одной стороны, я смотрю на этого приятного на вид мужчину в спортивном костюме и меня пробирает какая-то неведомая дрожь, а дыхание перехватывает. У меня нет никаких оснований для того, чтобы злиться или винить его в чем-либо. Но всегда есть обратная сторона. С какого перепугу, этот пижон, вдруг, заявляется, весь такой белый и пушистый, и с порога начинает диктовать новые правила? Да, кто он, черт побери, такой, чтобы вносить свои изменения? Если бы я курила то, мне бы захотелось выкурить сигарету.
Конечно, заявление о том, что часть сотрудников выпрут за ненадобностью, сначала вызывало злость. Но если подумать, то действительно в издании появилось уж очень много паразитов, что сидели на шее начальства. Например, были авторы, которые с самого начала основания работали в «Мерион». Для своего времени, они писали неплохие статьи, но все изменилось, так что теперь, нельзя было жить прошлым. Информацию стало добывать во много раз проще, а потому нужно было зацепить аудиторию чем-то необычным. Была и другая категория журналистов, кто только окончил университет, и не мог связать и пары фраз, но смог убедить рекрутера в своей важности для издания. Кстати, именно для этих ребят я и писала статьи, что они публиковали под своими именами.
– Пссс… – толкает меня вбок Эмма. – Мия, это же твой шанс. Иди к нему и скажи, что хочешь в штат, работать журналистом. Раз уж, грядут кадровые перестановки, то он должен взять тебя на работу. Ты ведь пишешь такие крутые тексты для тех придурков.
В ответ, я упрямо мотаю головой и отвечаю с некоторой самоуверенностью.
– Нет, не пойду. Это будет нагло и настырно. К тому же, это решение, принято не импульсивно. Поэтому я почти уверена, что у меня нет шансов задержаться получить эту должность. К тому же, мы еще не знаем, уволит ли он других ребят. Да, и что ты такое говоришь… Куда мне с моими глупой писаниной лезть в серьезную журналистику? Я лучше поищу, что-нибудь попроще. Могу поработать копирайтером, например. Да, и никто не запрещает, редактировать статьи с кем работала здесь. Так, что не беспокойся за меня.
«Главное, не разреветься. Ничего страшного не случилось. Ну, не буду работать корректором на полставки здесь, найду другое место. Просто, почему так паршиво? Такое ощущение, словно я упускаю свой шанс. Может, действительно стоит подойти и попросить взять меня на должность журналиста? Ой, да какой из меня журналист, так любитель, не более того».
***
А
Так, ладно давайте начнем с того, что прошел ровно месяц с тех пор, как этот кретин Натаниэль Харрис возомнил себя невесть кем и уволил всех корректоров из нашего издательства, под всеми, я имею в виду себя и Марка (хотя, тот работает на полставки, поэтому ему это не критично). Конечно, это был не единственный источник заработка. Можно было и дальше редактировать статьи тех авторов, с которыми я сотрудничала. Но знаете, что случилось? Мистер Харрис забраковал все те новые тексты, которые я написала для этих журналистов. При чем сделал это, без объяснения причины. Они же в свою очередь обозлились на меня. Конечно, а на кого еще, если я занималась написанием этих статей? Так, что с подработкой все было весьма отрицательно. А что же поиска новой работы, то я думала, что с моими знаниями, можно найти работу в любом издательстве. Эх, кто бы знал, что это была слишком самоуверенная мысль.
Хождение по мукам, точнее по собеседованиям началось с идеального резюме. Точнее, не то чтобы идеального. То есть, оценивать себя и писать о своих навыках работы для меня это сложно. Я ведь не могу, увидеть свои сильные стороны. Безусловно, они есть, но вот что написать в заявлении при приеме на работу? Конечно же, я попыталась все свои умения структурировать и написать что-то из разряда:
–
–
–
–
–
Но о моих поправках, потенциальному работодателю знать совсем необязательно. Поэтому я загрузила резюме на сайте по поиску работы, и в дополнение ко всему, отправила его на почту во все известные издательства. И после этого начался лютый кошмар.
Мало того, что сначала на мой телефон стали поступать звонки со странными предложениями о работе. Рекрутеры звонили каждые пять минут и предлагали прийти на собеседование на должность менеджера по продажам, но я и знать не знаю, как продавать хоть что-нибудь. После сотого звонка, мне позвонили из нескольких издательств и предложили встречу. Я думала, что нет ничего прекраснее и это новый рывок на пути к моей цели. Но не тут то было.
Итак, после того как удалось договориться о собеседовании, то думала, что это уже значит, будто они хотят меня взять на работу. Однако я ошиблась. Мне приходилось ездить из одного конца города в другой, ранним утром для того, чтобы произвести на интервьюеров хорошее впечатление. Рассказывать о том, кем я вижу себя через пять лет, какие в моей жизни были успешные моменты, при всем этом будто бы я должна была казаться лучше, чем есть. Они же в свою очередь предлагали мне работать на них 25 часов на 8 суток, без отпуска и страховки, добираться до работы на своих двоих, ну, из плюсов разве что бесплатный кофе и печеньки. Ах, да, это еще не все, когда речь заходила о зарплате, то разговор практически тут же заканчивался коронной фразой: мы вам перезвоним. Это бесило, да так сильно, что у меня начала болеть голова.