Мамино право. Про детей, мужей, декрет, школы и садики
Шрифт:
Зато с сертификатом вас обязан принять любой роддом, поэтому важно оформить его, если вы, например, уезжаете в другой город.
Всем легких родов! Оформляйте все заранее, чтобы при поступлении в медучреждение вам могли оказывать помощь, не отвлекаясь на бюрократию.
2.11. Совместные роды
Кто за?
Знайте, что отец или любой другой член семьи имеет право БЕСПЛАТНО присутствовать при рождении ребенка.
Условия
• согласие будущей мамы;
• исключение противопоказаний по состоянию здоровья у роженицы; естественные роды без оперативного вмешательства;
• индивидуальный родовой зал;
• отсутствие инфекционных заболеваний у сопровождающего члена семьи;
• вокруг не бушуют эпидемии.
То есть, если все согласны, и с мамой все хорошо, показываем справку о здоровье от отца ребенка или других членов семьи и присутствуем на родах.
Обратите внимание на «или»: то есть сопровождать роженицу может либо муж, либо кто-то другой (мама, сестра), но не весь родственный клан.
Мы с мужем договаривались, что он будет со мной в палате на схватках, а дальше я сама.
В итоге меня увезли на кесарево, поэтому было без вариантов.
Но он стоял под дверями операционной, и Софу первым делом дали ему, а не мне, и это был момент его огромного счастья!
В роддоме муж предоставил свежую флюорографию, справку от терапевта о том, что здоров, и переоделся в чистую одежду, как было положено.
2.12. Беременный папа
Василий пошел в суд оспаривать увольнение за прогул.
У него жена беременна, и он, молодец такой, по больницам ее возил, а работодатель-деспот уволил за отсутствие на рабочем месте по неуважительным причинам.
«Уважительные же!», – говорит.
А вот нет. Если вам нужен уход за больным родственником, то нужно оформить больничный. Других оснований отлучаться нет.
Трудовой кодекс дает право беременной отсутствовать на работе в связи с посещением врача, но не ее мужу.
Да и беременная уважительность причин подтверждает справкой, а Василий, кроме справок жены, ничем свое отсутствие подтвердить не смог.
Поэтому суд отказал Василию в удовлетворении его иска, увольнение признал законным, а такие причины отсутствия на работе – неуважительными.
Все, что касается привилегий беременных: трудовые права, пособия, медицинские вопросы, – это все только права мам, женщин. Мужчины, папы, беременными быть не могут и соответствующих бонусов не имеют, несмотря на равенство прав родителей.
3. Мама с новорожденным (документы,
3.1 Оформление ребенка
Рождение – один из актов гражданского состояния, который подлежит регистрации. Для того чтобы зарегистрировать рождение ребенка, нужно выбрать ему имя, отчество и фамилию.
В имени ребенка не может быть цифр, символов (кроме дефиса), нецензурных слов, рангов и титулов.
Если у ребенка есть отец, то отчество указывается по отцу. Если отца нет, то отчество указывает мама.
Если у родителей одна фамилия, такая же будет у ребенка. Если у родителей фамилии разные, ребенку можно дать любую из них или двойную.
Зарегистрировать малыша нужно в течение 30 дней после рождения. По факту регистрации выдается Свидетельство о рождении.
Оформить это все может любой из родителей.
Если мать и отец женаты, то на основании:
– медицинского свидетельства о рождении,
– паспортов обоих родителей;
– свидетельства о браке, чтобы сделать запись об отце.
Если родители не зарегистрированы, в разводе или супруг умер, свидетельство может оформить только мама. Если прошло меньше 300 дней с момента расторжения брака/смерти отца, данные об отце внесут на основании свидетельства о браке.
Если родители не в браке, запись сделают или по заявлению отца, или со слов матери – тогда мама приобретает официальный статус матери-одиночки.
Зарегистрировать ребенка можно в любом ЗАГСе на территории страны или в МФЦ.
3.2 Документы на новорожденного
1. Полис.
В течение 30 дней с момента рождения на ребенка распространяется действие медицинского полиса мамы. После ребенку необходимо иметь свой полис, его может оформить любой из родителей.
Для оформления потребуется медицинское свидетельство о рождении – его выдают в роддоме – и паспорт одного из родителей. Полис оформляют бесплатно в любой страховой компании, осуществляющей страхование по системе ОМС, или в МФЦ.
2. Свидетельство о рождении.
На его оформление у родителей есть 30 дней.
3. СНИЛС.
Этот документ потребуется для пособий и выплат. Оформляем через госуслуги/ ПФР/ МФЦ.
4. Прописка ребенка. Обсудим дальше.
5. Постановка на очередь в детский сад. Тоже обсудим.
6. Внесение сведений о ребенке в паспорта родителей.
Это необязательно, но в некоторых случаях может пригодиться, чтоб не таскать с собой свидетельство о рождении, все же паспорт с нами чаще.