Маша, возьми в работу
Шрифт:
— Я сегодня это заметила. А как я пойму, подходит он или нет?
— Главное, чтобы был адекватным и разговорчивым. Чтобы не пришлось из него слова клещами вытягивать. Он же продажник, он должен уметь себя выгодно «продать», а мы в свою очередь должны выгодно «продать» его нашим клиентам, которые нам за него заплатят.
— Я почему-то думала, что буду помогать людям найти работу, — сказала я.
— Большинство людей, с которыми ты встретишься, напрасно потеряют время. Грустно, но это так. Мы не помогаем людям найти работу, мы ищем дорогостоящих сотрудников для наших клиентов. И самое неприятное…
— Наверное, нет. Что?
— Всем кандидатам, с которыми ты общалась, и которые не подошли, нужно отзвониться в течение недели и сказать, что вакансия закрылась и чтобы они не ждали. Мы единственное кадровое агентство, которое звонит кандидатам, чтобы сказать, что их не берут на работу.
— Зачем?
Катя пожала плечами:
— Сама не знаю. Сергей говорит, что это очень вежливо и порядочно.
К вечеру у меня раскалывалась голова от полученной информации. Как и предсказала Катя. Такой уставшей я не была с прошлогодней зимней сессии.
За десять минут до конца рабочего дня София положила мне на стол трудовой договор из четырех листов.
— Это образец нашего договора, — объяснила она. — Почитай внимательно. Если что будет непонятно, спрашивай. Договор для тебя Сергей подготовит в течение недели, не волнуйся. До пятницы подпишешь.
— Понятно, — ответила я, запихивая образец в сумку. «Дома почитаю» — и, конечно же, забыла о нем, стоило мне оказаться на улице после первого рабочего дня.
Глава 4
Через неделю я почти освоилась с новыми задачами. Я училась искать лучшие резюме, проводить телефонные интервью и приглашать подходящих кандидатов на единственную вакансию, которую мне доверили.
— Маша, возьми в работу еще одну вакансию, — сказала София. — Персональный ассистент. Продолжай искать директора по развитию бизнеса, но и на ассистента пробуй приглашать девушек. Описание у тебя в почте.
— Хорошо, — отозвалась я. — Поищу.
— Мы больше месяца не можем закрыть эту вакансию, — полушепотом сказала Света. — Персональный ассистент члена Правления в банк из ТОП-10. Этого ассистента уже три крупнейших кадровых агентства ищут.
— И отдел персонала самого банка, — добавила Катя. — Никто не им не нравится. Сами не знают, чего хотят.
— Нужна молодая женщина до тридцати лет, — вздохнула Света. — Со свободным английским и опытом работы от трех лет персональным ассистентом в иностранной компании.
— В крупной компании. От двух тысяч человек. Желательно, чтобы банк или страховая. Кроме того, презентабельный внешний вид.
— В общем, я уже не надеюсь, что мы кого-то найдем.
Чаще всего мы обедали по очереди. С часу дня до четырех. Мне это нравилось. Я спокойно обедала, а после тайком курила, затерявшись среди молодежи из соседних офисов. В эти минуты я звонила подругам или Диме. Жаловалась на кандидатов, которые обещали прийти, но не пришли, и теперь не брали трубки.
— Ну что, Машуль, кто тебя сегодня расстроил? — так начинался наш разговор с Димой.
— Мне дали еще одну вакансию, — ответила я и рассказала все с самого начала. Про персонального ассистента в банк.
— Зарегистрируйся в «Мой круг», — посоветовал он, выслушав меня.
— Мой круг? Это что вообще?
— Социальная сеть, —
— Я попробую.
В тот же день я зарегистрировалась в «Мой круг». Наше кадровое агентство там уже было, но вакансий не размещало. Недолго думая, я добавила вакансию Персонального ассистента и принялась искать.
Одним из первых я наткнулась на резюме Кристины. Ей было около тридцати, по образованию переводчик, более пяти лет работала личным секретарем в страховой компании. На фото — сдержанная ухоженная блондинка с букетом полутораметровых красных роз. Никогда не видела таких. Фото скорее подходило для публикации в инстаграме, чем для резюме.
Я показала это резюме Софии:
— Вряд ли она им подойдет, — пожала она плечами. — Мне кажется, не формат.
— Хорошо, а почему она не формат?
— Овца какая-то с цветочками, простушка. Понимаешь? А нужна умная, красивая стервоза.
— А есть пример?
— Пример… — задумалась София, перебирая открытые вкладки интернет-браузера. Она остановилась на чьем-то резюме. — Она была у нас пару недель назад, еще до твоего прихода. Идеально подходила.
С фотографии без тени улыбки смотрела девушка с внешностью Анжелины Джоли.
— Почему не взяли?
— В банке не понравилось, что она не работала почти год.
— Так им нужна модель или идеальное резюме?
Меня начинали раздражать расплывчатые требования к вакансии. Тянуло спорить и доказывать свое. Казалось логичным, что если важна презентабельная внешность, то проще обратиться в модельное агентство и посмотреть там.
— Нужно и то, и другое, — сказала София.
Я вернулась на рабочее место и еще раз перечитала резюме Кристины. После разговора с Софией она уже не казалась подходящей кандидатурой. И резюме не блещет, и внешность слишком обычная. «Овца» — как определила София. Я поморщилась, вспомнив недавний разговор. Было неприятно и даже как-то обидно за эту обычную девушку с букетом роз.
— Ты все равно можешь позвонить ей, — предложила Света. — Послушай, что скажет. Потренируешься на ней. Тебе нужен опыт.
Я набрала ее номер. Вместо гудков звучала «Lady in red», чуть позже ответил приятный взрослый голос. Я пригласила ее на собеседование на следующий день в час.
*
Кристина пришла вовремя и позвонила мне.
Это будет мое самое первое собеседование. Накануне вечером София обучала меня целых полчаса. Я записала все вопросы, какие нужно будет задать по резюме, а после мы два раза отрепетировали само интервью. София изображала кандидата. Я задавала ей вопросы, а она отвечала. Все это выглядело странно. Я чувствовала себя неловко. Мне всегда становится не по себе, если нужно что-то изобразить, когда за мной наблюдают и оценивают. Обязательно ведь сделаю или скажу какую-нибудь глупость, а потом еще долго вспоминать об этом и густо краснеть. Мне не нравится, когда за мной наблюдают, но без этого никак. Иначе я ничему не научусь. Поэтому приходится терпеть и идти дальше, несмотря на ошибки.