Международный бизнес. Как выйти на новые рынки и построить глобальную компанию

Миллиардов Андрей

Однако налогообложение не ограничивается только корпоративным налогом. Не менее важны налоги на прибыль, которые могут взиматься

на различных уровнях. В некоторых странах также существуют дополнительные налоги, такие как налог на добавленную стоимость (НДС), налог на имущество, налог на дивиденды и даже налоги на репатриацию прибыли. В некоторых случаях компании могут столкнуться с двойным налогообложением, когда одна и та же прибыль облагается налогами в обеих странах – той, в которой зарегистрировано юридическое лицо, и той, в которой оно осуществляет свою деятельность.

Для борьбы с этим явлением многие страны подписывают соглашения о предотвращении двойного налогообложения, которые позволяют избежать избыточного налогообложения и дают

компаниям возможность рассчитывать на налоговые льготы. Эти соглашения регулируют, какие налоги компания должна уплачивать в каждой из стран, с учетом особенностей каждой юрисдикции. Наличие таких соглашений помогает значительно снизить налоговые риски и повысить привлекательность для иностранных инвесторов.

Налоги на труд также являются важным аспектом, который компания должна учитывать при ведении бизнеса за рубежом. Каждая страна имеет свои правила налогообложения заработной платы, включая различные ставки социального и пенсионного страхования. Некоторые страны имеют прогрессивные налоговые системы, при которых налоги на заработную плату растут с увеличением доходов сотрудников, а другие – более стабильные системы с фиксированными ставками.

Конец ознакомительного фрагмента.