Мы рождены для успеха
Шрифт:
5. Нереалистичные ожидания
Выходит так, что благодаря своему нетерпению мы склонны выбирать себе цели, построенные на нереалистичных ожиданиях. Такие ожидания могут обмануть нас не только в отношении того результата, которого мы намереваемся достичь, но и в отношении сроков достижения этого результата. Наш уровень развития, которым мы располагаем сегодня, наверняка сильно отличается от нашего же уровня развития, который приведет нас туда, где мы рассчитываем оказаться завтра.
Когда мы определяем для себя, чего мы хотим, то мы хотим получить это немедленно. Наши ожидания опираются на наш предшествующий опыт или, что еще более опасно, на опыт других людей. Если мы не получаем желаемого результата или не успеваем добиться чего-то в назначенный срок, потому что наши цели были на самом деле нереалистичными, то мы вскоре отказываемся
Попробуем провести аналогию. Представьте себе, что вы едете на машине из Лондона в Манчестер, где вам должны вручить награду. Вы проезжаете лишь половину нужного расстояния и дальше вынуждены ехать объездным путем, поскольку на дороге проводятся ремонтные работы. Спустя какое-то время у вас в машине что-то ломается. Скажите, откажетесь ли вы в этих обстоятельствах от своего намерения? Нет, вы постараетесь связаться по телефону и предупредить, что вы задерживаетесь. Никогда не превращайтесь в раба крайнего срока, наобо-"рот, будьте его господином. Хотя цель, у которой нет никакого крайнего срока, вообще перестает быть целью, а превращается в иллюзию, тем не менее нам иногда приходится учитывать всякого рода непредвиденные задержки.
Уверенно ставьте перед собой реалистичные цели. Как только вы достигаете одной цели, ставьте перед собой другую, более высокую. Если вы хотите быть пианистом, вам нужно начинать не с того, чтобы платить за аренду концертного зала, а с того, чтобы оплатить уроки игры на фортепиано. Если вы хотите, чтобы ваш доход составлял сто пятьдесят тысяч фунтов в год, а на сегодняшний день вы зарабатываете пятнадцать тысяч фунтов в год, то составьте такой план, который будет предусматривать увеличение вашего дохода на двадцать пять процентов в год. Через десять лет вы достигните своей цели. Впрочем, может быть, вам удастся сократить срок до пяти лет, кто знает?
Не ставьте знак равенства между реалистичными и скромными целями. Цели непременно должны быть дерзкими, но в то же время правдоподобными и достижимыми. Они должны иметь шансов на успех пятьдесят на пятьдесят и всегда должны немного опережать ваши возможности на сегодняшний день, чтобы поднимать вас на новые ступени, всё выше и выше по лестнице, ведущей к вашему заключительному успеху.
6. Страх перемен
Я уже говорил выше, что люди всегда склонны действовать тем способом, который им уже хорошо знаком. Однако любой рост предполагает некоторые новые формы, то есть изменения, но для того, чтобы вещи изменились, вы должны соответственно сначала осуществить перемены в самом себе. Понятно, что перемены кажутся жуткими из-за того неизвестного, что они несут в себе. Однако, как только вы целенаправленно встанете на этот путь, то увидите, что уже не нужно ничего бояться и тем более избегать. Ваш успех будет теперь зависеть только от того, насколько хорошо вы научитесь контролировать направление перемен, происходящих в вашей жизни.
Иногда случалось и такое, что клиенты моих компаний оказывали сопротивление переменам на основании того, что они уже пробовали этот способ и у них ничего не вышло. Иногда они находили другое, более классическое оправдание: «Пока вещь не сломалась, лучше ее не чинить». Однако то, что мы делали в прошлом, — это одно, а наше будущее, которое расстилается перед нами, — это совсем другое. Ошибка большинства людей заключается в том, что они смотрят на мир так, словно у них на глазах шоры. Факты свидетельствуют о том, что если перед человеком открывается перспектива лучшего будущего, то он не сопротивляется переменам. Для того чтобы держать под контролем свое будущее и придать необходимое направление переменам, нужно записывать свои цели. Если мы делаем это, то страх перед переменами постепенно исчезает, потому что мы просто начинаем привыкать к целенаправленным переменам. Важно понимать, что для того, чтобы двигаться дальше, нельзя обойтись без перемен. Нужно также помнить, что каждая перемена несет с собой нечто новое, и тем самым предоставляет вам случай продемонстрировать свои творческие возможности, которые, как вы увидите, начнут все больше и больше развиваться по мере того, как будут происходить перемены в вашей жизни.
7. Если вы не ведете записей
Древние фараоны говорили: «Да будет так записано, да будет так сделано». Если вы делаете записи, то это помогает вам кристаллизовать мысль, которая, в свою очередь, будет направлять
Благодаря тому что человек излагает свои мысли письменно на бумаге, у него возникает психологическое ощущение, что он взял на себя определенные обязательства. Это позволяет вам также выделить, что для вас главное, наметить сроки выполнения задуманного, и наконец вообще привести ваши дела в порядок. Когда вы пишете, это помогает вам выявить любые противоречия между вашими целями и ценностями, а также помогает вести контроль за тем, насколько вы продвинулись вперед. Если вы пишете, то это помогает вам держаться правильного курса. Кроме того, в процессе записи активизируется ваше воображение и благодаря этому вам легче представить себе тот конечный результат, к которому приведет осуществление ваших целей. Это, в свою очередь, благотворно сказывается на вашей работоспособности, увеличивая ваши творческие возможности. И в результате всего этого вы начинаете успешно продвигаться по пути осуществления задуманного. Окинуть общим взглядом свои цели можно только в том случае, если они записаны. Представьте себе, что вы пришли к врачу и рассказываете ему о своей болезни, а он слушает вас, но при этом не делает никаких записей. Когда в следующий раз вы снова придете к нему через какое-то время, вам придется начать рассказывать ему все с самого начала. Как вы думаете, какое впечатление это произведет на вас? Помните, что самые слабые чернила сильнее, чем самая крепкая память.
8. Если нет обязательств
Обязательства — это не то, что вы можете выдумать в какой-то момент, это нечто, внутренне присущее вам как личности, нечто, имеющее глубокую связь с вашей системой ценностей. До тех пор пока вы не взяли на себя обязательств, у вас всегда есть путь к отступлению или возможность уклониться от выполнения тех необходимых действий, которые так важны для осуществления ваших целей и, в конечном счете, успеха. Можете считать, что в тот момент, когда вы взяли на себя обязательства по отношению к чему-то, вы положили начало процессу достижения желаемого.
9. Если нет плана
Когда я занимался строительством фешенебельных особняков и дорогих зданий для офисов, я всегда прежде всего обеспечивал себя тщательно продуманными проектами и сметами. Я стремился к тому, чтобы они были составлены как можно подробнее, вплоть до того, что в них указывалась форма кирпичей, которые шли, например, на отделку окон, количество и места расположения электрических розеток на кухне и кустов в саду. Сейчас я больше не занимаюсь строительством, но тогда я очень конкретно представлял, что мне нужно и у меня всегда был готовый план. Возьмите любого, самого одаренного прораба в мире, и он не сможет ничего построить, если у него не будет плана. Здесь не может быть никаких «если», никаких «но», никаких оправданий. Вы непременно, в обязательном порядке должны иметь план. Без плана вы никогда не достигните того, чего вы потенциально способны достичь.
Уверенность и целеустремленность, конечно, гораздо более мощный фактор, нежели метод. И тем не менее план помогает вам укрепить свой фундамент, и это дает вам возможность построить трамплин для осуществления ваших целей. В следующей главе приводится образец плана, который вы можете переписать и использовать для себя.
10. Если нет системы поощрения
Когда люди ставят себе цели, они, как правило, движутся к ним, стиснув зубы и говоря себе: «Я сделаю это во что бы то ни стало». Да, конечно, такая установка очень важна, особенно если вы со всей своей целеустремленностью движетесь к намеченной цели, однако жесткий тип детерминации часто может привести вас к поражению.
Вам следует иметь систему поощрения для всех ваших краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей. Не имеет значения, какую большую или маленькую награду вы себе пообещаете, какова бы она ни была, тем не менее это награда. Например, если для достижения вашей цели вы должны по плану сделать десять телефонных звонков в день, то каждый раз, когда вы сделали звонок, перекладывайте одну канцелярскую скрепку с одной стороны вашего рабочего стола на другую. Конечно, это скорее всего покажется вам просто смешным! Однако это прекрасно работает у тех, кто решил отслеживать такие вещи! Когда вы переложите все десять скрепок, то это достижение даст вам право на чашечку кофе, пятиминутный перерыв, стакан вина вечером — не имеет значения, что именно это будет. Здесь важно только то, что такой способ позволяет вам проложить дорожку к желанной цели.