Найди свою работу
Шрифт:
Можно заниматься надомной работой, можно открыть свое дело, там никаких возрастных границ нет; и можно взять в поддержку молодых и энергичных людей — и дело найдется для любого возраста.
Если ты покажешь себя потенциально ценным работником — о твоем возрасте забудут.
Конечно, многие профессии имеют четкое ограничение в возрасте, но согласись, есть огромный выбор специальностей, где возраст не играет существенной роли, а в сочетании с опытом прожитые годы могут стать даже достоинством.
Представление № 4. У меня нет опыта…
Пока
Но подумай сам — откуда берется опыт? Любой опыт появляется тогда, когда начинаешь чем-то заниматься. И когда ты начинал работать по бывшей специальности, — у тебя тоже не было опыта. Но потом он появился.
Нет образования — начни учиться. Начни с малого: узнай, где можно получить это образование, какие есть варианты, сколько это стоит, сколько времени займет. Подумай о том, как ты заработаешь деньги на это образование, где можешь действовать уже сейчас, чтобы приблизиться к будущей работе, чтобы приобретать нужный опыт. Все происходит, когда ты начинаешь шевелиться, а не искать оправдания и причины неуспеха.
Недавно в телевизионной программе о людях, ищущих работу, был сюжет о молодой девушке, только закончившей институт. С дипломом экономиста она оказалась на рынке труда, где много экономистов и бухгалтеров, но где реально устроиться достаточно сложно, потому что преимущество отдается людям с опытом и стажем. Но эта девушка очень активно искала работу, она писала, приходила в организации, рассылала резюме и, в конечном итоге, нашла место в банке.
Сначала она была занята не совсем по специальности — в канцелярии. Но она совершенно четко понимала, что у нее нет опыта, значит, она должна получать этот опыт, она должна показать, что она серьезный, ответственный работник, что ей можно доверить и более сложную задачу. Так и получилось. Через какое-то время ей доверили работу по специальности. И ее возраст, и отсутствие серьезного опыта уже никого не настораживали — ее увидели в деле.
Без сомнения, опыт нужен и ценится работодателями. Но не менее ценится заинтересованность в работе, твое страстное желание заниматься этим делом, хорошая способность к обучению, твои убедительность и искренность.
Молодая девушка, которая проходила конкурс на должность секретаря-референта, другим претенденткам на эту должность проигрывала и в образовании, и в опыте. У нее был совсем небольшой опыт и не было великолепного знания языка или диплома серьезной школы бизнеса. Но выбрали все-таки ее, она поразила всех именно своим желанием работать, заинтересованностью в том, чтобы вносить ценный вклад в процветание фирмы.
Конечно, и опыт нужен, и образование нужно. Дело не в том, чтобы не получать их. А в том, чтобы не прикрываться их отсутствием, находя таким образом оправдание своему бездействию.
В течение одной недели в офис моей тренинговой компании пришли три молодых психолога-выпускника. Они не имели ровным счетом никакого опыта, да и образование у двоих из них было не очень серьезное, но они пришли, каждый по отдельности,
Это грамотный подход к поиску работы. Они не ждали сразу высокой зарплаты, но относились к этой работе как к ступеньке на пути к возможной будущей высокооплачиваемой работе, в которой они будут профессионалами. А сколько выпускников сегодня сидят без дела или идут торговать на рынки, работать, мягко говоря, не по специальности, считая: «Меня никуда не возьмут, потому что нет опыта». Как будто он появится, пока они работают на рынке!
Под лежачий камень вода не течет, говорят в народе. Действительно, приобретается все — и опыт, и образование, и навыки. Приобретается тогда, когда мы начинаем действовать, создавать успех, ставить цели, реализовывать желания.
Выбери активность.
И помни правило трех «Н»: Ничего Невозможного Нет!
Или правило трех «В» — Все Всегда Возможно!
«Работа с зубами, а лень с языком» — говорит народная мудрость. Вот уж действительно, когда мы очень хотим найти работу, мы ее находим. Мы поднимем на ноги всех знакомых, дадим информацию о поиске работы во всевозможные организации, связанные с трудоустройством. Засыплем фирмы своими резюме или личными запросами, переучимся и научимся чему-то необходимому, чтоб быть востребованным работником.
А когда мы хотим оправдать наше бездействие, мы начинаем работать языком: «Не получится, не бывает, я уже пробовал, нет смысла ничего искать…»
И все упирается только в то, чту ты выбираешь: выбираешь ли находить оправдания своему бездействию, или взять на себя ответственность за поиск работы и найти ее.
Мы часто делаем в жизни выбор. Хотим или не хотим этого, осознаем это или нет, но наша жизнь — это постоянный выбор. Мы делаем выбор автоматически, даже не задумываясь об этом.
Вставать или еще полежать в постели — это выбор.
Выпить чаю или кофе?
Помыть за собой чашку сразу или потом?
Что надеть — этот костюм или другой?
Что приготовить — котлеты или рагу?
Идти в гости или побыть дома?
Вся наша жизнь — постоянный нескончаемый выбор.
Есть выборы незначимые, непринципиальные, от которых жизнь практически не меняется. От того, что я выпью кофе, а не чай, ничего существенно не изменится. Но есть выборы глобальные, важные, которые определяют дальнейшую жизнь.
Во что верить — в удачу или в невезение?
Верить в то, что работа есть и ее надо просто искать, — или думать, что это невозможно и ничего не получится?
Ценить себя, верить в себя, видеть свои достоинства или сомневаться в своей ценности и не верить в свои возможности, — тоже выбор.
Ставить себе границы, вгонять себя в рамки или создавать для себя свободу действий, понимая, что все возможно — глобальный выбор в нашей жизни.
Очень часто мы делаем эти выборы неосознанно, следуя за стереотипами, чужими мнениями.