Новые лица на рынке труда: словарь-справочник
Шрифт:
Специалист бэк-офиса (< англ. back office) – сотрудник офиса, ведет журнал регистрации сделок, оформляет договоры купли-продажи ценных бумаг определенного эмитента, передает права собственности от продавца к покупателю, оформляет передаточное распоряжение, а также контролирует процесс расчета компании-покупателя с компанией-продавцом.
Рекламное агентство приглашает на работу специалиста бэк-офиса/ специалиста по документообороту.
Требования:
Возраст 20–26 лет. Пол – женский.
Обязанности:
Обеспечение оперативного и качественного документооборота между агентством и клиентом (первичная документация). Взаимодействие с клиентом по вопросам наличия всех необходимых документов.
Работа в 1C, распечатка счетов, формирование пакета закрывающих документов. Взаимодействие с курьерской службой.
Условия:
График работы: 5 дней, 10.00–18.30, пятница – короткий день. Стабильная зарплата. Оформление в соответствии с ТК. Реальные возможности профессионального и карьерного роста ru/vacancies/204425409/, дата размещения: 22.06.10].
Специалист по документообороту.
Специалист по контроллингу (англ. Specialist Controlling) – специалист по статистике, управлению ресурсами. В обязанности входит составление отчетов, ведение документации в крупных компаниях, фирмах, банках.
Специалист по контроллинги «Идея Капитал»
Обязанности:
Осуществление мер, направленных на развитие и усовершенствование клиентских взаимоотношений (анкеты качества в рамках « Программы менеджмента качества»).
Осуществление мероприятий по укреплению трудовой, договорной и финансовой дисциплины.
Осуществление мер прямого клиентского привлечения на площадке: телефонные и очные опросы с целью выявления и уточнения потребностей резидентов в новых услугах, подготовка предложений по заявке, телефонные презентации по новым услугам, выезды на переговоры с презентациями (big direct marketing).
Формирование презентаций, оформление заявок, формирование КП, предконтрактная работа с потенциальными клиентами.
Оперативный контроллинг: Разработка особых схем по срочной адаптации предприятия к изменениям бизнес-среды.
Стратегический контроллинг: Разработка особых схем работы с наиболее выгодными предприятию клиентами (особые условия договоров, системы скидок, придание статуса « VIP », ускоренные сроки исполнения обязательств со стороны предприятия).
Требования:
Высшее
Опыт работы более 3 лет в области бухгалтерии, учета и отчетности, финансового анализа или контроллинга.
Условия: Пятидневка, График работы с 8.00 ч, до 17.00 ч. Оклад в месяц + \'7 премия + % от предконтрактной работы. Оформление по ТК РФ дата размещения: 02.06.09].
Специалист по корпоративной этике – специалист, отвечающий за разработку системы внутрикорпоративных ценностей и воплощение их в повседневную деятельность сотрудников. В его должностные обязанности входит выяснение представлений руководства и сотрудников о цели и задачах предприятия, его месте в деловой и общественной жизни, на основе чего разрабатываются возможные варианты сплочения коллектива для достижения общей цели. Специалист по корпоративной этике должен контролировать соблюдение корпоративной культуры в среде сотрудников, отслеживать эффективность реализации проекта, готовить аналитические справки и статистические отчеты, разрабатывать корпоративные мероприятия.
Специалист по развитию корпоративной этики Функциональные специализации: Развитие корпоративной этики и культуры, внутренний PR.
Функциональные обязанности / задачи: Диагностика существующей в компании корпоративной культуры. Участие в определении миссии, ценностей, корпоративных принципов компании. Разработка и внедрение корпоративно-деловой этики и стандартов поведения сотрудников, корпоративного кодекса компании. Проведение социологических опросов, аналитики по их результатам,
Требования к квалификации: Высшее образование, опыт работы менеджером по развитию корпоративной культуры от 1 года или менеджером по развитию персонала в крупной компании jmt.su/vacancy_5191533.html, дата обращения: 20.07.08].
Консультант по корпоративной этике, менеджер по развитию корпоративной культуры.
Специалист по медиапланированию / масс-медиа специалист, работающий со средствами массовой информации (журналами, газетами, ТВ). С их помощью создает и поддерживает имидж организации, компании.
Крупное медийное агентство приглашает на должность специалиста по медиапланированию.
Требования: Опыт работы в рекламном агентстве на аналогичной должности от 1 года; знание программ TNS Gallup Media; сильные аналитические способности; коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Задачи: Медиапланирование кампаний, согласование предложений с Клиентом; анализ медийных результатов. Post-campaign анализ; анализ активности конкурентов; работа с базами данных; финансовая отчетность, ведение документооборота с клиентом.