Образцы трудовых договоров
Шрифт:
премия (месячная, квартальная) в размере ______% должностного оклада (тарифной ставки);
вознаграждение по итогам работы за год в размере ___ руб.;
материальная помощь к ежегодному отпуску в размере ___ руб.;
другие вознаграждения (выплаты), предусмотренные коллективным договором или локальными нормативными актами организации.
4.2. При прекращении работы в связи с уходом Работника на пенсию ему выплачивается единовременное пособие в размере ______ должностных
4.3. В случае смерти Работника в период действия настоящего трудового договора (контракта) его семье выплачивается единовременное пособие в размере ____ должностных окладов (тарифных ставок) и др.
5. Иные условия договора.
5.1. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ рабочих дней.
Работнику устанавливается дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) продолжительностью _____ рабочих дней.
5.2. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье). Продолжительность еженедельной работы _______ часов.
5.3. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю его виновными действиями (бездействием), в порядке, предусмотренном законодательством.
5.4. Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор (контракт) могут вносится по соглашению сторон в случаях:
изменений действующего законодательства;
изменения Устава организации;
инициативы любой из сторон настоящего трудового договора (контракта). Изменения и дополнения оформляются письменными дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора (контракта),
5.5. Настоящий трудовой договор (контракт) может быть прекращен по основании предусмотренным законодательством о труде.
5.6. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору (контракту) разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения – в порядке, установленном действующим законодательством о труде.
Настоящий трудовой договор (контракт) составлен в 2-х экземплярах. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй – у Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
От Работодателя ____________________
(фамилия, имя, отчество руководителя организации)
Адреса сторон: ____________________________________________________
Работник_________________________
(фамилия, имя, отчество)
Вариант 3.
г. __________________
«___»________200 __г.
Общество _________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Общество», в лице генерального директора, действующего на основании Устава, и гражданин _________________________, действующий от своего имени, в дальнейшем именуемый «Работник», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.
1. Предмет контракта.
1.1. Работник с «____»_________200 __г. принимается на должность начальника отдела кадров Общества с возложением на него выполнения обязанностей по этой должности.
2. Взаимные обязательства сторон.
2.1. В качестве руководителя отдела кадров Работник:
совместно с руководством участвует в работе по определению потребности и обеспечению Общества работниками;
ведет учет списочного состава работников Общества и установленную документацию по кадрам;
оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами руководителя Общества;
формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
принимает меры по трудоустройству высвобождаемых рабочих и служащих, осуществляет связь с другими предприятиями по вопросам подбора кадров;
обеспечивает подготовку и оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества;
выполняет приказы и распоряжения генерального директора Общества (его заместителей) по кадровым вопросам;
обеспечивает подготовку и оформление трудовых контрактов с работниками;
осуществляет контроль за своевременными изменениями штатного расписания и схем управления в соответствии с решениями собрания акционеров Общества и распоряжениями Совета директоров и генеральногодиректора.
2.2. Общество обязуется:
обеспечить Работнику условия труда, необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему контракту;
оборудовать рабочее место Работника следующей вычислительной и оргтехникой;
предоставить автомобиль для служебных поездок или выплачивать компенсацию при использовании личного автомобиля _____________________;
обеспечить повышение квалификации Работника за счет Общества вучебных заведениях России и за рубежом.
3. Оплата труда.