Обрести любовь: уроки покорителя женских сердец

Субботин Артём

К слову, гуру пикапа часто учат тому, что резкая пропажа вызывает интерес у женщины. И это – еще один веский повод не идти на курсы соблазнения. Это не работает в реальной жизни и с реальными женщинами!

Существует такое понятие как «синдром попутчика». Он обозначает желание поговорить о чем-то личном с посторонним человеком, с которым больше не будет встреч. Перед ним не будет неудобно или стыдно, он больше ничего не спросит, и можно просто излить душу. Но этот прием не работает при общении с девушкой в переписке. Во-первых, мужчина хочет, чтобы это

общение продолжилось, и встреча была далеко не одна. Во-вторых, желание поделиться сокровенным должно быть обоюдным. Это значит, что нельзя «вываливать» на девушку интимные подробности своей жизни.

Да, переписка – это не урок русского языка. Но знали бы мужчины, как раздражают ошибки в правописании при общении! Иногда проблема может достичь просто масштаба катастрофы. Не стоит спать в обнимку со словарем, но и игнорировать красные подчеркивания в окне сообщения тоже нельзя.

Нельзя переубеждать девушку, пытаться изменить ее вкусы или приоритеты, что-то навязать ей. Это подсознательно может восприниматься как насилие.

И последнее – нельзя тянуть с назначением встречи, если общение в переписке складывается хорошо. Нельзя тянуть, и нельзя давить. Как понять, когда подходящий момент? Сердцем. Только сердцем.

Полезные советы

С тем, что запрещено, понятно. Теперь пора рассказать о полезных рекомендациях. В принципе, они идентичны советам при живом общении с девушкой. Но есть некоторые нюансы.

Так, можно поделиться интересной и смешной историей из своей жизни, а переписка позволяет приложить иллюстрацию в виде реальной фотки. Также формат сообщений позволяет юморить с помощью картинок, мемов и видео. Но переписка не должна превратиться в непрерывную череду медиафайлов.

Социальные сети дают возможность не просто рассказать о своих увлечениях, но и показать, дав ссылку на группу, страницу, сообщество и пр. Также можно попросить показать интересные девушке материалы, пусть поделится своими подписками.

Как понять, имеют ли отношения перспективу развития?

После продолжительного общения, переписок, звонков и череды свиданий может возникнуть естественное сомнение: а есть ли во всем этом смысл? Хватит ли возникшей симпатии на полноценные отношения?

Для того чтобы понять и оценить перспективность отношений, надо объективно их проанализировать, отойдя от чувств и эмоций.

Отношения имеют будущее, если в них:

– есть доверие;

– партнеры проводят много времени вместе;

– общение искренне;

– и мужчина, и женщина проявляют инициативу по отношению друг к другу;

– можно позволить себе общение в любое время суток;

– есть желание проводить время вместе;

– общие взгляды на финансы и планирование бюджета;

– общие взгляды на будущее;

– в паре царит легкость;

– нет сарказма, насмешек и издевок;

– нет обвинений и скандалов;

– нет раздражения от присутствия партнера рядом;

– есть компромиссы и желание договариваться.

Если

хотя бы половина из вышеперечисленного есть в начинающихся отношениях, то есть и смысл продолжать их и пытаться развивать.

А что, если понравившаяся девушка – коллега?..

Любовь может настичь в любой момент и в любом месте… И вот уже мужчина глаз не сводит со своей коллеги. Как быть? Ведь нужно и профессионализм сохранить, и симпатию проявить, и авторитет в коллективе сохранить. Сложно. Но возможно.

Изначально нужно подробно ознакомиться с правилами компании, ведь в некоторых случаях романтические отношения между сотрудниками строго-настрого запрещены. Иногда это допускается, но нужно рассказать о них начальству. Стоит ли попытка ухаживаний потери рабочего места? Или, может, лучше найти пассию вне работы?

Если данной проблемы не существует, то можно смело подходить к девушке с предложением провести время вместе. Для начала это должна быть безобидная беседа где-то в уединенном месте. Важно, чтобы никто больше из коллег не помешал общению, появившись там в самый неподходящий момент.

О своей симпатии нужно говорить прямо и открыто, потому что от дальнейшего общения зависит и совместное нахождение на рабочем месте. Нужно оставить в стороне заигрывания и вести беседу, как взрослые люди. Должно быть понимание, что любой исход общения или отношений не должен помешать работе. Оба согласны и готовы? Тогда вперед на встречу.

Важно строить отношения только с коллегами, равными по рангу. Иначе это вызовет неприятные разговоры и домыслы в коллективе. Также низший по рангу партнер может просто использовать отношения для повышения по карьерной лестнице.

Если все складывается хорошо, в рабочее время нужно забывать друг о друге. Работа должна быть на первом месте – это закон! Совместное времяпровождение на работе должно быть сведено к минимуму и проходить исключительно при открытых дверях, а еще лучше – при свидетелях. В самом начале отношений, вообще, лучше их не афишировать.

Нельзя прикасаться друг к другу на работе. Нельзя обсуждать отношения с другими коллегами. Нельзя использовать в личных целях рабочую электронную почту или телефон. И не стоит заводить новые отношения с другой девушкой-коллегой, если одни такие уже завершились крахом. Да, слишком много «нельзя», но только так можно попытаться построить пару с коллегой.

Что нельзя и что можно делать вне работы? Точно не стоит говорить о рабочих обязанностях и проблемах на свиданиях. Очень важно проводить время так, чтобы увлечения и хобби никак не пересекались с профессиональными занятиями. Работа и так объединяет, зачем еще ее «тянуть» в свободное и личное время?

Существует достаточно примеров успешных отношений между коллегами. Иногда даже получается создать пару начальнику и подчиненной. Иногда случаются семьи, а потом разводы и дальнейшее сотрудничество. Бывает по-всякому. Но это сложнее обычных отношений, когда партнеры работают отдельно.