Пенсия. Расчет и порядок оформления

Минаева Любовь Николаевна

14.4. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф

14.5. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по случаю потери кормильца

14.6. Назначение, перерасчет и индексация государственных пенсий

14.7. Примеры

Глава 15 Условия назначения и выплаты пожизненного содержания

15.1. Право и условия назначения пожизненного содержания

15.2. Определение стажа работы при исчислении пожизненного содержания

15.3. Определение размера ежемесячного пожизненного содержания

15.4. Порядок назначения

и выплаты пожизненного содержания

15.5. Причины прекращения выплаты пожизненного содержания

Глава 16 Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан

16.1. Право и условия назначения социальной пенсии

16.2. Размеры социальных пенсий

16.3. Перечень документов, необходимых для назначения социальной пенсии

16.4. Перерасчет и индексация социальных пенсий

Глава 17 Пенсионное обеспечение индивидуальных предпринимателей

17.1. Индивидуальный (персонифицированный) учет

17.2. Пенсионные взносы

17.3. Оценка пенсионных прав граждан

17.4. Наемные работники

17.5. Примеры

Глава 18 Выплата пенсий гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации

Заключение

Список литературы

Любовь Николаевна Минаева, Тамара Николаевна Беликова

Пенсия: расчет и порядок оформления

О книге, или пенсия: расчет и порядок оформления

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае… инвалидности, потери кормильца…

(п. 2 ст. 7 и п. 1 ст. 39 Конституции РФ)

Новая пенсионная система гарантирует базовый уровень пенсии вне зависимости от стажа и заработка. Базовый уровень будет обеспечен государством.

Владимир Путин

В России нет ничего невозможного, кроме реформ.

Оскар Уайльд

Реформы начинаются там, где кончаются деньги.

Борис Немцов

Возраст человека измеряется по количеству пережитых реформ.

Акрам Муртазаев

Чем дороже становится жизнь, тем дешевле становится человек.

Душан Петрович

Живи как можешь, раз нельзя как хочется.

Стаций

Боги любят наблюдать за тем, как великий человек борется с лишениями.

Роберт Бертон

Чтобы заработать на жизнь, надо работать. Но чтобы разбогатеть, надо придумать что-то другое.

Альфонс Карр

Достаток в старости – продление молодости.

Чарлз

Лэм

Хочешь жить спокойно и свободно – отучай себя от того, без чего можешь обойтись.

Лев Толстой

Когда посетит тебя горе, взгляни вокруг и утешься: есть люди, доля которых еще тяжелее твоей.

Эзоп

Все люди хотят жить долго, но никто не хочет быть старым.

Дж. Свифт

Пожалуй, нет сегодня страны в мире, где бы правительство и население не были озабочены такой насущной проблемой, как достойное обеспечение старости. Материальное обеспечение старости своей и своей семьи становится одной из важнейших потребностей любого цивилизованного человека.

За многие годы у нас сложилось устойчивое мнение о том, что пенсионные проблемы могут волновать лишь очень пожилых людей. А молодым и даже гражданам среднего возраста о пенсии можно не беспокоиться, поскольку Конституцией России каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и потери кормильца.

Проблемы пенсионного обеспечения граждан в разных государствах (Германия, Франция, Великобритания) в значительной степени отличаются друг от друга. Это объясняется разницей в экономике, степенью развития национальных систем социального обеспечения, а также демографическими, культурными и социально-политическими особенностями каждой страны. На Западе, например, пенсионный возраст волнует граждан едва ли не с младенческого возраста. С момента поступления на работу каждый лично отслеживает порядок учета своего трудового стажа, влияющий на размер пенсии. Более того, система учета стажа, размеры и условия пенсионных отчислений являются главными, после заработной платы, составляющими любого трудового договора и соглашения. А степень гарантированности получения пенсии в старости является даже в богатых высокоразвитых странах едва ли не решающим фактором при выборе карьеры и места работы.

Одним из основных факторов, определяющих развитие национальных пенсионных систем, является выбор моделей и механизмов их финансирования.

Во многих европейских государствах преобладает распределительный тип пенсионной системы, основанный на принципе солидарности и преемственности поколений, заключающийся в том, что пенсии нынешним пенсионерам формируются за счет работающих граждан.

Альтернативой распределительной пенсионной системе служит накопительная модель, считающаяся более приемлемой в ситуации старения населения, когда размер пенсионных выплат напрямую зависит от трудового вклада гражданина, величины его заработной платы и страховых взносов будущего пенсионера. Система начисления пенсий, основанная на накопительной составляющей, достаточно широко распространена в мире. Ее избрали Швеция, Италия, Латвия, Польша. Главным принципом формирования пенсий при накопительной системе является долговременное систематическое накопление средств (пенсионных взносов). При этом свободные денежные средства по выбору пенсионера инвестируются с целью получения дополнительных доходов, необходимых для выполнения обязательств по пенсионным выплатам.