Поиск работы: сборник полезных материалов
Шрифт:
[Аналогичным образом указать все имеющиеся образования в хронологическом порядке]
Дополнительная информация:
Знание языков : [указать название иностранного языка] язык: [указать уровень в соответствии с общепринятой классификацией: A1, А2, В1, В2, С1, С2] или [указать название сертификата, год его получения], [указать название иностранного языка] язык: [указать уровень в соответствии
Навыки владения компьютером : [перечислить названия специализированных программ, языков программирования]
Водительские права : [указать категорию(и)]
ЛИЧНЫЕ СВЕДЕНИЯ:
Дата рождения : [число, месяц, год]
Гражданство : [вписать нужное]
Проживание и постоянная регистрация : [вписать нужное]
Семейное положение : [вписать нужное]
Готовность к командировкам
Готовность к переезду
Тип занятости и график работы: [вписать нужное]
Личные качества : [вписать нужное]
Хобби : [вписать нужное]
ПОРТФОЛИО
[вписать нужное]
Рекомендации предоставляются по запросу
или
[Имя Фамилия рекомендателя, регалии, наименование организации с указанием организационно-правовой формы, номер мобильного телефона]
[Аналогичным образом указать всех рекомендателей]
Разбор шаблона хронологического резюме вы найдете в книге «Эффективное резюме за 2 часа. PRO» . Прочитав её, вы узнаете: почему у вашего резюме мало просмотров и вас не приглашают на собеседования, какие основные разделы резюме «продают» вас в первую очередь, как написать достижения, если вы считаете, что написать нечего, как избежать основные ошибки, которые допускают
Шаблон сопроводительного письма
Сопроводительное письмо – это пояснительная записка к резюме. В нем рассказывают о себе то, для чего «телеграфный» формат резюме не пригоден: объясняют свою мотивацию, расшифровывают «белые пятна» в резюме (если таковые имеются), выражают восхищение компанией – словом, стараются достучаться до сердца работодателя. Также, сопроводительное письмо указывает, на какую конкретно работу соискатель претендует, объясняет, почему он полагает, что достоин ее, и просит о собеседовании. Сопроводительное письмо должно быть кратким, три-четыре параграфа.
Необходимо подчеркнуть две или три основные причины, которые позволяют вам считать себя лучшим кандидатом.
1. Не надо пересказывать резюме.
2. Проведите параллели с предыдущим опытом работы.
3. Продемонстрируйте интерес к компании и области деятельности.
4. Никогда не начинайте параграф со слова «я».
5. Пишите короткими предложениями.
6. Пишите литературным языком и избегайте сленга и сокращений.
7. Избегайте пассивного залога и прошедшего времени.
8. Каждое письмо должно быть адресовано персонально.
9. Перед тем как начать писать ответьте себе на вопрос «Почему меня должны взять?»
10. Подумайте о нуждах компании и конкретно человека, занимающегося наймом.
11. Подумайте о том, как лучше донести свою мысль и в чем, собственно, она заключается.
12. Придумайте чем привлечь внимание в начале письма и как сделать запоминающимся окончание.
13. Не позволяйте собственным проблемам ложиться на плечи других людей.
1. Объясните, в чем состоит ваш интерес, и с какой целью вы пишите.
2. Сошлитесь на СМИ, если вы отвечаете на объявление.
3. Констатируйте, что вы считаете себя наилучшим кандидатом.
1. Используйте данные о своих достижениях и свяжите их с нуждами работодателя.
2. Опишите, как именно вы можете способствовать успеху этой компании.
3. Продемонстрируйте свою профпригодность.
4. Используйте термины, встречающиеся в объявлении о вакансии или присущие этой области деятельности.
1. Сфокусируйтесь на компании.