Предпринимательская деятельность в цифровой среде
Шрифт:
Содержание Кодекса имеет функцию правового акта с признаками подзаконного нормативного акта. Одна из задач внедрения Кодекса корпоративного управления имеет характер позитивного регулирования отношений, где соблюдены были интересы
Министерство экономического развития Российской Федерации по развитию предпринимательской деятельности внедряет механизмы, которые делают информацию о корпорациях более понятной, доступной и прозрачной, что создает привлекательность российского бизнеса. 31
31
Кодекс корпоративного поведения. Распоряжение ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. № 421/р «О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения».
Параллельно внедрениям положения Кодекса разрабатывались информационно – исследовательские и экспертно – консалтинговые фонды по распространению рекомендованных норм по корпоративному управлению:
– Российский институт директоров (РИД),
– Ассоциация независимых директоров,
– Национальный совет по корпоративному управлению.
Корпоративными правоотношениями являются
32
Афанасьева Е.Г., Бакшинскас В.Ю., Губин Е.П. и др.; отв. ред. Шиткина И.С.. М.: Волтерс Клувер Корпоративное право: Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению "Юриспруденция", 2007, C -648.
Крупнейшие корпорации сегодня имеют выручку, горазда выше показателей ВВП некоторых государств в мире. Роль корпораций значительно выросло, они влияет на мировую экономику, их действия сложно подаётся правовыми регулировать рычагами.
Ученые, М. И. Байтин, М. Н. Марченко, утверждают, что механизм государства включают, аппарат государства и государственные организации.
При этом различают два вида государственных организаций:
– Осуществляющие охранительные функции государства (вооруженные силы, полиция, спецслужбы, исправительные учреждения и др.);
– Реализующие экономические и социально-культурные функции (спецбольницы, спецполиклиники, транспортные части, пошивочные и др.).
Конец ознакомительного фрагмента.