Приказано Победить. Снова в бой.
Шрифт:
Не переборщил ли? Да нет, по другому, с такими нельзя. Чуть дашь слабину - прогнут и будут кататься, как на карусели. Еще и остальных за собой утян у т. Может и правда , слить его? Нет, не в дрона конечно, но, куда - нибудь к тыловикам. Ладно, потом разберусь.
Кирилла и самого не слишком устраивал подобный график. Но, следуя старой военной мудрости - тяжело в учении, легко в бою - командир десанта гонял своих подопечных без устали
Да и рано им было, к серьезным тренировкам приступать. Высадки, через одну проваливались. Теорию, в этих увальней, приходилось утрамбовывать – сапогом . Толи дело птенцы Спиридонова. Вот те, да. Орлы! И как только адмирал умудрился так приструнить своих? Ведь , точно такие же балбесы были, даже похуже его бойцов, в чем то. Кстати, дельная мысль! Надо с Григорий Андреичем потолковать на эту тему.
16 марта 3377 года. Орбита Планеты Х-7. Демонстрационно-тактический зал на борту "Левиафана".
– Господа, вот уже в который раз, мы собираемся для обсуждения или планирования чего-либо. Однако, сегодня я позвал вас не для этого!
– торжественно произнес Корольков, после чего обернулся к пульту у себя за спиной и начал набирать какие-то команды, параллельно с этим продолжая вещать на весь зал.
– Вы, должно быть, в курсе. Пару часов назад, поступил приказ Императора. Наше предложение по основательной колонизации планеты - принято. Обещана всесторонняя помощь.
– Так, о чем это я? Ах да. Так вот! Зачем я вас собрал. Сегодня утром, моей лабораторией, закончены испытания, двух весьма важных изобретений. Пока я готовлю презентацию второго открытия, высылаю вам файл, для ознакомления, по первому проекту.
Дамы и Господа! Пока вы изучаете этот материал, я, скорее всего, занят подготовкой к демонстрации другого изобретения, прошу меня не отвлекать!
Пожалуй, начнем!
Все вы, в курсе разработанной мной системы адаптации для участников проекта "Воскресший". Некоторые из вас, даже в ней участвуют.
Осново й для этой программы, является индекс соответствия . Я не буду сейча с вдаваться в технические детали. Ограничусь тем, что обозначу - эта система, сложна и не линейна.
Но, нет предела совершенству . Для участников разработаны интересные дополнения. Первое из которых, касается всех. Это система достижений. На сегодняшний день, любое выделение военного среди прочих - это занесение поощрения в его дело.
Одн ако, так было не всегда. На это обратил мое внимание товарищ
Теперь, особо отли чившимся, в электронный профиль будет "вешаться медаль". Без одних – будет невозможно дальнейшее продвижение по службе, за другие – будут повышаться оклады и увеличиваться отпуска. Третьи – будут предоставлять право на использование более совершенного и сложного оборудования. И так далее. Полный список орденов, медалей и знаков отличия - направлен вам отдельным файлом. В нем все подробно расписано .
Хочу отметить, что без подтверждения командира, система сама не выдаст награду. Она лишь обратит внимание старшего офицера на отличившегося бойца и подберет наиболее подходящее поощрение. Окончательное решение – за командиром . О чем ему будет сообщено по внутренней нейросети, для состава проекта , или на наручный ком, для остальных.
Но это еще не все! Нами реализована, не побоюсь этого слова, уникальная методика для особо отличившихся офицеров. Микро мнемо-блоки!!
О-о-о! Это гениальное изобретение! Позаимствована идея, как ни странно, из игр полного погружения. Да , именно так - из игр! В них это называется - аура. Что это такое? Представ ьте малый акустический патрон, использующийся для под авления дикой агрессивной фауны при освоении планеты. Силовые структуры САП, смогли дать этому оружию систему " свой - чужой " , и активно используют в разгонах демонстраций и митингов.
Мы позаимствовали эту идею и смогли вн едрить необходимый блок в нейро сеть. Теперь , боец заслуживший подобную "ауру", в зависимости от усилий , приложенных для е е развития, способен вызывать в рядах неприятеля беспричинный страх или, даже, панику!