Рекруты удачи
Шрифт:
– О! – озаботился представитель. – Предметно! Базар – это да, это… Не понял! Что значит «из жратвы»? Что, наш механизм стимуляции не работает?!
Иванов посмотрел вверх, пару раз моргнул и опять задумался: как бы теперь объяснить, чтобы без особых последствий и в то же время с пользой для дела? Как этому цивильному умнику растолковать суть армейской специфики?
Конкретный парень Витя, когда знакомился, сразу обозначил свое мнение по данному вопросу: человек – это такая животная, которую надо конкретно заинтересовать, чтобы чего-то от нее добиться. За просто так никто работать не
Стимулы бывают отрицательные и положительные. Первые Витя сразу отринул, не ввиду душевной мягкости, а сугубо из соображений целесообразности. «Не будешь работать – замочим» в данном случае не проходит по двум статья. Во-первых, угроза нереальная, так что и послать могут. Во-вторых, это общеизвестный факт: отрицательный стимул (если только это не яростная борьба за жизнь перед лицом неизбежной гибели) изначально предполагает прочное отсутствие творческого подхода к решению задач. Значит, что? Остается только положительное стимулирование.
Механизм положительного стимулирования выработали быстро, на лету, что называется, но… в разумных пределах, ограниченных ведомственной спецификой. Членам команды обещали:
– выдать «подъемное пособие», как при нормальном переводе к другому месту службы;
– закрывать по тридцать 58 суток «боевых» за месяц(!);
– по итогам работы команды выплатить премию в размере от десяти до сорока должностных окладов и окладов по в/зв;
– выдать каждому по три полных укладки 59 , на выбор;
58.
Это ощутимый стимул, для нижнего и среднего звена 10 – 15 «боевых» за месяц – большая удача
59.
Укладка попросту полный комплект обмундирования, в здоровенной такой сумке, от носков до утепленной куртки Среди отечественных есть неплохие экземпляры, например «Снег», «Ночь», «Склон» и ряд других
– на неделю вперед выдавать на каждого двойную спецназовскую «Норму № 9» (сухпай);
– обеспечить всех комплектами связи «Кенвуд», по окончании выполнения задач комплекты списать и оставить в личном пользовании членов;
– в случае особых успехов деятельности команды обеспечить каждого члена жилплощадью по месту проживания семьи (либо в населенном пункте, где располагается ППД их частей).
Для самого Иванова был предусмотрен отдельный стимул: трехкомнатная квартира в Москве и генеральская должность в Центральном управлении. Даже намекнули, кого конкретно из ныне здравствующих генералов подвинут.
Вот. Вроде бы неслабо, но пока что все в проекте. Для тех, кто не в курсе, поясняю: выбить что-либо у тыловиков и финансистов для какого-то там временного подразделения и в обычном порядке – проблема. А если сверх нормы и нестандарт – ну очень большая проблема! Тыловики, хитрые товарищи, упорно игнорируют такие вот временные единицы, надеются, что они скоро самопроизвольно
– Сергей Петрович?
– Ммм?
– Что вы мычите? Я жду конкретного ответа: механизьма работает или как?
– Гхм… Механизьма, видимо, работает, но… пока что со скрипом и большими задержками. Однако мы к такому положению вещей привыкшие, и само по себе это ничего не…
– Ага! – Представитель воинственно нахмурился и молниеносно обнажил золотой «Паркер». – Саботаж? Так я и думал! А ну, кому там служить надоело?!
– Если желаете вконец осложнить мне существование, извольте, я дам вам фамилии основных негодяев, – смиренно потупился Иванов.
– Не понял? – «Паркер» хищно завис над листком качественной финской бумаги и с сомнением качнул пером справа налево. – Что там за дела такие?!
– Вы ворветесь, как бегемот в ювелирный бутик, шашкой помашете, а потом уедете обратно. А мне с ними жить. Мне же потом ни одной пуговицы не выдадут ни на одном армейском складе! У них же корпоративная спайка, это мафия! Вы человек конкретный, ответьте объективно: а что там у нас насчет борьбы с мафией?
– Мафия бессмертна. – Витя заметно погрустнел – сразу все схватывает, влёт, даже пары секунд для анализа не нужно! Вот что значит – государственный муж… – Насчет борьбы – ничего у нас там… И что же теперь делать? Я же понимаю, нет конкретного стимула – нет работы. Эмм… Обходные пути имеем?
– Безусловно. – Иванов этак по-свойски подмигнул. – Дайте команду, пусть вам все сюда доставят. Лично вам. А потом дайте команду, пусть спецгрузом – в Ханкалу, на мое имя. А мы заберем.
– Из Ханкалы – сюда?
– Ага.
– А отсюда – в Ханкалу?!
– Гхм-кхм… Вы удивительно тонко вникаете в суть…
– Да ладно вам прикалываться! Гхм… Ай-я-яй… – И без того румяные щеки представителя стали багровыми. – Вот дела… Черт-те что, какой-то онанизм получается… Туда-сюда, обратно, о боже, как приятно… По-другому никак?
– Ну, разве что вы лично удостоите нас своим визитом и на месте…
– Ну уж фигушки! – Витя с поразительной ловкостью соорудил кукиш и ткнул им в окно. Дескать, неконкретно Иванову, а так, в качестве наглядного пособия, для общего пользования. – Уж лучше вы к нам! В принципе лично для меня – никаких проблем, вертолеты казенные, солдаты бесплатные, пусть возят, грузят… Заметано! Договорились.
– И на будущее: паек каждую декаду – таким же макаром. – Иванов опять подмигнул. – Ммм?
– Да куда от вас денешься! – «Паркер» представителя таки нашел себе дело, стремительно черканул пару строк на хорошей бумаге. – Вот. Забудьте об этой проблеме. Считайте, она уже решена. Так… По организационным у нас все?
– Считаю, что видеться раз в пять дней нецелесообразно, – воспользовавшись ситуацией, слегка обнаглел Иванов. – Личного «борта» у меня нету, так что Ханкала – Моздок – Ханкала – как раз минус один рабочий день. Нам оно надо?
– Но мне нужно держать руку на пульсе… Хотя, разумеется, терять время в ситуации, когда каждый день на счету… А как лучше?