Резюме на все сто
Шрифт:
По сути резюме – это ваша профессиональная визитная карточка. А у настоящих профи визитки всегда наготове.
Известный российский гуру маркетинга Игорь Манн как-то рассказал такую историю, практически бизнес-анекдот. Он был в деловой поездке где-то в Европе, и рано утром вышел поплавать в бассейне, чтобы взбодриться перед насыщенным днем. Вместе с ним в бассейне плавал только какой-то японец. В конце концов между ними завязался разговор, выяснилось, что японец крупный бизнесмен и тоже в командировке.
В процессе беседы пловец из Страны восходящего солнца вдруг откуда-то из плавок (!)
Поговорим о содержании вашего резюме. Что должно в нём обязательно присутствовать? Можно отформатировать резюме по всем канонам делопроизводства, сделать идеальный шрифт, повесить лучезарную фотографию и написать, что вы само дружелюбие и обаяние, но если резюме нечем заполнить в плане профессионального опыта и компетенций, оно так и останется красивой пустышкой.
И в этом случае вас пригласят разве что раздавать флаеры на выставках или рекламных акциях. Если это не является вашей целью, то в первую очередь уделите внимание профессиональному наполнению своего резюме.
Что для этого надо сделать в первую очередь? Надо отразить в резюме свою ценность как специалиста и сотрудника. Ответьте себе на простой вопрос: как я могу себя выгодно продать через свое резюме?
Есть два главных ответа: первое, это подсветить свой профессиональный опыт и второе – сделать акцент на профессиональные компетенции. Что конкретно это означает?
Профессиональный опыт – это прежде всего релевантный опыт и ваши профессиональные достижения.
Компетенции – это навыки, знания и умения, которые вы приобрели, выполняя свои рабочие обязанности на предыдущих местах работы.
Другими словами ваши знания, навыки и опыт должны быть озвучены и описаны максимально привлекательно и многобещающе для работодателя. Представьте, что вы пишете рекламное объявление, которое должно выделяться из сотни других, только рекламируете вы не товар или услугу, а себя, как специалиста. На самом деле это очень увлекательно и интересно. И ещё и помогает найти хорошую работу!
Давайте разберем эту мысль подробнее.
"Три кита" успешного резюме
„Вот три кита, на которых все стоит. Нужно любить, дарить то, что ты имеешь, а потом преодолевать какие-то препятствия, если они есть.“
Ирина Винер-Усманова
Несмотря на обилие советов и лайфхаков по поводу того, как же составлять резюме, каким шрифтом писать какие слова и т.д. и т.п., есть определенный фундамент, который должен быть основой вашего "Curriculum vitae" (CV, дословный перево с латыни: "ход жизни").
Удивительно, но существует легенда (которая вполне может быть правдой), что сам термин "CV" вошел в разговорный обиход с легкой руки неугомонного Леонардо да Винчи, который ещё в невероятно далеком 1482 году (ему тогла было 30 лет) написал письмо миланскому герцогу, в котором перечислил список собственных умений и навыков. В этом же письме он предлагал герцогу
Универсальное резюме, подходящее для всех вакансий, которые вам интересны, написать просто невозможно. Ну, или оно будет очень длинным и противоречивым, а значит, неэффективным. Потому что работодатели обычно ищут специалистов на позиции с конкретным функционалом. И выбирают наиболее релевантные, то есть самые подходящие именно к этой должности, описывающие похожий опыт.
Поэтому для начала выбираем профессию или должность, на которую претендуем, и составляем резюме конкретно под нее.
Ну, а если ваш профессиональный опыт охватывает несколько разных сфер или областей, вам лучше написать отдельное резюме для каждой из них. Это небыстро, это может нервировать, но если вы можете и готовы работать на разных должностях и/или владеете несколькими профессиями, вам нужна профессиональная визитка на каждую из них.
Не думайте, что если вы укажете весь свой разнообразный опыт в одном резюме, работодатель будет этому только рад. Вовсе нет! Для среднестатистического работодателя такое резюме будет выглядеть как лоскутное одеяло. Аляписто и непрофессионально.
Любую работу можно представить так, что она вызовет восхищение и уважение – всё зависит от конкретных достижений. Поэтому описывая свой опыт, делайте акцент на свои профессиональные достижения на каждом из упоминаемых предыдущих мест работы. Достижения – это конкретные факты, подчеркивающие вашу успешность и профессиональную эффективность.
Очень рекомендую все хоть сколько-нибудь измеримые результаты перевести в числа (например в проценты). Как изменилась прибыль и объемы продаж компании за год вашей работы (читай: на сколько процентов выросли), сколько новых клиентов вы привлекли в компанию (количество или процентное соотношение с начальным показателем), сколько успешных проектов разработали и запустили на старом месте.
Именно вы, а не компания.
"– Кем работаешь?
– Крупье.
– Неужели в казино?!
– Нет, гречку фасую…"
Современный анекдот
Если вы, к примеру, ищете работу в качестве менеджера маркетплейсов, подтверждением вашей ценности могут стать и статистика продаж, и обороты (желательно в динамике), и даже количество единиц продаваемого товара, если благодаря вам оно значительно увеличилось.
Хорошим примером достижений является разрешение проблемной или форс-мажорной ситуации, возникшей во время вашего трудоустройства. Ваше участие во всероссийской научной конференции с докладом – тоже. Также и то, что это вы полностью организовали участие компании в выставке – сделали всё сами, от выбора застройщика стенда до печати флаеров и найма кейтеринговой компании для обслуживания посетителей. Заключение крупного контракта или победа в жестком тендере (конечно, благодаря вам). Сложные медицинские операции (и их количество); повышение квалификации без отрыва от производства. Всё это до-сти-же-ни-я!