Слияния и поглощения
Шрифт:
Что сделать с Элей и как она будет расплачиваться за свою вампирскую шутку? Купить салон, где она работала и эффектно уволить дурочку? Впрочем, нет. Она милая. Надо будет влюбить её в себя и уже потом вдоволь поизмываться.
– Да будет так! – сообщил Марлен во Вселенную.
И действовать Марлен стал прямо сейчас. Открыл сайт «Хеад Хантер». Не колеблясь вписал в поисковый запрос в графу «желаемая заработная плата» – от 250 000 долларов/месяц. Завоёвывать мир нужно с высокой ставкой.
Отобразилось
1. Повар холодного цеха и наклейщик этикеток в ТОО «Пенни Пакер».
2. Генеральный директор в «Биг Бёрд Холдинг». Возраст и образования значения не имеют. Задача – вести самые важные переговоры.
Первое объявление отмёл. Судя по всему, работа на производстве, требующая навыков и ответственности. Второе было, что надо. Он нажал кнопку «Откликнуться на вакансию».
Ответ пришёл тут же.
Глава 9. Марлен становится директором и меняет имя
Марлен сидел в небольшом кабинете за квадратным столом.
На краю стола гудел проектор, на экране высвечивалась сумма, которую Марлену заплатят. Количество знаков раздражало периферийное зрение. Хотелось повернуться и ещё раз прямо посмотреть на цифры, чтобы ощутить сладостное удивление от того, что их именно столько, а не меньше.
Менеджер кадровой службы Биг Бёрд воодушевлённо вещал:
– Понимаете, наш предыдущий директор… он пропал.
– Как это?
– Звучит странно и даже угрожающе, но вы не пугайтесь.
– Куда пропал?
– Причина пропажи нам неизвестна, но, уверяю, никак не связана с профессиональной деятельностью. – Конец фразы менеджер скомкал и бодро продолжил: – Вы должны в прямом смысле слова заменить директора. Будете как бы заместителем директора, но при этом полноправным директором. Ведь замещать вам, хе-хе, некого. Ваш профессиональный опыт (менеджер кивнул на резюме) свидетельствует, что вы легко справитесь с обязанностями.
Марлен заторопился что-то объяснить, прервал речь собеседника. Тут же вспомнил, что, согласно всем советам по прохождению собеседований, ни в коем случае нельзя прерывать говорящего. Запнулся, но продолжил:
– Опыт обширный… не совсем директор, но опыт управления, менеджмента и… и…
– Ведения переговоров, – подсказал менеджер, сверившись с резюме.
– Оно самое, – кивнул Марлен, и ему показалось, что покраснел. Ибо большая часть резюме, как это случалось у двадцати трёхлетних «профессионалов», являлось наглой ложью от первого до последнего буллита.
Менеджер показал несколько слайдов презентации, где раскрывалась организационная схема должностных отношений корпорации Биг Бёрд.
В большом
Низ слайда состоял из неразборчивой пестроты мелких прямоугольничков опутанных ворсом крохотных стрелок, они переплетались друг с другом и тянулись к близлежащим прямоугольничкам.
Завершался показ слайдом с длинной цифрой на пустом белом пространстве. Это ежемесячная зарплата на должности заместителя директора.
Марлен замер, будто боялся спугнуть ряд чисел.
Кадровик постукивал мобильным телефоном по обложке папки с бумагами:
– Вас устраивает?
– Деньги? Да.
– Тогда осталось уточнить последнюю деталь. Должность включает не просто замещение предыдущего директора на предприятии, но и замещение в жизни вообще.
– Это как?
– Вы перестанете быть Марленом. К вашему имени необходимо будет прибавить имя предыдущего директора. Его звали Рубен. Вы станете Марлен-Рубеном. Постарайтесь привыкнуть.
– Это всё как-то…
– Понимаю, у вас сейчас разные мысли в голове. О криминале подумали. Думаете, небось, что Биг Бёрд занимается наркотиками и детской порнографией?
– Ну, не так специфично, но…
– Законопослушание – хорошее деловое качество. Не забудьте вписать его в новую версию резюме, в раздел личных характеристик. Но в нашем предложении нет криминала, никто не собирается подставлять вас. Поверьте, наркотиками и детской порнографией занимаются намного более квалифицированные специалисты, чем мы с вами.
– Тогда зачем мне притворяться?
– Всё дело в комиссии от инвесторов. Дела идут отлично, показатели растут, ревенью шэринг показывают сплошные плюсы для всех сторон, а директора нет. Ведь так невозможно же, чтобы корпорация была без директора? Кто будет вести самые важные переговоры? Вот скажите мне, Марлен, как тут быть?
– Э-э-э…
– Верно, я так и знал, что вы поймёте, Марлен. Или уже можно называть Марлен-Рубеном? Кстати, о ревенью шэринге – он ведь у нас взаимный. Вы выручаете компанию, а она вас.
– Ну, это да.
– Где вы ещё, Марлен-Рубен, получите возможность управлять корпорацией с более чем тремя тысячами сотрудников в вашем, простите, возрасте? Давайте признаемся, это невиданная карьерная возможность, просто прыжок в мир большого бизнеса и корпоративного управления. У вас будет всё, что было до вас у Рубена. Офис, личный автотранспорт, визитки.
– Я не уверен, что смогу притвориться другим человеком.
– А не надо другим! Вы продолжайте собой притворяться. Просто с другим именем и новыми задачами.