Сталин и заговор генералов
Шрифт:
5-я Отдельная армия оставалась, особенно с начала 1923 г., вооруженной силой на Дальнем Востоке, контролировавшей и поддерживавшей оборону в этом отдаленном районе Советской России и СССР.
До революции самый престижный — «столичный», Петроградский военный округ теперь не играл первостепенной роли. Как правило, его командующим являлся не самый лучший по полководческим данным «генерал».
Из «внутренних» военных округов по значимости и престижности на первом месте находился Московский военный округ, затем Северо-Кавказский, за ним Приволжский и Сибирский военные округа. Как правило, командующими этими округами назначались лица, политически надежные, хорошие военные администраторы, но не «полководцы». Если на один из этих округов попадал «боевой генерал», то это можно было считать одним из признаков обострения внутриполитической ситуации.
Следует иметь в виду, что значимость военно-территориальных
Как ранее оговаривалось, уже к началу 1920 г. в Красной Армии обозначились два различных принципа определения и структурирования системы комплектования комсостава и военной элиты.
Один принцип, на котором строил Красную Армию с 1918 г. Л. Троцкий, это, в сущности, был тот же принцип, на котором комплектовался комсостав и военная элита в русской дореволюционной армии и в любой армии с устоявшейся и традиционной системой организации общества и государства. Этот принцип предполагает в качестве основных критериев при назначении и продвижении по службе комсостава, включении тех или иных генералов в военную элиту: 1) образовательный ценз; 2) служебный стаж и 3) боевой опыт. При этом за редким исключением к комсоставу и военной элите подходят как к профессионалам, «ремесленникам». В бурной дискуссии, развернувшейся в Красной Армии в 19^1 —1922 гг. о «военной доктрине», Л. Троцкий отстаивал именно это мнение. Он считал, что суть военного дела не в военной науке или в военном искусстве, а в военном ремесле. Хороший офицер и хороший генерал — это хороший ремесленник, специалист своего дела. Поэтому военная элита Красной Армии в период руководства ею Троцким формировалась, как правило, из генералов или старших офицеров (полковников) с высшим военным образованием, т. е. из старших и высших офицеров Генштаба старой армии. Затем шли офицеры-генштабисты в чипах от штабсгкапитана до подполковника. На третьем месте были бывшие кадровые офицеры старой армии, т. е. получившие нормальное военное образование в военных училищах до 1-й мировой войны. На четвертом месте — офицеры военного времени. На пятом — все остальные. Во всяком случае, при назначениях на ту или иную командную или штабную должность исходили преимущественно и по возможности из вышеозначенного принципа. Этот принцип волей-неволей группировал военспецов-генштабистов (в своем большинстве) вокруг Троцкого.
Иной принцип формирования, комплектования комсостава и военной элиты предлагал главный оппонент Троцкого в этих вопросах Тухачевский. Уже к концу 1919 г. он сформулировал основные положения «стратегии гражданской или революционной войны>>. Не без оснований Тухачевский, имевший богатый опыт руководства армиями на фронтах Гражданской войны, утверждал, что оперативно-стратегические принципы, действующие в гражданской или революционной войне, отличаются от общеизвестных и общепринятых, классических. В революционной войне социально-политические и социокультурные факторы предопределяют оперативно-стратегические ориентации. Поэтому академическое образование, как правило, не только недостаточно в гражданской или революционной войне, но порой даже вредно. Поэтому, по мнению Тухачевского, не высокий образовательный ценз должен определять место того или иного командира в командно-служебной иерархии и в военной элите, а природные дарования, способности адекватно реагировать на конкретные, часто случайные боевые ситуации не только в тактическом, но и в оперативном и даже в оперативно-стратегическом планах. Высшие командиры, военная элита в революционной войне обязательно ангажированы политикой. Быть стратегом и не быть политиком в ней невозможно. Отсюда вывод Тухачевского о том, что наиболее пригодными для гражданской или революционной войны кадрами командиров могут быть преимущественно младшие кадровые офицеры, офицеры военного времени, даже просто способные унтер-офицеры, солдаты, политкомиссары. Чем меньше их сознание зашорено «академическими догмами», тем свободнее и более творчески, правильнее реагируют они на боевую ситуацию. Принцип комплектования и продвижения комсостава, отстаиваемый Тухачевским, «стягивал» к нему преимущественно «красных командиров» и «революционных генералов», не имевших соответствующего
Тухачевский, разумеется, не делал категорических выводов о непригодности военспецов-генштабистов, но считал, что, как уже говорилось, образовательный, «академический» ценз и служебный стаж в старой армии не могут быть критерием отбора и комплектования командных кадров и военной элиты. Тухачевский называл это применением марксизма в военном деле. Его концепция подвергалась «Мягкой критике» со стороны Троцкого и его окружения и вплоть до 1924 г. не рассматривалась в качестве приемлемой.
Концепция, выраженная Тухачевским, создавала предпосылки для широко распространенного мнения, что командир вообще и выдающийся военачальник в частности — это не хороший ремесленник, а одаренный природой «герой», «военный вождь», «демон войны». Иными словами, это была почва, на которой формировалось и обретало свою устойчивость представление о «харизматических» свойствах «вождей Красной Армии». Речь шла в первую очередь о Л. Троцком, М. Тухачевском, С. Буденном, а также о «вождях» более низкого ранга — В. Примакове, Г. Гае, Г. Котовском и др.
Обычно высший командный состав и военную элиту Красной Армии, сложившуюся к 1921—1922 it., но ее дореволюционному происхождению делят на несколько групп: генералы, старшие офицеры (полковники и подполковники) — «генштабисты», старшие офицеры без академического образования, капитаны и штабс-капитаны — «генштабисты», кадровые обер-офицеры (от подпоручика до капитана включительно), получившие нормаль--ное военное образование к августу 1914 г., офицеры военного времени (обычно от прапорщика до штабс-капитана, редко — до капитана), бывшие унтер-офицеры, бывшие солдаты и не служившие в старой армии (чаще всего из военных комиссаров). Однако во внутрикорпоративных, социокультурных отношениях эта градация оказывалась более дробной и сложной. Факторами социально-оценочного характера, которые способствовали образованию внутрикорпоративных группировок, личных связей, отношений среди «генералов», оказывались и их этносоциальное происхождение, и социокультурные ориентиры, симпатии, и образовательный уровень, в том числе и уровень военного образования, и иные характеристики. Прежде всего, конечно, следует отметить неформальное, но весьма устойчивое деление «красных генералов» на «генштабистов», кадровых офицеров, офицеров военного времени и «краскомов» без какого-либо стажа в старой армии.
Революционная ликвидация всех дореволюционных персональных чинов, званий, знаков различий и отличий и отсутствие таковых, рожденных революцией, создавала предпосылки для возрождения той неофициальной воинской иерархии, которая не была формально упразднена. Бывшие офицеры в Красной Армии группировались по принадлежности к «генштабистам», выпускникам дореволюционных военных училищ (Пажескому корпусу, Павловскому, Александровскому, Константиновскому, Николаевскому кавалерийскому и др.), к гвардейским полкам. Стихийно вводились неуставные элементы обмундирования, которые и обозначали признаки принадлежности к указанным учебным заведениям или воинским частям.
Уже в ходе Гражданской войны советская власть приступила к структурированию номенклатуры государственных отличий — «званий, чинов, знаков различия и отличия» — для военнослужащих Красной Армии, в частности для военной элиты Красной Армии. Иными словами, предприняты были первые шаги в определении основ, принципов структурирования номенклатурной системы организации советской военной элиты и таким образом подчинения ее государству. В общем, они повторяли в иных внешних формах и с иным идеологическим зарядом принципы номенклатуры отличий в дореволюционной России.
Учрежденный в 1918 г. орден Красного Знамени был изначально определен как единственный знак отличия для «героя Гражданской войны», независимо от занимаемой им военной должности. Он в равной мере давался и рядовому красноармейцу, совершившему личный подвиг на поле сражения, и «революционному генералу», проведшему победоносную операцию. Однако Почетное Революционное оружие стало наградой, должной отличить чрезвычайные заслуги именно «революционного генерала». Известно, что с августа 1919 г. и по апрель 1922 г. этой наградой были отмечены всего 20 «революционных генералов». Приведу весь список. 485
4. Тухачевский М.Н., командующий 5-й армией — 17 декабря 1919 г.
5. Уборевич И.П., командующий 9-й армией — 8 апреля 1920 г.
6. Фрунзе М.В., командующий Южным фронтом — 25 ноября 1920 г.
7. Корк А.И., командующий 6-й армией Южного фронта — 25 ноября 1920 г.
8. Миронов Ф.К., командующий 2-й конной армией — 25 ноября 1920 г.
9. Каширин Н.Д., командир 3-го кавалерийского корпуса — 25 ноября 1920 г.
10. Ворошилов К.Е., военком 1-й конной армии — 25 ноября 1920 г.