Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

____________________

ГЛАВНАЯ МЫСЛЬ:

Книги о бизнесе и власти в кратком изложении

Дорогой читатель, информируем Вас, что использование и распространение результата интеллектуальной деятельности без согласия правообладателя является незаконным и влечет ответственность, установленную ст. 1301

ГК РФ, ст. 7.12 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, ст. 146 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Данное нарушение влечет за собой выплату штрафа в размере до 5млн рублей, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок.

Каждый экземпляр скачанной Вами книги имеет уникальный идентификационный код, закрепленный именно за Вами.

__________________________

«Талантливые сотрудники» Дэвид Майер, Джеффри Лайкер

Знатоки Toyota

Дэвид Майер и Джеффри Лайкер посвятили большую часть своей жизни изучению феномена Toyota. Все их труды об этой компании стали мировыми бестселлерами. Книга «Талантливые сотрудники» не исключение. В ней авторы предлагают всем компаниям использовать самую быструю и дешевую методику подготовки кадров, придуманную в Toyota. Лидеры этой компании не полагаются на счастливый случай, позволяющий найти врожденный талант, они добиваются непревзойденных результатов с обычными людьми.

Джеффри Лайкер стал президентом Toyota Way Academy неслучайно: изучению этой успешной компании – японского экономического чуда – он посвятил более 20 лет. Лайкер четыре раза получал Премию Шинго, названную так по фамилии легендарного японского инженера, создателя революционных методов производства Toyota. Поделиться накопленными

знаниями с другими Лайкеру помог Дэвид Майер, ставший соавтором его книг о Toyota. Дэвид Майер – экс-руководитель Департамента по бережливому производству Toyota Motor Manufacturing, человек, знающий компанию изнутри. После ухода из Toyota Майер стал работать с другими организациями. Первым его клиентом был маленький завод по производству птичьего корма в Огайо, которому Майер помог за короткий срок достичь внушительных результатов. Теперь Дэвид Майер – признанный эксперт по бережливому производству. Так, на одном из проектов он помог организации средней величины сократить расходы на $20 миллионов за 7 лет.

Биографическая справка

Джеффри Лайкер в 1979 году окончил Северо-Восточный университет США, а в 1989 – Университет штата Массачусетс. С 1998 года – руководитель компании Optiprise Inc., основным направлением деятельности которой является обучение принципам бережливого производства. Среди клиентов компании – Hertz, Caterpillar, Harley Davidson, Fujitsu Technical Services, Eaton. Профессор промышленной инженерии в Университете Мичигана. Часто выступает на конференциях и семинарах. Автор и соавтор более 70 статей и 8 книг, среди которых 4 бизнес-бестселлера о Toyota. Совместную деятельность с Дэвидом Майером начал в 2005 году.

Дэвид Майер в 1987 году попал в число счастливчиков, которые отправились в Японию, чтобы пройти обучение на заводе пластмасс Toyota. 10 лет он возглавлял один из департаментов на заводе Toyota Motor Manufacturing в Джорджтауне (штат Кентукки, США). В 2001 году основал компанию Lean Associates, которая работает с крупнейшими мировыми компаниями и малыми фирмами в различных отраслях, включая здравоохранение, автомобильную, аэрокосмическую, металлургическую и деревообрабатывающую промышленности. В 2007 году Майер посетил Россию, чтобы провести обучающий семинар в Тольятти. Большую часть времени он проводит в Сан-Франциско.