Три безумства любви

ALE

– Меня не искали? – вернувшись на свое рабочее место спросил молодой человек своего напарника.

– Нет, я ведь все это время был здесь.

Не забывай только, что нужно вовремя делать обход, а все остальное время мы уж сами должны распределять.

Сиди и наблюдай теперь, а я обойду здание.

– Хорошо. – усаживаясь у мониторов ответил молодой человек.

– Где ты пропадала? – накинулись на девушка сразу по возвращению не успевающие сотрудники.

– Это не

ваше дело. Вам сейчас нужно беспокоиться лишь о том, чтоб после этого собрания вас сразу же не уволили.

– Посмотрим. – с вызовом, проговорили они.

– Вот-вот должно начаться собрание. – собирая бумаги со стола, проговорил один из новеньких сотрудников.

Все остальные сотрудники последовали его примеру и так же собрав необходимые бумаги направились к кабинету.

Все члены совета сидели за столом в ожидании доклада.

– Доклад находится в стадии разработки. Сейчас я собрал вас, – начал начальник, – для того, чтоб вы оценили, как проходит работа, а так же то, как конкретный сотрудник с ней справляется.

Передаю слово ответственному за этот проект. – смотря в сторону девушки, с которой всего несколько часов назад бурно вел беседу.

– Спасибо. – сделав почтительное лицо начала девушка. – В нашей группе много новых сотрудников, – начала неожиданно девушка, – так как совет частично знаком с моей работой, предлагаю начать именно с них.

А я как ответственное лицо, подведу итог и обобщу то, что могут не до конца преподнести до вас они. – сев обратно закончила девушка.

– Кто выступает первый? – обратился начальник к ней.

– Ровно в том порядке, как были распределены задачи. Каждой из них присвоен свой номер и думаю им не составит туда выстроиться и рассказать свою часть в нужной последовательности. – с вызовом ответила она.

Долго не размышляя после сказанных слов из-за стола встал молодой человек и направился к трибуне для выступления.

Его речь была хороша, лаконична и затрагивала лишь те темы, которые напрямую относились к заданной для него задаче.

– На этом мой доклад окончен. – подвев черту для другого докладчика, объявил он.

Как только он сел его место заняла девушка и начала свой рассказ. Но в самом начале ее прервали.

– Это не та задача, что должна прозвучать. – заметил один из членов совета.

– Нам показалось, что не будет такой уж большой разницы, если некоторые из них мы поменяем местами. – улыбаясь всеми доступными зубами ответила докладчица.

– Хорошо. Как давно вы работаете в нашей компании? – спросил другой член совета.

– Месяц. – несмело ответила она.

– Тогда полагаю, у вас имеется опыт работы в подобной сфере деятельности?

– Нет. До этого я не работала…

– Ваши амбиции похвальны, – встав из-за стола, начал один член из собранного совета, – но вы забываетесь.

Так как вы раньше

к подобной профессии не имели отношения вас прикрепили к человеку, проработавшему у нас более 5-ти лет. Она заняла свою должность не сразу, но все же успешно продолжает работать и расти по карьерной лестнице… – посмотрев в сторону ответственной за доклад девушки.

– Перед вашими докладами она вам объявила, что выступать вы должны в строго оговоренной последовательности.

Вы уверены, что знаете лучше нее?

Девушка молча стояла. Ее глаза блуждали по помещению, пытаясь скрыться от возникшего давления.

– Сейчас, будьте так добры сесть на место. Ваше время будет позже.

Ее место заняла другая девушка. Несмело начав, она пыталась произвести хоть какое-то впечатление. Но по сути доклада никто из совета не смог уловить ход ее размышлений и связать их с основой.

Один за другим докладчики подходили и рассказывали.

Кто-то из них выступал чуть лучше, кто-то чуть хуже. Но вечер медленно двигался к завершению. Прошел час, совещание в самом разгаре – наступал момент подведения итогов.

– Как вы смогли видеть и слышать, – подойдя к стойке для докладчиков спустя час нудных и зачастую неубедительных рассказов начала ответственная девушка, – кто-то справляется и понимает суть порученной работы, кто-то нет.

Подвести итог сразу не получится. Для этого мне нужно будет вам пояснить или полностью пересказать несколько докладов.

Если вы согласны, то я начну, но как сами понимаете, на это уйдет так же не меньше часа.

– Да. – многозначительно ответили члены собрания. – Сделаем 10-ти минутный перерыв и продолжим. Сегодня мы должны принять решение по дальнейшей работе.

Вам же мы обязаны его объявить до конца завтрашнего дня. Поэтому не смотря на то, что весь процесс изрядно затянулся, довести его до какой-то точки необходимо.

– Вам нужно время для подготовки? – перед самым уходом спросил один из членов комиссии.

– Да, я должна настроить презентацию. И будет лучше, если мне в это время никто не будет мешать.

– Тогда попрошу всех остальных покинуть кабинет. А вам принесут кофе.

Девушку оставили одну. Готовится к выступлению особо не нужно было, сколько отдохнуть от презрительно смотрящих на нее глаз.

Десять минут прошли быстро и кабинет вновь наполнился людьми.

На слайде появился знакомый график и девушка начала свой доклад.

– Это все хорошо. – в конце первого доклада объявил один из членов комиссии. – Но это не ваша наработка, а вашего коллеги.

Недоброжелатели весело перешептывались в ожидании услышать, что же на это она скажет и как будет себя оправдывать.

– Наверно, наши мысли похожи, раз сразу два сотрудника смогли составить один и тоже график с одними и теме же пометками.