Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 1 октября 2009 г.
Шрифт:
статью 1 Федерального закона от 24 августа 1995 года № 152-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона „О государственных пособиях гражданам, имеющим детей“» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 35, ст. 3504);
Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 182-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4564);
Федеральный закон от 24 ноября 1996 года № 131-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в
Федеральный закон от 17 марта 1997 года № 59-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в статью 213 Кодекса законов о труде Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 12, ст. 1382);
Федеральный закон от 6 мая 1998 года № 69-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в статью 15 Кодекса законов о труде Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 19, ст. 2065);
пункт 1 статьи 30 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3803);
Федеральный закон от 31 июля 1998 года № 139-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в статью 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3817);
Федеральный закон от 30 апреля 1999 года № 84-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 18, ст. 2210);
статью 1 Федерального закона от 27 декабря 2000 года № 151-ФЗ «О внесении дополнения в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и дополнения статьей 23.1 Закона Российской Федерации „О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях“» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 1, ст. 3);
Федеральный закон от 18 января 2001 года № 2-ФЗ «О внесении дополнения в статью 65 Кодекса законов о труде Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 4, ст. 274);
Федеральный закон от 10 июля 2001 года № 90-ФЗ «О внесении изменения в статью 168 Кодекса законов о труде Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2945).
Другие законы и иные нормативные правовые акты, действующие на территории Российской Федерации, подлежат приведению в соответствие с настоящим Кодексом.
Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему
Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.
Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие
Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.
Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.
Президент
Российской Федерации
В. ПУТИН
Москва, Кремль
30 декабря 2001 года
№ 197-ФЗ
Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 206-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации»
Принят Государственной Думой 17 июля 2009 года
Одобрен Советом Федерации 18 июля 2009 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; № 52, ст. 5498; 2008, № 30, ст. 3613) следующие изменения:
1) в статье 209:
а) в части десятой слова «нормативные требования охраны труда и» заменить словами «нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также»;
б) дополнить частью тринадцатой следующего содержания:
«Стандарты безопасности труда – правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.»;
2) в статье 211:
а) в части первой слова «и критерии» заменить словами «, критерии и нормативы»;
б) часть третью после слов «охраны труда,» дополнить словами «в том числе стандарты безопасности труда,»;
3) в абзаце четырнадцатом статьи 356 слова «на них» заменить словами «на нее».
Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 года.
Президент
Российской Федерации
Д. МЕДВЕДЕВ
Москва, Кремль
24 июля 2009 года
№ 206-ФЗ
Федеральный закон о «Внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального Закона „О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования“»