Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
Шрифт:
Михаэль Вайс
Мохамад Кавайя
Мэтт Моршек
Мэтт Стормонт
Натали Менар
Натан Роберт Мол
Натаниэль Спон
Натасья ла Лау
Ней Грандо
Ниалл Дали
Ник Найманн
Николас Де Сантис
Оливер Бьюкен
Оливье Вавассер
Орхан Гази Кандемир
Паола Валери
Патрик Бетц
Патрик ван дер Пийль
Патрик Кинан
Патрик Куинн
Патрик Робинсон
Пере Лозантос
Петрик де Кёнинг
Питер ван ден Берг
Питер Гонт
Питер
Питер Симс
Питер Сквайрс
Питер Шрек
ПК Расам
Пол Мерино
Пол Хобкрафт
Пола Азиноф
Равиндер Сетхи
Райен Дийкстра
Раймон Гийо
Райнер Барейсс
Райнер Вальтер
Ральф де Грааф
Ральф Мейер
Рахаф Харфуш
Ребекка Кристина Булхоэс
Ренато Нобре
Риаз Петер
Ричард Белл
Ричард Гэдберри
Ричард Наррамор
Ричард Шифердеккер
Роберт ван Коотен
Рокки Ромеро
Роланд Вийнен
Рори О’Коннор
Рудольф Грегер
Сан-Юн Чун (Джей)
Сара Коуни
Себастиан Терлув
Сезар Пикос
Сильва
Сильвен Монрей
Симон Каванаг
Симон Ягерсма
Симона Ведельма
Синди Купер
Скотт Гиллеспи
Скотт Донигер
Скотт Пропп
Софи Браун
Стив Брукс
Стивен Муди
Стивен Форт
Стюарт Вудвард
Стюарт Маршалл
Таня Хесс
Татьяна Майя Валуа
Тилл Кремер
Тим Кастелле
Тим Кларк
Тиффани Рейшел
Том Ярдли
Томас Дрейк
Томас Климек
Томас Рёр Кристиансен
Тони Борсаттино
Тони Фишер
Торстен Фальтингс
Трейвис Кэннон
Триш Пападакос
Туфан Карака
Уго Меркли
Ута Бёш
Фернандо Саэнс-Марреро
Филип Галлиган
Филип Шуур
Филипп де Сми
Филипп Руссло
Флорис Веннеман
Флорис Кимман
Френ Мога
Франсиско Барраган
Фред Кун
Фред Яутцус
Френетта Тейт
Фрик Тальсма
Фриц Оукес
Фрэнк Пенкала
Хавьер Гевара
Хайнер Кауфманн
Хинд
Хэнк Баингтон
Чащар Чаба
Чину Шринивасан
Шаодзянь Као
Шарль Кларк
Шерил Рошфор
Шин Кохлес
Шон Хэрри
Эверт Ян ван Хассельт
Эд Воорхаар
Эдвин Круис
Эдгардо Васкез
Эдуардо Педреньо
Эйлин Боннер
Эли Бессо
Элизабет Топп
Эльтье Юисман
Эмбер Льюис
Эммануэль Саймон
Энди Робертс
Эндрю Никсон
Эндрю Уорнер
Энт Клей
Энтони Колдуэлл
Энтони Мур
Эрик Зильден
Эрик Киайер
Эрик Леонавичус
Эрик Тени
Эрик Энтони Спит
Эрнест Бьюис
Эрнест Хоудкамп
Эуген Родель
Юрг Гилгарт-Вебер
Ян Шмидген
Настоящие
Адвокат-эколог
Аналитик логистических цепочек
Аспирант
Блогер
Врач
Дизайнер-фрилансер
Диктор на радио
Инженер
Инструктор
Историк
Ищущий
Консультант по построению карьеры
Координатор предприятия по переработке отходов
Лыжник
Менеджер по работе с клиентами
Музыкант
Наставник группы взаимопомощи
Онлайн-маркетолог
Переводчик
Предприниматель
Программист
Редактор
Руководитель группы
Секретарь-референт
Системотехник
Сотрудник рекламного агентства
Специалист по активному выгуливанию собак
Специалист по ИТ
Специалист по продажам
Студент-медик
Учитель
Финансовый и производственный директор
Фотограф на свадьбах
Часть 1
Шаблон
Научитесь использовать ключевые методы для построения и анализа организационных и персональных бизнес-моделей.
Глава 1
Мышление в рамках бизнес-модели: как адаптироваться к изменчивому миру
Давайте предположим: вы читаете эту книгу, потому что задумали кардинально изменить свою жизнь.
Вы в хорошей компании. По данным одного исследования, в Северной Америке пятеро из шести взрослых подумывают о смене работы {2} . А по мнению наших соавторов (а они из 43 стран), такая же картина наблюдается во всем мире.
2
Manpower Group Survey, November 2010.
Однако многим из нас не достает умения правильно подойти к столь сложному и – давайте честно признаемся – не слишком приятному вопросу, как смена работы. Мы нуждаемся в простом и действенном методе, который соответствовал бы современному рабочему «ландшафту» и нашим личным потребностям.
Возьмите за основу бизнес-модель – это отличная система взглядов, в рамках которой можно изучать, анализировать и строить свою карьеру.
Вы, несомненно, уже слышали термин «бизнес-модель». Знаете его точный смысл?