Управление информационной безопасностью. Стандарты СУИБ
Шрифт:
– статус действий по результатам предыдущих анализов со стороны руководства;
– изменения внешних и внутренних аспектов, которые имеют отношение к СУИБ;
– обратную связь о состоянии ИБ, включая:
• несоответствия и корректирующие действия;
• результаты мониторинга и измерений;
• результаты аудита;
• результат достижения целей ИБ;
– обратную связь от заинтересованных сторон;
– результаты оценки рисков и статус выполнения плана по обработке рисков;
– возможности для постоянного улучшения.
Выводы
Организация должна сохранять документированную информацию в качестве свидетельства о результатах анализа со стороны руководства.
10. Улучшение (4-й этап «РDСА»)
Этап улучшения СУИБ обеспечивают следующие мероприятия:
– корректирующие действия;
– постоянное улучшение.
Корректирующие действия
При появлении несоответствия организация должна:
– реагировать на несоответствие и в зависимости от обстоятельств принять меры по его управлению и исправлению или проработать последствие;
– оценить необходимость принятия действий для устранения причин несоответствия с целью предотвращения его повторения или появления в другом месте, для этого:
• изучить несоответствие;
• определить причину несоответствия;
• определить, существуют ли подобные несоответствия или потенциальные возможности их возникновения;
– реализовать любые необходимые корректирующие действия;
– проанализировать результативность выполненных корректирующих действий;
– при необходимости внести изменения в СУИБ.
Корректирующие действия должны быть адекватными последствиям выявленных несоответствий. Организация должна сохранять документированную информацию как свидетельства о:
– характере несоответствий;
– любых корректирующих действиях;
– результатах корректирующих действий.
Постоянное улучшение
Организация должна постоянно улучшать пригодность, адекватность и результативность СУИБ.
3. Свод правил управления ИБ
(стандарт ISO/IEC 27002:2013)
В 2000 году первая часть британского национального стандарта BS 7799—1 «Практические правила управления ИБ» была принята в качестве международного стандарта ISO/IEC 17799 «ИТ. Практические правила управления ИБ». В 2005 году на его основе был разработан новый международный стандарт ISO/IЕС 27002 «ИТ. Meтоды защиты. Свод норм и правил управления ИБ», который был опубликован в июле 2007 года. Последнее обновление стандарта состоялось 25 сентября 2013 года.
Стандарт предлагает рекомендации и основные принципы введения,
Стандарт состоит из 14 разделов, посвященных мерам безопасности, которые все вместе содержат, в целом, 34 основные категории безопасности и 114 мер защиты:
1) политика ИБ (1);
2) организация ИБ (2);
3) безопасность, связанная с персоналом (3):
4) управление активами (3);
5) управление доступом (4);
6) криптография (1);
7) физическая и экологическая безопасность (2);
8) безопасность операций (7);
9) безопасность связи (2);
10) приобретение, разработка и поддержка ИС (3);
11) взаимоотношения с поставщиками (2);
12) управление инцидентами ИБ (1);
13) аспекты ИБ при управлении непрерывностью бизнеса (2);
14) соответствие требованиям (2).
Каждая основная категория безопасности включает в себя:
– цель ИБ;
– меры достижения этой цели.
Описание мер ИБ структурируется таким образом:
– меры и средства ИБ;
– рекомендации по их реализации.
1. Политика ИБ
1.1. Руководящие положения для ИБ
Цель: Реализовать требования политики ИБ и обеспечить поддержку для ИБ в соответствии с требованиями бизнеса и действующим законодательством.
Политика ИБ предполагает следующие мероприятия:
– документирование;
– пересмотр.
Документирование
Меры и средства
Политика ИБ документируется оформлением, утверждением, публикованием и доведением до персонала и внешних заинтересованных сторон.
Рекомендации по реализации
В лучшем случае, политика ИБ должна устанавливать ответственность руководства, а также излагать подход организации к УИБ.
Политика ИБ должна содержать требования:
– стратегии бизнеса;
– законодательства и договорных обязательств;
– защиты от существующих и потенциальных угроз ИБ.
Политика ИБ должна содержать положения по:
– определению ИБ, ее целей и принципов для руководства действиями по обеспечению ИБ;
– определению ответственности разных ролей с учетом специфики управления ИБ;
– изложения намерений руководства, поддерживающих цели и принципы ИБ в соответствии со стратегией и целями бизнеса;