Уши машут ослом. Сумма политтехнологий
Шрифт:
Только там, где участки закрыты (воинские части, СИЗО, больницы и проч.), есть ощутимый стимул для разного рода начальников сработать на совесть и контролировать своих людей. Если в части 300 служащих и агитация запрещена, то, конечно, все зависит от того, как начальник «провел работу». Но и тут зачастую приказ высокого начальника бывает «отменен» действиями мелких (сержантов и старшин), с которыми договорился соперник. Иногда даже для этого начальника итоги голосования выглядят сюрпризом. И он просто не находит оправдания перед кандидатом, которому что-то обещал. Такие случаи бывали, и неоднократно.
Второй
Третий вид сродни второму. Использование «дешевой рабочей силы» административного ресурса. Учителей — в качестве агитаторов, рабочих в качестве разносчиков и прочее. Когда им приходится в зной и пургу за свою зарплату делать то, что агитаторы соперника делают за втрое, а то и впятеро большие деньги, они все становятся агитаторами «против».
Четвертый вид «неправильного» использования имеющегося ресурса это всевозможное административное давление на соперников, его доверенных лиц, штаб, спонсоров и прочих с помощью силовых и налоговых ведомств и т. д. без информационного сопровождения. В этих случаях соперники делают из ваших «наездов» информационные поводы и показывают, что «честными методами» их победить не могут, а тот, кто работает беспредельно до выборов, и после выборов будет вести себя так же или хуже.
Архетипичный пример, который, наверное, тысячи раз повторялся на выборах всех уровней во всех территориях. Мэр города X сидит в своем кресле крепко. Все ресурсы под ним. На выборы даже не обращает внимания. Не собирает деньги, не нанимает консультантов. Он «как положено», публикует свою программу, списанную с отчета отдела городской Администрации. В сопровождении свиты объезжает городские предприятия, куда сгоняют народ «на встречи». Перед выборами дают разнарядку по предприятиям и участкам «сколько должно проголосовать», по ходу натравливают силовиков на оппозиционера-предпринимателя, который засыпает почтовые ящики газетами и листовками, где пишет о произволе мэра и обещает «золотые горы». Мэр только смеется: «Программа — чушь, полный популизм, листовками уже все засыпал, люди же видят, сколько это стоит! Да и вообще, неужели этого щенка можно хоть как-то со мной сравнить? Да я же его на одну ладошку положу, другой прихлопну! Вот выборы кончатся, попляшет он у меня». Выборы кончаются, предприниматель выигрывает, а мэр долго находится в запое, потому что считает, что все его предали и не может даже через полгода понять, что же произошло.
Спросите у проигравших мэров, каких в каждом регионе не по одному десятку, и они подтвердят: все в точности так и было. И после этого все равно, с упорством, достойным лучшего применения, начальники разных уровней продолжают действовать вышеописанным образом. Продолжают подменять агитацию приказами и проч.
Между тем, надо запомнить главное. Предвыборная кампания — особый жанр, который имеет свои законы, и их ничем нельзя подменять. Административный
Административный ресурс — тонкая вещь. Далее мы постараемся, насколько это возможно, полнее раскрыть его возможности. Но там, где не упомянем те или иные министерства или ведомства, службы или возможности хозяйствующих субъектов и их использование, предлагаем рассуждать по аналогии с другими. Тем более, что методы использования ресурсов не блещут разнообразием.
Ресурсы местечкового значения.
Имеются в виду населенные пункты типа сел.
1. Предоставление информации об активности оппонентов на территории населенного пункта.
2. Привлечение местной администрации (старост, глав и проч.) на агитационную работу.
3. Обеспечение оптимальных условий для встреч с коллективами предприятий, находящихся на территории населенного пункта.
4. Привлечение работников почты для разноски агитматериалов и в качестве агитаторов на платной основе.
5. Привлечение учителей для работы в качестве агитаторов на платной основе.
6. Привлечение лидеров общественного мнения в качестве агитаторов на платной основе.
7. Консолидированное положительное голосование на закрытых участках (больницы, дома престарелых и проч.).
8. Предотвращение «грязной кампании» силами участковых (насколько возможно).
Ресурсы муниципального значения.
1. Предоставление информации об активности оппонентов на территории МО.
2. Привлечение местных ЛОМов для агитации в поддержку кандидата.
3. Обеспечение оптимальных условий для проведения встреч кандидата с коллективами муниципальных бюджетных организаций.
4. Предоставление всех возможных рекламных мест для щитов и растяжек, имеющихся на территории МО.
5. Предоставление удобного и оснащенного помещения под местный штаб.
6. Предоставление эксклюзивной возможности для размещения рекламной продукции в городском транспорте.
7. Обеспечение консолидированного положительного голосования на закрытых участках (больницы, СИЗО).
8. С помощью муниципальной милиции блокирование возможностей «грязной кампании» со стороны оппонентов.
9. Рекомендации для учителей и проч. работать в штабе дружественного кандидата на платной основе,
10. Освобождение всех, кого возможно, от основных обязанностей на время выборов.
11. Рекомендации для бизнеса по участию в фондрайзинге дружественного кандидата.
12. Рекомендации журналистам и редакторам СМИ работать с дружественным кандидатом на платной основе.
13. Работа силовых ведомств (налоговая инспекция, прокуратура и проч.) по дестабилизации штаба соперника с пропагандистским сопровождением.