Ваши семейные финансы. Все, что нужно знать, чтобы водились деньги
Шрифт:
А хороший план – половина дела. Когда вы его составляете, то обдумываете дело со всех сторон, отводите на него определенное время и стараетесь затем в него уложиться. Вы устраиваете «мозговой штурм», быстро перебираете в уме варианты решений и срабатывает старое правило: семь раз отмерь – один раз отрежь. Планирование помогает избегать множества мелких ошибок. Поэтому не жалейте времени и сил на то, чтобы тщательно распланировать работу над большими проектами. Время на планирование окупается сторицей.
Просыпаясь утром,
Вечером, прежде чем заснуть: «Что я сделал?».
Не менее важно и то, что, планируя свои дела на бумаге, вы лучше начнете понимать, что делаете, и перестанете держать список дел в голове, прокручивая их по миллиону раз, чтобы не забыть (даже зная, что все равно гарантированно забудете что-то важное). Записанные дела позволят вам расслабиться и сконцентрироваться на том, чем вы непосредственно заняты.
При острой нехватке времени не суетитесь и не паникуйте – так вы себе не поможете. Человек так устроен, что чем больше он спешит, тем меньше успевает. Поэтому не спешите, а, как я уже сказал, основательно готовьтесь к выполнению важных дел, особенно к сложным и важным проектам типа своего бизнеса, инвестирования и смены образа жизни.
Тяжелый труд – это скопление легких дел, которые вы не сделали, когда должны были сделать.
Чтобы успевать больше, по максимуму делегируйте свои полномочия. Часть дел вместо вас могут выполнять ваши помощники, подчиненные или просто коллеги. Часть дел вы можете поручить нанятым специалистам (фрилансерам). Друзья или родные не в службу, а в дружбу тоже могут помочь вам. Иногда достаточно просто попросить их об этом. Попробуйте.
В планировании вам также поможет:
составление отдельных списков для рабочих и домашних дел;
разбивка сложных дела на мелкие составные части и их поэтапное выполнение;
установление конечного срока для выполнения каждого дела;
выполнение главных дел в первую очередь;
«напоминалка» на телефоне (поможет помнить о встречах и важных датах);
конструктивная самокритика (перестаньте ругать себя за незавершенные вовремя дела – это неконструктивно, а чаще думайте, как их сделать);
маленькое празднование успешно завершенных больших дел.
Как понять, хорошо ли вы управляете своим временем? Если вам хватает времени и на работу, и на личную жизнь, а каждое действие приближает вас к выполнению ваших целей, это свидетельствует о том, что вы хорошо умеете распоряжаться своим временем. А если нет… Тогда отношения со временем вам только предстоит наладить. И чем скорее вы это сделаете, тем лучше.
Ваше задание: запланировать и провести отдых. Если вы не будете достаточно отдыхать, то не сможете качественно работать. Нехватка качественного отдыха
Погуляйте в парке, посидите на берегу речки или найдите любое другое место, в котором вы сможете побыть наедите, желательно в тишине. Никакого компа или телека.
После подобного отдыха вы будете работать гораздо эффективнее. Попробуйте – вам понравится!
Как повысить свою зарплату
Один босс говорит другому: «Представляешь, я своим уже полгода зарплату не плачу, а они все равно на работу ходят». На что другой ему отвечает: «А ты за вход деньги бери…»
Зарплата должна все время расти. Если ваша зарплата не растет, то это означает только одно – вы что-то делаете неправильно. Если говорить точнее, вы, наверное, вообще ничего толком не делаете, и пора бы исправить эту удивительную ситуацию, согласны? Если согласны – начинайте выполнять задания этой главы.
Самый очевидный способ повысить зарплату – договориться о ее повышении. Для этого, в первую очередь, вы сами должны быть уверены в том, что вы заслуживаете более высокой оплаты вашего труда. А чтобы убедить в этом вашего руководителя, у вас должны быть веские аргументы и сногсшибательные факты.
Как вы думаете, что обязательно спросит ваш начальник, когда вы придете к нему просить прибавки к жалованию? Думаю, самый мягкий вопрос будет звучать примерно так: «А почему ты решил, что тебе пора повышать зарплату? Ну и что, что ты прошел какой-то тренинг и получил второе высшее образование? Это ты для себя учился, молодец. Ну и что, что ты хорошо справляешься с работой? Мы разве не за это тебе платим? Ты и должен справляться с ней!»
– Что-то мне уже третий день работать не хочется.
– Среда, батенька…
Подумайте сами: если вы просто делаете то, что вы и должны делать по договору о найме, то почему вы хотите, что вам начали платить больше? Потому что цены выросли? Потому что инфляция и очередной финансовый кризис на дворе? Потому что вы захотели купить себе новую машину? Или потому, что вы хороший парень (девушка)? Нет, это смешные аргументы для вашего руководства, и ими вы никого не убедите.
Какие аргументы и факты вам нужны? Вы должны продемонстрировать руководству свои достижения и ближайшие перспективы (результаты) вашей деятельности как доказательства роста вашей профессиональной ценности. Вы должны делать значительно больше, чем-то, что вы обещали делать, когда устраивались на работу, и доказать это на деле.
Подготовительный шаг.
Вам нужно постоянно собирать как минимум:
отзывы от клиентов о вашей отличной работе;