Время terra incognita
Шрифт:
комплекс под управлением интеллекта требовал меньше обслуживающего персонала, чем такой же комплекс под управлением администрации и ЕУС.
Освободившихся рабочих и вспомогательный персонал переводили на другие заводы и производственные комплексы. Кроме того рядом с
Чернореченском началось большое строительство дополнительных производственных мощностей и там тоже требовалось много людей. На городских
улицах появилось множество новых лиц. В основном приехали странствующие таборы
нуждались в большом количестве энергии.
Тех из чернореченских комсомольцев, кто не разъехался по городам необъятной родины, с радостью принимал в штат научно-исследовательский
институт самоорганизующихся систем. Почти у каждого комсомольца имелся какой-то свой, выстраданный, проект. Смелые, интересные, сложные и
необычные задачки – то, что требуется для развития интеллекта.
Участие интеллекта существенно продвигало «проекты» к реализации. Наташа закончила своих светлячков. Комсомольцы опробовали и признали
годными множество завершённых проектов. Небольшой фурор произвело построение точной математической модели движения роботов с чётным
количеством конечностей (четыре, восемь, сорок) и нечётным (пять, девять, сорок один). Результаты оказались востребованы десятками тысяч школьных
и любительских кружков роботехников-концструкторов. А выработанной методикой завязывания длинных углеродных молекул в морские узлы
заинтересовались учёные занимающиеся вопросами биосинтеза.
От взаимодействия интеллекта и энтузиастов из чернореченского комсомола родилось что-то вроде маленькой фабрики по генерированию и воплощению
необычных идей и рацпредложений. Никто этого не ожидал. Поток несложных, бытовых изобретений рос. Сам по себе интеллект почти ничего не
придумывал, только помогал комсомольцам обсчитать и моделировать их собственные разработки. Пришлось Тимофею Фёдоровичу создавать внутри
института экспертную комиссию по оценке пользы и применимости микроизобретений. Людей, как всегда, не хватало.
Новосибирск вышел за рамки завода тяжёлого машиностроительного завода и городского информационного кольца, управляя уже несколькими
производствами в новосибирской области. Также ему, в порядке эксперимента, доверили управлять одним из хозяйственных подотделов ленинского
района. Вначале получалось не слишком хорошо – всё портил человеческий фактор. Однако Новосибирск быстро приноровился и по сумме показателей
возглавляемый им подотдел начал подниматься в еженедельном рейтинге.
Такого рода игры, когда с одной стороны выступает кто-нибудь из интеллектов, а с другой человеческий коллектив, приносили огромную пользу всем
участникам. Преимуществом людей были личный опыт,
энциклопедичность, скорость и многопоточность мышления. Чем больше развивались интеллекты, тем чаще люди проигрывали в подобных играх. Но не
всегда. Люди тоже учились
Вариаций таких игр можно придумать огромное множество. Два конструкторских бюро решающих конкретную техническую задачу. Одно бюро
настоящее, а другое - интеллект. Научно производственное объединение с собственным производством и один из цехов огромного завода под
управлением интеллекта. Кто справится быстрее, тщательнее, лучше?
Дана аналитическая задача в военно-математической игре «Зарница» по выявлению условного шпиона якобы окопавшегося в Чернореченске. В своё
время образованный энтузиастами из чернореченского комсомола любительский аналитический клуб состязался с интеллектом Эрой на нестандартность
подходов к решению.
Два десятка мальчишек, учащихся средней школы, делятся на две группы. Одну группу обучают работе на управляемых станках последней модификации
УС-14 лучшие мастера, другую группу учит интеллект. Потом независимая комиссия принимает зачёт у юных рабочих и определяет победителя.
Связанные с общением с людьми задачи традиционно трудны для интеллектов. Но и интеллекты уже далеко не такие, какими были ещё пару недель
назад. Темпы их развития впечатляли даже настроенных наиболее скептически.
Тимофей Фёдорович проводил больше времени мотаясь по собраниям и министерским кабинетам, чем в институте. Он уже привык к обилию и размеру
звёздочек на погонах генералов и адмиралов. Появление интеллектов само по себе изменяло концепцию производства. Потенциально оно изменяло очень
многое в привычном укладе вещей. Изменяло почти всё, только отнюдь не все это понимали.
– У нас есть искусственные интеллекты?- говорил Тимофею Фёдоровичу какой-нибудь заместитель заместителя министра экономики промышленности:
– Молодцы товарищи учёные! Давайте «оснастим» интеллектом каждый завод и производственный комплекс. Пусть работают, приумножают народные
богатства.
– Интеллекты?- сомневались генералы: -Слишком огромные, чтобы быть мобильными? Нельзя посадить в космический корабль? Только удалённое
управление боевыми роботами? Нет, не надо. Удалённое управление легко гасится помехами. Говорите - теоретически можно вырастить интеллект в
компьютерах лунных баз? Это становится интересно, продолжайте.
– Как могут интеллекты способствовать в сокрытии факта своего существования?- спрашивали безопасники: -Взлом компьютерных систем?