Все веселые праздники для серьезных людей
Шрифт:
Подарки, поздравительные открытки, конечно, должны получить все сотрудники. Как их вручить? Возможностей много — можно развесить их на новогодней елке или поручить это сделать «домашнему» Деду Морозу. Можно спрятать их в разноцветные чулки и предложить с помощью наводящих вопросов отгадать, кому именно должен быть вручен этот подарок.
Одеваться на новогоднее торжество нужно так, чтобы деловой костюм можно было легко превратить в праздничный при помощи мелких деталей — яркого галстука или легкого шарфика. Для создания праздничного настроения вполне хватит и какой-нибудь мелочи: незатейливая маска, колпак, носики, ушки и прочие атрибуты
Несомненно, стимулом к дальнейшей творческой работе послужат премии по итогам года. Получив такое вознаграждение, сотрудники фирмы просто преображаются на глазах. В итоге мероприятия подчиненные должны понять, что лучший новогодний подарок — возможность работать в вашей прекрасной фирме.
Организация корпоративного празднования юбилея или дня рождения
День рождения, а тем более юбилей, — значимый праздник не только для сотрудников компании, но и для ее клиентов и партнеров. Очередной год жизни фирмы позади. Многое сделано, много еще предстоит сделать. Да, вы хорошо поработали. Теперь можно так же хорошо погулять. Обсудить успехи и дальнейшие планы развития можно на грандиозном празднике в честь юбилея компании. Это должно быть яркое и запоминающееся событие, чтобы каждый гость почувствовал значимость праздника. Пригласите не только сотрудников, но и партнеров, важных клиентов, журналистов. Поддержите имидж компании, сделайте так, чтобы о вас знали и говорили!
Юбилей компании, ее презентация, PR-мероприятие по поводу дня основания фирмы — организация этого события должна быть безукоризненной, потому что на подобных мероприятиях, как правило, присутствуют не только сотрудники и коллеги компании, но и ее потенциальные клиенты и компаньоны, возможно, даже спонсоры. Именно поэтому организация и проведение данного мероприятия требуют профессионального подхода, всесторонней подготовки и точного расчета.
В интересах вашего же предприятия обратиться за помощью в организации подобного праздника к людям, которые качественно и профессионально подготовят торжество. Назначьте день, определите количество приглашенных, примерную сумму расходов, и к назначенному часу вам предоставят помещение в любой точке земного шара, сценарий, необходимое оборудование, таланты в любой области шоу-культуры и все, что вы еще пожелаете. У вас должен быть сценарий безупречного праздника, от всего этого зависит авторитет вашей компании в глазах ваших деловых партнеров и конкурентов.
Проведение корпоративных юбилеев стало хорошей традицией в каждой успешной компании. Обычно подобные мероприятия проводятся в ресторанах, на природе или просто на рабочем месте. Корпоративный юбилей улучшает микроклимат компании и повышает активность и работоспособность коллектива.
Чем же можно увлечь и развлечь на таком мероприятии?
Тем, кто занимается организацией подобных мероприятий, стоит взять на вооружение ряд полезных (для поддержания корпоративного духа) и увеселительных (для хорошего настроения) способов сплочения коллектива.
Существует множество способов развлечения коллектива, например, проведение различных игр и соревнований, главное условие — задания не должны требовать особой подготовки участников.
Можно пригласить к вам на праздник артистов самых различных жанров. Можно организовать праздничную программу, в которой
Ваших коллег порадуют костюмированные вечеринки, в которых участвуют сами сотрудники фирмы. Оригинальным решением будет организация и проведение корпоративного праздника и корпоративной вечеринки в стиле пиратских гулянок или «Чикаго 30-х», которые создадут необычное праздничное настроение и останутся в памяти каждого сотрудника надолго.
Потрудитесь, чтобы на вашем корпоративном празднике были хорошая музыка и свет. Можно организовать дискотеку, провести видео- и фотосъемку.
Для того чтобы все участники празднования юбилея остались довольны и хорошо отдохнули, лучше всего доверить организацию мероприятия людям, которые занимаются этими вопросами профессионально. В этом случае никто не будет обременен заботами по подготовке и проведению торжества и все получат истинное наслаждение от коллективного отдыха.
На основе полученной информации о компании для вас разработают стилистику праздника. Будь то «Средневековый бал» или богемная «Голливудская вечеринка», «Мафиозная сходка» или «Бразильский карнавал», ретро-вечер в стиле кинофильма «Служебный роман» или рок-н-ролльная вечеринка, выбор стилистики определит атмосферу всего праздника.
Для создания подлинной атмосферы в соответствии с выбранной стилистикой огромное значение имеет грамотный подбор помещения. Для банкета в духе XVIII века может быть предложен ресторан в стиле барокко, для ковбойского вечера предлагается мексиканский салун, а для вечеринки 60-х — ресторан в стиле ретро.
Для праздника любого формата современные пиар-агентства могут пригласить артистов самых разнообразных этнических направленностей: русской народной, цыганской, африканской, украинской, латиноамериканской, нанайской, шотландской; различных музыкальных стилей: 60-е, 70-е, 80-е, поп, латино, рок-н-ролл, классика, джаз; всех жанров: бармен-шоу, цирковые артисты, шоу-балет, перфоманс, вокал, пародисты, боди-арт, файр-шоу.
Сценарии новогоднего праздника
Новогодний сценарий № 1
На сцене появляются мужчины в бане:
Пора-пора-порадуемся на своем веку Мы сауне и пару и крепкому пивку. Пома-пома-помахивая веничком дубовым, Судьбе не раз шепнем «Мерси боку».4-й: Эх! Красота! Хорошая традиция перед праздником в баньке попариться.
3-й: Да, мы традиции не нарушаем.
2-й: Ну, по 100 грамм.
1-й: За нас!
3-й: Главное, чтобы шеф не появился, мы же на дежурстве сегодня.
4-й: Да он в мэрии, я у Тамары Ивановны пять раз уточнял.
3-й: Ага! Прошлый раз он тоже был в мэрии, да успел нас застукать.
1-й: Ну ты сейчас «накаркаешь».
3-й: Тьфу, тьфу. (Стучит по крышке стола.)
2-й: Ну что, еще по одной?
Заходит Шеф.
Шеф: Так! Это вы так дежурите? Почему опять в бане?
4-й: Станислав Владимирович! У нас телефоны с собой. А здесь по производственному вопросу…
Шеф: Какой производственный вопрос можно решать в бане?