Введение в Саентологическую этику

Хаббард Рональд Лафайет

секретарь ОХС:прежнее название поста, который теперь называется «Секретарь местного ОХС». См такжесекретарь местного ОХС в этом глоссарии.

секретарь технического отделения:человек, возглавляющий техническое отделение в организации Церкви Саентологии.

секция инспекций:секция в организации Церкви Саентологии, возглавляемая администратором по инспекциям. См. такжеадминистратор по инспекциям в этом глоссарии.

секция этических полномочий:секция в Офисе ЛРХ организации

Церкви Саентологии. В обязанности этой секции входит утверждение местных этических выпусков и работа с пpoшeниями, имеющими отношение к этическим вопросам.

серия «Данные»:серия инструктивных писем по оргполитике Л. Рона Хаббарда, где рассматриваются логичность и нелогичность, а также то, как обнаружить причины возникновения оптимальных и не оптимальных ситуаций в группах и организациях, и то, как с ними справляться. Это инструмент для отыскания причин. Серия «Данные» находится в томе 1 серии «Менеджмент» Л. Рона Хаббарда.

сессия:период времени, в течение которого происходит одитинг.

система цветовых отличий:система, применяемая в саентологических организациях, при которой каждое отделение использует бумагу своего цвета для посланий, приказов и писем.

сквирел: {сленг)тот, кто искажает Саентологию, отходя от её первоначальной, работающей формы, и занимается странными практиками.

Скотланд-Ярд:общий термин для штаб-квартиры лондонской городской полиции, расположенной в центре Лондона, Англия. Основанный в 1829 году государственным деятелем Сэром Робертом Пилем, Скотланд-Ярд является самой знаменитой полицейской организацией в мире. Первоначально штаб-квартира располагалась во дворце ХII века, который использовался во время приездов шотландской королевской семьи. Таким образом, месторасположение полиции стало известно, как Скотланд-Ярд (то есть «Шотландский Двор»).

совет по пригодности:совет, существующий саентологических организациях для того, чтобы устанавливать соответствие членов Морской организации квалификационным требованиям, необходимый для работы в данной организации.

соматика:физическая боль или неудобство любого рода. «Соматический» на самом деле означает телесный или физический. Поскольку слово «боль» в прошлом приводило к путанице между физической болью и умственной, то термин «соматика» используется для обозначения физической боли или неудобства.

Список 1:подготовленный список, включающий в себя некоторое число терминалов, имеющий отношение к Саентологии, таких как одитор, клир, Дианетика, инструктивное письмо по оргполитике, преклир и т. п.

статус персонала:уровень обучения штатного сотрудника организации Церкви Саентологии и то, насколько он опытен. Этот уровень показывает, насколько штатный сотрудник ценен для организации и удовлетворяет ли он требованиям для повышения по службе. Каждому статусу персонала приписывается номер. Например, человек, который только начинает работу в штате, проходит небольшой контрольный лист, который позволяет ему сориентироваться в организации. По завершении этого контрольного листа человеку присваивается статус 0. Когда он завершит свой первый уровень обучения, его статус персонала повысится до 1 и т. д.

стрелять: (перен).применять в отношении кого-либо дисциплинарные меры, выносить порицание кому-либо и т. д.

супервайзер:сокращение

от «супервайзер курса». См. супервайзер курсав этом глоссарии.

супервайзер курса:человек, отвечающей за дианетический или саентологический курс и за студентов этого курса. Работа супервайзера курса заключается в том, чтобы гарантировать, чтобы его студенты понимали и могли применять материалы изучаемого курса.

Таблица ступеней:«Таблица классификации, ступеней и осознания; уровни и сертификаты»; маршрут к состоянию клир и более высоким состояниям (называется также «Мостом к полной свободе» или «Мостом»). Впервые «Таблица ступеней» была выпущена в 1965 году, с тех пор в разное время она переиздавалась с Целью улучшения качества передачи информации, представленной на таблице. Эта таблица является основной программой для каждого кейса. «Классификация» означает, что существуют определенные действия, которые требуется выполнить, или состояния, которых необходимо достичь, прежде чем человек получит класс, соответствующий определённому уровню обучения, и ему будет разрешено двигаться дальше. «Ступени» означают постепенное продвижение вверх, точно так же как ступени на лестнице. «Осознание» относится к уровню осознания человека, который повышается по мере его расширения вверх. Саентология содержит полную карту для того, чтобы провести индивидуума через различные точки этой шкалы ступеней, и для того, что бы провести его по Мосту к более высоким состояниям существования. См также Моств этом глоссарии.

«Театр»: трен.,внешняя игра, зрелище или представление, разыгранные, чтобы произвести впечатление, в которых недостает действительного содержания или реальности. Это значение происходит от обычного использования слова «театр», которое означает «строение или здание определённого вида, где актёры исполняют драматические представления».

Теодора:(502?
– 548 н.э.) жена и советник Юстиниана 1-Римского императора, правившего с 527 по 565 н.э. Она была дочерью дрессировщика в цирке. Когда Теодора встретила Юстиниана, она была актрисой и проституткой. Вскоре она стала его любовницей, женой и затем императрицей, как только Юстиниан взошёл на трон в 527г. Теодора была женщиной с сильной волей и пыталась пользоваться своим положением для того, чтобы продвигать своих друзей и уничтожать своих врагов. Она выполняла немалую часть работы по управлению и так как она была самым доверенным советником Юстиниана, можно предположить, что она определяла политику императора до такой степени, что отдавала приказы его генералам. В 532 году, когда восстание в столице империи Юстиниана, Константинополе (ныне Истамбул) угрожало сверг- императора, именно Теодора убедила его не бежать из города, а защищать свой трон. Восстание в последствии было подавлено и власть Юстиниана и его положение как императора были укреплены.

терминал:что-либо или кто-либо, кто получает, передаёт и отправляет коммуникацию. Это что-то, что создаёт, получает, передаёт и изменяет частицы на линии потока; таким образом, терминалом может быть как человек, так и пост в организации. В цикле общения и точка-источник и точка-приемник сообщения являются терминалами.

тест на лидерство:данный тест был разработан, чтобы помочь при назначении персонала на посты в саентологических организациях. Он состоит из вопросов, которые выявляют имеющиеся и потенциальные лидерские способности человека.